《创建市级文明单位工作总结 》由会员分享，可在线阅读，更多相关《创建市级文明单位工作总结 （8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1*疾病预防控制中心2011 年创建市级文明单位工作总结2011 年在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的指导帮助下，我中心创建市级文明单位工作始终坚持以深入学习贯彻科学发展观为统领，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“ 重在建设、贵在坚 持、注重实效” 的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，积极开展了扎实有效的创建活动，有力地推进了中心三个文明建设的协调发展，全面提升了职工队伍的文明素质和文明形象。一、以科学发展观重要思想为指导，紧紧围绕疾控建设这个中心，全力抓好文明单位创建工作创建市级文明单位工作是引导和动员干
2、部职工积极参与精神文明建设，进行自我完善、自我提高的重要举措，是把“ 三个文明” 建设有机 结合，落实到疾控工作 实践的有效途径，是提高疾控队伍整体素质，增强单位凝聚力、向心力和战斗力的重要手段。因此，中心党支部十分重视文明单位标兵创建活动。（一）加强领导,完善机制，落实责任。成立了创建工作领导小组和领导小组办公室。由中心主任任领导小组组长，党支部书记、中心副主任任副组长；各科室科长为领导小组成员。制定下发了*疾控中心创建市级2文明单位的工作规划、 *疾病预防控制中心 (城疾控发201110 号)，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到人，形
3、成一级抓一级，层层抓落实，党政工团齐抓共管的工作机制。（二）加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的总体认识，自觉投身到创建活动中去，结合工作实际，以单位环境面貌的不断改善和职工的满意度为标准，精心打造疾控人形象，营造了良好的创建氛围。一是通过理论学习、黑板报展等形式，提要求，抓落实，召开了创建县级文明单位动员会，使干部职工对创建工作入脑、尽心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的 创建局面。二是制 订了职工学 习、培训管理办法；同时制作了公民道德 20 字宣传版面，使精神文明基础设施得到了进一步完善。三是对现办公楼周边环境进行综合整治，绿化、美化了环境。二、
4、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质干部队伍，也是创建工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。3(一) 着力加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。中心领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。中心党支部十分重视自身能力建设，以创建学习型单位为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。始终坚持以科学发展观重要思想为指导，讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了奋发有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政
5、和依法执政的能力；坚持和健全民主集中制，增强党支部的凝聚力和向心力，按照“ 集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，重大事 项集体研究决定。职工一致反映，中心班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进，值得干部职工的信赖和支持的坚强领导集体。（二）着力打造一流的干部队伍中心党支部把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。、加强理论武装。把当前的业务工作同县上开展的“创先争优”、 “六知”教育、 “三好一满意” 等活 动相结合，大力开展干部职工思想作风教育整顿。结合疾控工作实际，我中心给每个职工发了卫生应急工作手册、 实用传
6、染病防治等学习书籍 13 种共计 521 册，并先后组织读后感评比和业务知4识竞赛。要求各科室根据业务开展情况安排自学，要有学习笔记、学习心得体会。并鼓励职工参加自学，凡报考国家承认的高等教育学院，取得毕业证书的，按照学历等级给予一定物质奖励。目前，中心在职职工大专以上占 44%，中高级专业技术人员占 27%，学技术、钻业务、岗位成才尉然成风。2、进一步丰富职工业余文化生活。先后举办了“说今比昔、饮水思源”演讲 比赛、迎新春文艺晚会、职工礼仪知识培训、长跑赛等活动。丰富多彩的职工业余文化生活，展现了中心团结一致的精神风貌，培育了职工健康向上的情操，为疾控精神注入了新的内涵，推进了中心精神文明建
