领导不说却最看重的80种能力心得体会

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1、领导不说却最看重的 80 种能力心得体会俗话说工作看能力,成绩看结果。 领导不说却最看重的 80 种能力这本书是通过学习来提高我们的工作能力,是我们完成好本职工作的点金石和导火索,他不是工作手段,而是一种工作意念,是如何干好本职工作的思想灵魂和认知;通过学习和理解给我的启示是:工作需要实干,把完成本职工作当作一种兴趣和爱好,敢于谋划、钻研、承担,也就是在其位、谋其事。一、要以认真负责的态度对待工作,敢于承担和负责。坚决服从,必须执行。一个集体、一个企业需要这样的认知,说白了就是服从力、执行力的具体体现,是保证一个集体或企业全面运行的保证,也是执行规章制度是否全面落实的表现。我们作为煤矿企业,安

2、全工作是重中之重,没有坚决服从、必须执行的强有力的手段,我们怎么保证安全,我们在煤矿工作的同志都非常清楚,在煤矿最怕的是什么?在其位不谋其政、不做其事,不敢担当、不愿担当,煤矿事故的发生,往往就发生在这些地方,没有把工作做实,没有把工作做细,追根究底就是没有担当和不负责任的体现。煤矿企业从上到下设置了很多的岗位,矿长、书记、副矿长、井队长、班长,还有绞车、检身、瓦检等各类辅助工种,在设立这些岗位的同时,必定有其存在的必要性和重要性,也是通过这些岗位人员落实好本职工作来确保全矿上下的顺利运行和安全保障,这需要每个岗位、每个环节、每个流程的负责人员认真负责抓落实、抓监督,如果没有一点担当和责任意识

3、,如果不具备对工作负责的态度,发生问题就是必然的。所以我的理解是干工作必须要脚踏实地,把服从力、执行力作为干好本职工作的前提,因为只有确保服从和执行,才会有动力去思考和解决。二、把工作当作一种兴趣和爱好,善于钻研谋划。相信大家都听过“干一行、爱一行、钻一行、精一行”这句话,是对某个行业、某个岗位的成功典型的一种褒奖的话语,是对一个人的肯定,也是对其工作能力的肯定。为什么有的人能做到这一点,其实很简单,因为他把工作当作一种兴趣和爱好,就和有些人喜欢打游戏、有些人喜欢读书一样,当把爱好渗入到工作中时,钻研的劲头就会自己冒出来,就和我们提倡的快乐工作是一个道理。我们在工作中会遇到很多的困难和问题,但

4、是对这个问题有两种看法,一个把困难当作拦路虎、当作一堵墙,怯场、害怕不愿意前进就造成了工作推进不下去,而另一种看法是把困难当作一种挑战,把解决困难以后当作自己的成就,他就会加班加点去想办法解决,最终把工作落实下去,同样的问题、同样的事情就会得到两种不同的结果,大家很多人都可能会说,是能力造成的,我的理解是心态造成的,尤其是对完成工作的态度,如果我们都以积极的心态去面对,自然会有积极的结果等着我们。所以我的理解为干工作首先要敬业,忠于自己的事业,以积极向上的心态去工作,自然会有积极的结果让我们得到收获。三、具备我的工作我负责的态度,加强沟通和协调。圆规的工作原理大家应该都很清楚,以一个中心点旋转

5、画圆,讲求的是确立中心点。其实和我们在实际工作中的原理是一样的,每项工作不论有多少个部门和人员在共同参与,但是始终会存在一个中心部门和具体负责人去协调和沟通,这里需要的就是自觉、主动、沟通、协调和处事。在实际的工作中我们大部分人都遇到过这样的事情,“这不是我的工作,这个事情我弄不了,那个资料不在我这里” ,这些都是一些不负责任的表现,在一个企业里面工作是需要多方沟通、协调和配合的,一个人完成一个系统的工作再大的本事也很难完成,就和我们的身体一样,只有手动,腿动不了那就不是一个完整的人,我们的工作也一样,尤其处在一个关键岗位上,处在中心圆点位置上的人,必须要把整个系统工作当作自己的工作来做,必须要懂得协调和沟通。所以我的理解是做好本职工作需要工作能力和态度的结合,只有能力,没有态度不行,只有态度没有能力还不行。通过阅读和学习领导不说却最看重的 80 种能力这本书,让我更加明白了一个道理,要想贡固自己现有的工作岗位,就要在自己的岗位上全心全意、尽职尽责地工作、做到尽善尽美,并不断地精益求精。把以前从来没有填补过的欠缺与空白补上。任何技艺和经验摸索都源于扎实的工作,只有亲身体会,才能逐渐完善改进。所以在这里我想和大家共勉一句话“身在其位,必谋其事” 。

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