监区科学发展观分析检查报告

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1、监区科学发展观分析检查报告随着学习实践科学发展观活动的深入开展,在学习调研和广泛征求群众意见的基础上,我监区领导班子在进入第二阶段之始,就召开了专题会议,部署安排全监区分析检查阶段的各个环节的工作,及时进行了全体动员,使我监区第二阶段的活动有条不紊地拉开帷幕。通过召开监区领导班子专题民主生活会和全体党员组织生活会,在开展批评与自我批评的基础上,进行了认真的分析检查;自党的十六大以来,我监区在贯彻落实科学发展观的实践过程中,同志们认为,还存在许多问题需要解决,要借这次学习实践科学发展观活动的 XX,认真梳理存在的问题,理顺贯彻落实科学发展观的主要思路,制定出符合监区工作实际的加强领导班子自身建设

2、的重要举措。现将我监区领导班子分析检查的情况报告如下:一、在学习实践活动中,进一步加深了对科学发展观的认识。学习实践科学发展观活动开展以来,监区领导班子成员带头学习并结合监区工作实际认真撰写学习心得体会,积极参加集中培训、交流研讨,带头发言,主动查摆剖析问题,对科学发展观有了进一步认识。1、科学发展观是发展中国特色社会主义的指导方针。科学发展观,是党中央深刻总结我国改革开放 30 年来发展实践,立足社会主义初级阶段基本国情,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求,作出的重大战略举措。是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是发展中国特

3、色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,贯彻落实科学发展观,对推动我国经济社会全面协调可持续发展,全面建设小康社会、构建和谐社会具有重大的现实意义和深远的历史意义,只有认真学习,深刻领会,准确把握科学发展观的内涵和精神实质,才能不断提高在监区具体工作中贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,才能真正使科学发展观在监区各项工作中落地生根。2、科学发展观是进一步做好新时期监狱工作的思想理论武器。近年来,我支部认真贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,监区工作取得了显著成绩。随着改革的进一步深化,监区监管安全工作面临着许多新情况、新问题,怎样全面做好、研究和解决工作中的问题,科学发展观为我们提供了强大

4、的思想理论武器,是进一步做好监区各项工作必须坚持和贯彻的重要指导方针。紧紧把握住科学发展观发展的第一要义、以人为本的核心、全面协调可持续的基本要求、统筹兼顾的根本方法,就能够从根本上把握住监区各项工作的前进方向。3、科学发展观是进一步做好监区各项工作的根本要求。落实科学发展观的关键是要从监区的工作实际出发,制定出符合科学发展观要求的各项具体措施,科学发展观要求我们,进一步解放思想、改革创新,从不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,努力把握工作的主动性、规律性。在破解难题中,大胆创新,善于组织协调各方面力量,调动各方面积极性,总结运用好经验好做法,形成多方参与,共解难题的工作新格局。二、存在的主

5、要问题党的十七大提出科学发展观的重要理论,强调只有坚持科学发展,才能确保经济社会又好又快发展。科学发展观理论的提出,应该说是监狱事业迎来了发展的春天,但当时我们并没有意识到这是我们难得的历史机遇期,因而在指导思想上没有认真加以领会,也就没有认真的加以很好的把握,致使在贯彻落实科学发展观方面的举措不是很多,也没有把贯彻落实科学发展观列入监区总体工作的议事日程,只停留在工作会议上强调强调而已。具体来讲,我监区领导班子在贯彻落实科学发展观方面主要存在以下问题:1、思想解放不够,导致与科学发展观的内在要求极不相适应由于监区领导班子之间都存在解放思想不够的问题,以致大局意识、超前意识淡薄,带来在安全生产

