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1、论新形势下如何充分发挥党支部书记的作用支部书记作为党的组织系统中最基层的干部，既是党支部日常工作的领导者和组织者，又是支部的带头人，是支部党员的“排头兵” ，在党支部建设和发展过程中，支部书记的作用举足轻重，支书素质的高低、工作能力的大小直接影响到基层党支部的战斗力和凝聚力。一个好支书，必将会带出一个好支部。而随着矿山企业改革步伐的进一步加快，矿山企业内部深层次的问题和矛盾更加充分地暴露出来。各种错误的思潮影响着矿山企业的改革、发展和稳定。作为党的基层党支部书记，要明确自己在党支部工作中所处的位置，不断提高自己的综合素质，用自己的人格魅力去影响和带领全体支部成员，完成党交给的各项任务。因而，在
2、新形势下，如何充分发挥党支部书记的作用，加强支部建设，推进企业改革，保持企业稳定，加快企业发展，是企业党建工作面临的新课题和新挑战。一、当前企业党支部书记普遍存在的、比较突出的问题1、重生产轻党建。表现在党支部党建制度不健全、不落实；组织生活没有定期坚持；组织生活一旦与生产发生冲突，往往牺牲组织生活。2、有布置无检查。体现在支部书记忙于应付事务性工作，对上级党委安排的工作，常常是照本宣科，布置下去就完事，而对支部内党员的执行程度等检查却很少很少。3、多共性缺个性。表现为支部执行上级党委的安排布置多，支部内自主活动少甚至无，整个党委下属的众多支部，其组织生活方式是一个模式，没有创新，没有自己的东
3、西。4、务虚多务实少。表现在只说不干，水平次的，口号喊得山响，工作效果甚小；水平高的，认认真真玩虚的，扎扎实实走过场；把办公室当做唯一工作场所，对职工第一工作现场却沉不下去，蹲不下来，即沉下去、蹲下来，也只是蜻蜓点水，走马观花。这些原因的产生与支部书记对支部工作的重视与否有着密不可分的关系。在一个支部内，如果支部书记重视支部工作，他就会把支部工作当作头等大事来抓，会以改革的方式，创新性地开展支部工作，打造一个积极向上、生机勃勃的党员之家。那么，究竟打造这样一个积极向上、生机勃勃的党员之家，党支部书记要发挥些什么作用呢？二、党支部书记在支部建设中应发挥的作用1、组织协调作用。基层党支部书记与一线
4、职工群众有着最密切的联系，了解和掌握党支部的发展状况以及支部内各党员的思想状况，对党员进行思想、纪律教育，搞好支部建设，是支部书记不可推卸的责任。 “人定胜天” ，人才是最可贵的资源，党支部书记要有识才的慧眼、爱才的明智、容才的雅量、用才的魄力。支部书记要合理协调各种关系，知人善任，把合适的人才放在合适的岗位，真正在自己带领的支部内实现“人尽其才” 。以民主的作风和宽广的胸怀，努力创造一个团结、和谐、心情舒畅的工作氛围，提高党支部的凝聚力与战斗力。2、保证监督作用。党支部书记作为基层单位党政一把手，要保证党的路线、方针、政策、企业的规章制度在本单位的贯彻执行，必须把保证监督作用体现在本单位的生
5、产经营活动之中，全面了解情况，及时提出自己的意见和建议，对工资发放、福利待遇等职工群众较为敏感的工作，要做到心中有数，把好尺度，让制度来说话，做到公开、公正、公平，对职工提出的异议，要耐心解惑。党支部书记对支部工作的保证监督不仅对支部内的党员群众起作用，更应当对领导班子成员起作用，不能因人情面子、私交甚好等理由让自己身边的同事游离于监督之外。3、先锋模范作用。支部书记的模范形象是无声的号召、是闪光的旗帜。无论何时何地，基层党支部书记都要始终如一地发挥好自己的先锋模范作用，时刻严格要求自己，树立共产党员的良好形象，不怕苦、脏、累，在急、难、险、重的任务面前，要冲在前头，高喊“同志们，跟我上！”而
6、不是象缩头乌龟一样，站在安全地带，叫嚣“伙计们，给我顶住！” ，这样的支部书记永远是党的放心人，群众的贴心人。4、业务表率作用。在企业内部，评价一个支部工作绩效如何，首先要看该支部生产经营建设成绩如何。因此，支部的凝聚力、战斗力首先要体现在生产经营建设上来。这就要求，党支部书记除了要有组织协调的能力，在日常工作中能起到保证监督、先锋模范作用之外，还要有较强的业务素质和过硬的技术本领。职工常常会在工作中遇到一些难以解决的棘手问题，请求领导领导给予帮助。如果这些疑难杂症在支部书记手中迎刃而解，那么支部书记在职工群众中的形象会更加高大，其威信也会与日俱增。三、合格的党支部书记要从以下几方面加强修养以
