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1、2013 年上半年工作总结 劳动和社会保障局 办公室 户政科2013 年上半年劳动和社会保障局工作总结半年以来，县劳动和社会保障局在县委、县政府的正确领导，在上级业务主管部门的正确指导下，以“科学发展观”重要思想和党的十八大及十八届二中全会精神为指导，紧紧围绕全县中心工作，扎实搞好保持共产党员先进性教育，进一步解放思想、转变作风、提高效率、奋力开拓，全局机关党建、精神文明建设、党风廉政建设、综合治理、业务工作等都取得了较好成绩。下面就上半年的工作情况做简要汇报。一、上半年主要工作指标完成情况（一）就业培训工作截至目前，全县共有登记失业人员人，其中名失业人员实现再就业，城镇登记失业率控制在 XX
2、%以内。开发公益性岗位个，安置下岗失业职工人。全县共有名下岗失业人员参加再就业培训，创业培训人，农村劳动力转移培训人，就业前培训人，培训合格新技师人，培训合格率为%。组织职业技能鉴定考核人，成功地推荐了大批就业人员实现了就业。（二）社会保险工作截至月底，全县养老保险参保单位家，参保职工人，企业养老保险扩面人；基金征缴万元，较去年同期增长万元，其中：企业养老保险征缴万元，机关事业养老保险征缴万元；发放养老保险金万元，其中：企业养老保险金发放万元，机关事业养老保险金发放万元。工伤保险参保单位家，参保职工人，新增扩面人，基金征缴额为 XX 万元，支付工伤保险基金 XX 万元，按时准确完成了工伤保险待
3、遇的落实。生育保险参保单位家，参保职工人，新增扩面人；基金征缴额为 XX 万元，较去年同期相比增长 XX 万元，支付生育保险金 XX万元。医疗保险参保单位家，参保职工人，新增扩面人；基金征缴额为 XX 万元，较去年同期增长 XX 万元，支付医疗费万元，报销住院费用人次，报销门诊费用人次。失业保险参保单位本稿件属于请原创网站查看家，参保职工人，新增扩面人；基金征缴额为万元，支付失业保险基金 XX 万元。为人办理了自谋职业社会保险费补助。五项社会保险截至月底征缴额总计万元，较去年同期相比增长万元；累计新增扩面人。（三）劳动关系工作上半年共接待来信、来访、来电人次，其中来访人次，来电人次，劳动仲裁共
4、受理案件件，已调解件。劳动工资和社会保险管理不断加强。按照“市场机制决定、企业自主分配、职工民主参与、国家监控指导”的总体思路，努力做好企业工资管理工作，进一步加强了企业工资收入的宏观调控。加强劳动合同管理，鉴证劳动合同份进一步规范企业退休行为，严格审批程序，并认真做好了职工工伤调查认定工作，并按规定落实了待遇。劳动保障监察共受理群众举报案件件，涉及职工人，通过监察人员的努力，责令用人单位补缴社会保险费。万元，补发职工工资。万元，补签劳动合同书份，年检用人单位家。为劳动者追回被拖欠工资。万元，其中为农民工追回被拖欠工资。万元。二、工作举措1、加强领导。今年以来，县委县政府把就业再就业和社会保障
5、工作作为党和政府大事来抓，摆上了更加突出位置，月份组织召开了高规格的全县就业再就业暨劳动保障工作会议。先后召开了社会暴行扩面征缴、教师医疗保险工作协调会。为了推进“五险一单”制度，县政府办公室下发了关于认真做好年社会保险“五险一单”申报核定工作的通知 、 关于开展社会保险扩面征缴专项检查的通知 ，在贯彻落实过程中，县政府督办室本稿件属于请原创网站查每季度进行了督办检查，定期通报情况，加大了与工商、地税、财政等部门配合力度，有力地促进了核定扩面征缴工作正常开展。2、强化责任。为了全面落实就业再就业政策，巩固“两个确保”成果，扎实做好社会保险工作。今年月份，县政府根据全市劳动保障目标责任状，实行量