7、设向纵深发展。3、加强综合治理，创造优美工作环境。一是成立中心综合治理领导小组。中心领导和科室负责人签订了社会治安综合治理工作目标管理责任书，明确了责任范围和工作目标。制定和完善了规章制度。二是改装改进了中心的防盗监控设备，中心连续 3 年被评为平安单位。三是落实计划生育目标责任制。开展计划生育、优生优育教育，认真兑现各项独生子女奖励政策，落实优生优育措施。中心计划生育、晚育、综合节育率保持 100%，晚婚率 100%。四是中心实行卫生评比制度，划分明确了责任区，每周一、三、五为卫生日，每月进行一次卫生评比。中心院内始终保持卫生无死角、办公室窗明几净、厕所无臭味。单位内讲卫生、爱清洁，已蔚然5
8、成风。（三）大力开展党风廉政建设，全力构筑坚强防线1、认真抓好党风廉政建设。一是下发了2011 年党风廉政建设工作计划，要求党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想，勤政廉洁，以严谨的工作和党员干部的模范行为，做好表率。二是中心召开党风廉政建设领导小组会议，把中心党风廉政建设工作进行总体规划和部署，对党风廉政建设工作责任落实到人。三是组织干部党员认真学习中国共产党纪律处分条例、 中国共产党监督条例（试行）。要求领导干部自学和组织一般党员干部学习,掌握党的条例规定，严格用党员的标准要求自己，坚持自律与他律相结合，自觉接受群众监督。2、采取多种形式，开展宣传教育活动。坚持用发展的思路、改革的办法解
9、决党风廉政建设中出现的新情况、新问题，始终把党风廉政建设教育作为反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。以主题教育为载体，针对党员干部的思想情况，开展了“学条规、守 纪律、争做勤廉模范 ”等教育活 动，坚持经常学习，时刻提高警惕，不断强化干部的宗旨观、苦乐观、廉洁观、群众观，从而提高了党风廉政建设教育实效性。三、围绕中心抓创建，全面推动各项工作的开展2011 年我中心按照省、市、县卫生工作总体要求和疾控工作的中心任务，围绕一个核心、两个巩固、四个提高，以基6本公共卫生服务项目为抓手，坚持常规工作抓规范、重点工作抓创新、薄弱工作抓突破的思路和方法，全面提升疾病预防控制工作水平。（一）加强规范化管理，抓好疾
10、控机构能力建设一是及时召开工作表彰暨作风整顿动员会，对去年疾控工作中取得的成绩进行了总结回顾，对 2011 年的工作进行了安排部署。二是加强中心内部规范化管理。年初完成了全员聘任，中心与各科室签订了综合目标责任书，把任务落实到人。三是扎实开展业务学习练兵。四是加强对乡镇疾控机构的目标任务管理、督导。五是加强乡镇疾控机构和医务人员能力建设，提高他们的疾控业务素质。（二）深化医改，认真实施基本公共卫生服务项目一是扎实做好免疫规划工作，提高接种质量。并圆满完成入学、入托查验接种证、规范儿童预防接种信息化录入等工作。二是严格传染病防治管理，确保无重大疫情的发生。截止到 2011 年 11 月 30 日
11、全县无甲类传染病发生，全年共处理学校风疹疫情 7 起，水痘疫情 3 起，有效地遏制了传染病疫情在我县的进一步扩散。三是规范管理、提高质量，推进慢性病管理项目开展。截止 11 月底，全县高血压累计建档管理 34804 人，建档率达 44.08%；2 型糖尿病建档管理 4478人，建档率 10.99 %。四是高度重视，部 门联动，确保健康教育项目顺利实施。根据实际需要精心设计、合理制作健康教7育音像资料 7 种 282 张，卫生日宣传笔记本 2000 本，学生版健康素养 66 条50000 本；印发控烟倡议书、吸烟有害健康、糖尿病教育与预防、糖尿病科普小知识、高血压防治等宣传折页 105000 张
12、；中医、孕产妇保健健教处方 20000 张；艾滋病知识、健康概念宣传年画 20000 张；设计采购“健康四大基石” 宣 传纸 杯 165000 只，配合慢性病防治购买控油壶、限盐罐、限盐勺、环保袋各 10000 只。（三）创新形式，抓好重点传染病防控一是全面推进艾滋病防治示范区工作；二是严格项目管理，围绕“ 五率” 抓好 结核病防治；三是 坚持综合性发现，保持麻风病低流行态势。（四）巩固地方病防治示范县建设成绩，继续做好地方病防治工作继续抓好碘盐监测、学龄儿童地甲肿病情监测、学龄儿童尿碘监测 3 项工作，及时开展碘缺乏病日宣传工作，圆满完成地方病防治健康教育项目工作。文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作。我中心将进一步加强创建文明单位标兵的宣传发动工作，努力营造创建活动氛围，提高干部职工的认识，增强参与意识；进一步抓好干部职工的政策理论学习和政治思想教育，不断提高政策理论水平和思想道德文化修养；进一步加强各项疾控工作的调查研究和检查、督促、指导，推进8民主科学决策和各项工作的顺利开展；进一步组织干部职工开展健康有益的文体活动，丰富精神文化生活，陶冶精神情操，以良好的精神面貌投入到各项工作中去，不断推进我县卫生事业科学发展、又好又快发展。