7、上四个作用仅仅是对一个合格的基层党支部书记提出的必备条件，而做为一名基层党支部书记，要想实现“合格”的目标，还应从以下五个字上下功夫，充分发挥自己的上述“四个作用” 。1、修炼一个“德”字，以“德”服人。所谓“德” ，既包括工作上的公道正派，也包括生活中的道德修养。天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物，德性的修养是支部书记树立人格魅力的首要条件。作为企业的基层党支部书记，我认为，他的“德”首先要通过敬业、乐业、勤业来体现。身为支部书记，对自己职业的不敬，便是对这一职业的亵渎，其结果必是把事情做坏，不仅会给自己造成损失，而且还会给给支部成员，甚至给社会造成损失。只有干一行，爱一行，不论
8、身居何职，不论事情大小，工作繁简，都能不躲避、不推诿，勤勤恳恳、切切实实、一丝不苟地带领导职工去完成，实现自己的人身价值，这样的支部书记这具备了能服众的“德性” 。2、增强一个“情”字，以“情”感人。 “情”是一种信任，一种尊重，一种鞭策。以情聚人，以情感人，以情激人，以情育人，需要把握人的本质和开发人心灵的技巧。一个支部仅靠规章制度来约束人，被约束者就会因长期处于被动地位而缺乏主人翁精神。在处理支部内人与事的问题时，支部书记如果能够置身于职工群众之中，关心职工，以情动人，常下现场，常与职工们接触谈心，和职工保持密切而和谐的情感交流，了解职工的喜怒哀乐，了解职工的忧虑困难，努力为职工排忧解难，
9、以心换心，达到支部书记与职工群众心理上无隔阂，思想上无鸿沟的境界，往往会收到事半功倍的效果。对职工群众中的积极分子、先进职员，要善于及时鼓励，口头表扬，调动其工作积极性。人非草木，孰能无情。支部书记能把支部各成员当成自己的兄弟姐妹，职工群众也会把支部书记当成自己的兄弟姐妹，从而唤起全体支部成员的高涨情感，产生无穷的感召力，推动企业不断发展。3、做到一个“实”字，以“实”做人。 “实”可谓中华传统美德中最宝贵的一种，它包含：诚实、真实、踏实、扎实、实在、务实千百年来，无数先贤无论是做人还是做事，皆将“实”字首推为第一原则。所谓“务实” ，就是要以踏踏实实的工作作风，扎扎实实地解决实际问题，讲实理
10、、出实招、办实事、求实效。在我们现实工作中，有些支部书记对支部工作存在一种错误认识，认为支部工作，就是务虚，就是形式主义和表面文章，久而久之，寒了职工群众的心，党员的形象在职工群众心中大打折扣，让职工群众不敢靠近我们的组织。因此，我认为， “务实” ，它在品格上，是正直的象征；它在学习中，是求真的基石；它在工作中，是求效的原则。务实，应该是一个支部书记做事的准则。4、倡导一个“廉”字，以“廉”树人。贪者耻、廉者荣；贪者灭形灭神，廉者树人树魂。廉，就是要做到清政廉洁。作为一名基层党支部书记，要不断加强自身修养，在政治上清醒、坚定，在思想上坦荡、磊落，在作风上清正、廉洁，养成高尚的道德情操，严格执
11、行企业乃至国家的有关廉政规定，不该吃的饭坚决不吃，不该拿的东西坚决不拿。做到自重、自省、自警、自励，守得住清贫、耐得住寂寞，抵得住诱惑。民心如镜！一个“贪”字，让曾经拒收一百元的好干部邵建明惰落成一个贪污数百万的阶下囚。一个“贪”字，让多少国家的高级干部，由人民的公仆最终沦为人民唾弃的对象！然而，在我们的党员干部队伍里，更多的是那些一身正气，两袖清风，以廉为重，浩气长存的党的好干部。孔繁森、任长霞、周国知他们的名字我们耳熟能详，老百姓们直竖大拇指。所以说，企业内的基层党支部书记，首先是职工群众的公仆。每个党支部书记不可能都像孔繁森、任常霞那样轰轰烈烈，但只要能在自己的岗位上尽自己的能力为职工办
12、实事、谋实利，获得职工群众的肯定和点头就足够了。5、保持一个“诚”字，以“诚”为人。真诚待人，以诚感人。支部书记待人要诚恳，要尊重职工的人格，不伤害职工的自尊心，表扬要适度，批评要诚心；要能宽容人，会原谅人，充分理解人。要正确对待不满和议论，不计较小事，不念旧恶，特别要善于团结那些反对过自己，而又反对错了，已经改正的人。要深思熟虑，言而有信，敢做敢为，不失信于人。一个讲诚信的支部书记，会赢得职工们对他的称赞、尊重、亲近和信任；一个讲诚信的支部，会赢得支部全体成员的拥护、支持、爱戴和保护，支部各项工作就会迅速发展，蒸蒸日上。总之，做好基层党支部书记的工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，可达到有力促进和保障支部各项工作顺利进行的效果。这也是我对在改革发展的新形势下，如何当好党支部书记的一些认识和体会。