6、化分解，分别与县直部门、各乡镇签订责任状，并将责任书与全年综合目标考核挂钩，落实奖惩兑现，一票否决。劳动保障局就市局目标任务分别与各科室、二级单位签订了目标责任书，通过一月一次的工作例会，一级抓一级，层层抓落实，形成了齐抓共管的格局。 公安局户政科上半年工作总结上半年，我科以创先争优活动为主线，以永葆先进性为目标，在局党委的领导和上级业务部门的指导下，全科民警精诚团结，立足本职，锐意创新，上半年清理整顿流动人口人，办暂住证人，查验流动人口计划生育证明人，登记房屋出租户户，签定责任状份。维护对象信息人，录入案事件起。核对人口信息人，纠错处，清理漏登人口人，换发户口簿个。办理居民身份证个，准迁、入
7、户手续人，为侦查破案提供网上信息条。主要做了以下几项：一、加强政治和业务学习，造就户政精英队伍以党员先进性教育活动为主线，狠抓队伍建设。上半年，我科以保持共产党员先进性教育活动为主线，围绕部长提出的“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”四句话的要求，组织学习了党章 ，党的十六届四中全会、新时期共产党员的基本要求、 省常住人口管理暂行规定 、 居民身份证法等法律法规。并写出了个人学习心得，找出存在的问题并制定了整改措施。推出便民措施，增强透明度。为增强户政的透明度，广泛接受群众监督，我们开展了一系列的便民利民措施：一是将公安部便民利民条和户政部门便民利民七项措施公布于众，设立咨询电话，使群众
8、能够及时准确的办理各项户政业务，提高了办证人员的业务水平和服务质量；二是制订了办证指南，将户政办证收费项目和标准及办证程序全部公开张贴，使群众对办理程序了如指掌。加强业务学习，提高业务能力。组织民警认真学习公通号文件及省常住人口登记管理暂行规定 ，并在人口管理总队网页上下载了相关审批表格，复印装订成册。对姓名变更、年龄更正、民族变更及补录错漏人口信息等户政业务严格按相关文件精神办理，切实做到微机信息、居民户口簿、常住人口登记表、居民身份证与居民实际情况“五统一” 。针对今年出台的户籍制度改革及省常住人口登记管理暂行规定 ，组织户籍民警召开了户政会议，进行了系统户政业务培训，提高户籍员的各项素质
9、；同时要求提高窗口、行业服务质量，推行文明用语接待群众，落实各项便民利民措施。通过各种形式的业务学习，造就了一支懂技术、熟业务的户政队伍。二、扎扎实实开展门牌、楼牌设置积极汇报赢得支持。月日市政府召开了门牌楼牌设置动员大会，我局积极向区工委、管委汇报。月日，区召开了城管、建设局、公安、财政、社工等部门的联系会，讨论了一系列问题，并成立了领导小组，下设办公室在高新区城管办，明确了由城管办的一个副主任负责。解决了人员、经费、地域界定等问题。月日区设置办召集社区、村、各部门开会做好人员安排，各社区人、户政科人、城管办人、派出所人。认真部署、全面动员。经过高新区设置办的周密部署，我区于月日上午：召开门
10、牌楼牌的动员大会，组织城管、建设财政、规划、公安等高新区部门及办事处、社区进行动员。精心组织、认真培训。认真阅读市局设置办下发的各种文件，特别是门牌楼牌编制指南及表格，并请专业绘图人员进行讲课。讲解社区楼栋平面图的绘制。三、狠抓对象信息维护和案事件录入上半年，我科对全区对象进行了一次全面、彻底的清理整顿，对全区的对象及时录入上网维护，建立健全重点人口撤、列管的制度，重点人口考察考核制度，重点人口管理考评制度和目标责任制等，抽出专人深入到各派出所对重点人口考察进行了督促检查，通过这次行动，维护对象信息人。为提高执法质量，保障案事件准确及时录入，我科结合市局对派出所综合考评内容，要求各所一个星期内
11、将案事件录入上网，同时，我科对各所的案事件录入情况定期进行通报，上半年共录入案事件起，为执法质量考评打下了坚实基础。四、全面开展“走千家，进万户”暨公安基层基础大比武活动清理重点人口与对象，对重点人口与对象的管理要求做到底数清、情况明，不漏管、不失控，建立列撤审批制度、管理责任制度、档案管理制度、考核升降制度，信息与图像录入要求达。我科对各所的重点人口与对象的列撤进行网上审批和材料审批。出租房屋与暂住人口，建立房屋租凭管理制度，明确出租人与承租人治安责任，出租房屋责任书签订率达，底数齐全，情况明了。建立暂住人口日常管理制度、清查验证制度、集中整治制度与协查通报制度，熟悉暂住人口基本情况，知其职
