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1、组织办公室科学发展观心得体会中共*区委组织部深入开展学习实践科学发展观活动,要求每个党员干部始终牢记当的宗旨,在新形势、新任务、新发展的大环境下,搞好五个“统筹” ,坚持“以人为本、执政为民” 。处在历史的关键时期,组织部门肩负着干部任用、培养、监督和党组织建设的重要使命。在世情、国情、党情发生深刻变化的条件下,组工干部要始终做到“创新思路找出路;创新机制求发展;换位思考谋服务” ,坚定不移地将科学发展观的理念落实到实际工作中。一、创新思路找出路组工干部要进一步解放思想,求真务实,开拓创新,以“多学习、多分析、多思考、多创新”的工作态度,不断提高自己的工作水平、争做务实型创新人才。在工作中,一
2、是思想创新,与时俱进,结合当下新形势,积极开展解放思想大讨论,增强政治敏锐性积极学习党的方针政策,变被动为主动,用新思路推动新发展,敢于突破常规、突破经验。二是体制创新,建立科学有效的创新目标、创新记录、创新考核等一系列制度,使每个科室成为创新的阵地,每个岗位成为创新的载体。要认真总结推广工作实践中创造的好经验、好做法、好典型,用典型引路,积极推动各项工作与时俱进,使工作在创新中提高。二、创新机制求发展加强对科学发展观的贯彻落实,需要建立健全一套确保科学发展长效性的制度和机制,尤其是要切实做好干部选拔任用和监管工作。一是以科学机制选拔任用干部,按照省委书记石宗源提出的“保住青山绿水也是政绩”的
3、理念,打破传统的以 GDP 指标为主的考评领导班子和领导干部的方式,坚持用科学化考评方法建立以经济、社会、文化、环保等为主体的系统考评指标体系。二是以科学的机制监管党员干部,要立足现实、眼光长远,合理运用科学的方法开展监管工作。进一步加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查,并充分发扬党内民主,积极推进党务公开,完善民主推荐和民意调查制度,延伸干部考察触角,切实把科学发展观渗透到党员干部的头脑里去,彻底杜绝违背科学发展观的现象发生。三、换位思考谋服务组织部门要真正建设成为“党员之家” 、 “干部之家” 、“知识分子之家” ,要营造“家”的氛围,就要牢固树立服务意识,带着饱
4、满的热情,进入工作角色,对工作对象要“真情、真心、真诚” 。一是真情交往,以随和的交往方式对待人。做任何事都要以理服人,谦虚谨慎,平等待人,自觉放下架子,为人处事谦恭、随和,善于和服务对象交朋友。二是真心尊重,以文明的言行举止吸引人。自己作为办公室的一名普通干部,面对党员干部、人民群众,要态度热情、行为端正,谈吐文雅,做到心里装着人民群众,心里装着党员干部。第三是真诚服务,以满腔的热情帮助人。要想工作对象所想、急工作对象所急,倾注真情帮助他们。工作上要高效迅速,做到扎实认真、效果出色,使工作对象满意,时刻维护组工干部“讲党性、重品行、作表率”的良好形象。组织办公室科学发展观心得体会中共*区委组
5、织部深入开展学习实践科学发展观活动,要求每个党员干部始终牢记当的宗旨,在新形势、新任务、新发展的大环境下,搞好五个“统筹” ,坚持“以人为本、执政为民” 。处在历史的关键时期,组织部门肩负着干部任用、培养、监督和党组织建设的重要使命。在世情、国情、党情发生深刻变化的条件下,组工干部要始终做到“创新思路找出路;创新机制求发展;换位思考谋服务” ,坚定不移地将科学发展观的理念落实到实际工作中。一、创新思路找出路组工干部要进一步解放思想,求真务实,开拓创新,以“多学习、多分析、多思考、多创新”的工作态度,不断提高自己的工作水平、争做务实型创新人才。在工作中,一是思想创新,与时俱进,结合当下新形势,积
6、极开展解放思想大讨论,增强政治敏锐性积极学习党的方针政策,变被动为主动,用新思路推动新发展,敢于突破常规、突破经验。二是体制创新,建立科学有效的创新目标、创新记录、创新考核等一系列制度,使每个科室成为创新的阵地,每个岗位成为创新的载体。要认真总结推广工作实践中创造的好经验、好做法、好典型,用典型引路,积极推动各项工作与时俱进,使工作在创新中提高。二、创新机制求发展加强对科学发展观的贯彻落实,需要建立健全一套确保科学发展长效性的制度和机制,尤其是要切实做好干部选拔任用和监管工作。一是以科学机制选拔任用干部,按照省委书记石宗源提出的“保住青山绿水也是政绩”的理念,打破传统的以 GDP 指标为主的考
7、评领导班子和领导干部的方式,坚持用科学化考评方法建立以经济、社会、文化、环保等为主体的系统考评指标体系。二是以科学的机制监管党员干部,要立足现实、眼光长远,合理运用科学的方法开展监管工作。进一步加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查,并充分发扬党内民主,积极推进党务公开,完善民主推荐和民意调查制度,延伸干部考察触角,切实把科学发展观渗透到党员干部的头脑里去,彻底杜绝违背科学发展观的现象发生。三、换位思考谋服务组织部门要真正建设成为“党员之家” 、 “干部之家” 、“知识分子之家” ,要营造“家”的氛围,就要牢固树立服务意识,带着饱满的热情,进入工作角色,对工作对象要“真情、真心、真诚” 。一是真情交往,以随和的交往方式对待人。做任何事都要以理服人,谦虚谨慎,平等待人,自觉放下架子,为人处事谦恭、随和,善于和服务对象交朋友。二是真心尊重,以文明的言行举止吸引人。自己作为办公室的一名普通干部,面对党员干部、人民群众,要态度热情、行为端正,谈吐文雅,做到心里装着人民群众,心里装着党员干部。第三是真诚服务,以满腔的热情帮助人。要想工作对象所想、急工作对象所急,倾注真情帮助他们。工作上要高效迅速,做到扎实认真、效果出色,使工作对象满意,时刻维护组工干部“讲党性、重品行、作表率”的良好形象。