12、业、住所、经济状况与社会关系，熟悉率与录入率要求达。常住人口图像采集，周岁以上人员图像采集达。在日常办理户政业务中首先查询该人该户是否有照片，如果没有照片则不予受理。其次，查询数据库将没有照片的周岁以上人员全部打印出来交给社区民警收集图像，上半年共收集图像余张，图像采集率达到了五、计划生育部门综合治理上半年共登记暂住人口人，办理育龄人口暂住证份，查验流动人口计划生育证明份，无证或未查验人员登记造册人，向计划生育部门报告人；学龄前儿童上户人，都已登记造册并向计划生育部门报告；更改周岁人口人，查验有关计生管理年龄的证明人；上半年迁移育龄妇女人数人，其中有规范综合治理证明的人；共签订计划生育部门综合
13、治理责任状份；下派出所检查督促次；在市、区两级计划生育部门综合治理半年检查中达标。年度荣获全区人口和计划生育综合治理先进单位称号。六、存在的不足回顾上半年的，我们取得了很大的成绩，但还存在一些缺点和不足：一是户政基础比较薄弱，还有待于进一步加强；二是案事件录入还有待于进一步规范。三是人口信息质量还有待提高。下半年我们将再接再厉，使我局的户政推上一个新的台阶。局办公室上半年工作总结半年来，办公室在局党委的领导下，紧紧围绕全局中心工作，参与政务，搞好服务，认真履行职责，全力推进各项工作的有序开展。一、上半年工作简要总结办公室工作可谓是千头万绪、责任重大。半年来，办公室全体工作人员，立足本职、团结协
14、作，主动创先争优，各项工作取得了一定进展。一是信息调研工作水平不断提高。上半年编写、上报各类信息 120 多条，为领导决策提供了详实信息。报送量和采用量在全市区县排在前列。今年上半年完成调研报告两篇。同时强化新闻宣传报道工作，保证在各类报刊、市局信息刊物上的发稿数量。二是办文办会办事能力不断增强。在公文的处理过程中做到及时、准确、安全，保证公务活动的正常运行。文件的收发，传阅，归档有条不紊；各种传真、会议通知准确及时；印章的使用、管理更加规范；出色的完成了系统几次大型会议、活动的组织,对于其他科室承办的专业会议，也都积极主动协同做好会务工作。会前搞好布置，会中搞好服务，会后注意收集资料，认真总
15、结，及时归档；能够以认真负责的精神，认真完成好领导交办的各项工作任务。机关的工作秩序、环境卫生井然有序；车辆的使用、管理规范，后勤保障及时到位，确保了各项工作正常运转；三是督查督办效能不断提高。督查工作是办公室工作的重要组成部分。局党委研究确定的各项重点工作，按照要求，办公室进行督查，推动决策的落实。对领导批转的文件、信访件，凡有办结时限的都实行跟踪催办。在督查过程中，注重在掌握真实情况上下功夫。四是服务水平、协调能力不断增强。服务是办公室的主要职能，服务工作搞得好不好，是衡量办公室工作的根本标准。为此，我们坚持服务“没有最好只有更好”的理念，力求精益求精、尽善尽美。对一些常规性工作，主动着手
16、，提前准备。对临时性的任务，能凭借自己的应变能力和实践经验，做到忙而不乱。同时不断调整工作思路，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。在做好服务工作的同时，协调好各方面的关系。一是加强内部协调。根据工作需要对办公室人员进行了工作分工，明确了职责，并要求做到有分有合，分工不分家。注意发挥办公室人员的团队精神，办公室的凝聚力战斗力不断增强，各项工作有条不紊、人人尽责；二是积极做好与上级机关、相关部门和各区县部门的联系沟通。三是加强与各科室、各基层单位情况沟通，做到上情下达，下情上达，确保政令畅通，各项决策落到实处。五是机关后勤管理水平有新的提高办公室的接待工作始终按照“从简、从细、从严”的要求，克服人手少、事务多、任务重的矛盾，圆满完成各项接待任务，树立了办公室的窗口形象。积极做好后勤服务工作。加强对驾驶员、车辆的管理，做到了无一例安全事故的发生。食堂管理方面，本着“服