6、、队伍建设、思想建设、廉政建设等工作上,思想保守、观念落后、规划滞后、工作按部就班,不敢闯、不敢试,因循守旧,求稳怕乱,工作平稳地搞,不出问题就行。通过这次学习实践活动的深入开展,现在真正认识到:思想解放不够,是与贯彻落实科学发展观的内在要求格格不入的,也是极不相适应的。2、服务大局不够,导致与监狱事业又好又快发展的要求极不相适应。长期以来特别是党的十六大以来,我监区在服务全狱发展大局方面做得不够,总是习惯于就生产抓生产、就业务抓业务、就纪律抓纪律、就具体抓具体、就安全抓安全,这说明我们过去服务全狱工作大局的意识不强,服务大局的力度不大,同监狱党委的要求还有差距。3、改革创新的意识不够强。随着

7、我国经济社会发展进入新世纪新阶段,监区监管安全工作面临着许多新情况、新问题,客观上要求进一改革创新监狱管理的方式方法。在监区领导班子当中,不同程度存在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念束缚的问题,表现为工作中习惯于简单地按照规定办、习惯办和领导意见办。对监区警察要求最紧迫、联系最直接、反映最强烈的问题,缺少灵活应变的方法和及时研究解决的措施。4、深入调查研究新情况,解决新问题的力度不够。监区党支部的组织设置方式、支部管理、活动形式创新不够,帮助警察解决实际问题做得不多。一方面想搞一些调查研究,似乎总是抽不开身,沉不下去;另一方面觉得要开展调查研究的课题太多,似乎是“狗咬刺猬” ,无从下手

8、;也就很少开展有针对性的调查研究。5、能力建设不够,导致与监狱事业可持续发展的根本要求极不相适应我监区的能力建设仅仅停留在规章制度的建立、工作管理等层面上,也就是只停留在一般的能力建设层面上。部分警察思想不稳定、综合素质不高、工作效率不高。这种现状的存在,显然与新形势下促进监狱事业可持续发展的根本要求是极不相适应的。三、存在问题的原因分析我们从监区领导班子自身分析检查原因,主要有以下几个方面:1、没能完全摆脱畏首畏尾的思想束缚。认为工作中沿用传统的思路和经验可以少走弯路,比较稳妥,担心用新的方法,会有风险,带来麻烦。对没有政策规定的,以前没有做过的,领导没有指出的,不敢突破,怕没有依据,造成不

9、良影响,不利于稳定。因而习惯于沿用既有的工作模式,形成了思维定式。2、学风不够扎实。对于如何主动围绕监狱管理工作中心,有效服务大局的明确性不够强。对新理论、新要求、新政策学习不够、研究不深,对制约和影响监狱工作长远发展的新情况、新问题关注不够,导致原本有限的调研工作在成果转化应用方面更显苍白。坚持系统学习的少,蜻蜓点水式学习的多。尤其是对党的十六大提出的科学发展观理论的系统学习不够,对建设“两型社会”的理论学习钻研不透,也就对科学发展观的精髓领会不深,理念转变不快,带来思想解放滞后,行动自然比他人慢半拍,自然落后于形势,使各项工作受到影响。3、坚持深入基层实际的少,工作漂浮在上面的多。这反映了

10、我们领导班子的工作作风不够扎实,深入到基层分监区调研的次数不多,为群众办实事的主动性也不强。有时遇到一时不能解决具体问题,强调客观的多,检查主观的少,使一些可以解决的问题,不能尽快落实。4、坚持完善管理的少,忙于建章立制的多。我监区的各项规章制度从党内到党外、从综合到专项的制度规定建立的不少,该上墙的上了墙,该装订成册的订成了册,在工作管理上也是一般性的管理,缺乏科学的管理机制,处于粗放的管理状态。四、整改的主要思路和举措1、加强理论学习,提高政治素质。要深刻认识当前新形势下加强理论学习的极端重要性和紧迫性。要把通过学习实践活动焕发出来的学习自觉性坚持发扬下去,在深入学习毛泽东邓小平江泽民论科

11、学发展和科学发展观重要论述摘编等理论知识上下功夫;要全面正确地理解和掌握科学发展观和党的十七大精神。通过学习,进一步坚定马克思主义理想信念和正确的政治方向,提高政治敏锐性和政治鉴别力的能力和水平;提高贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性的能力和水平;提高运用科学理论认识新形势、研究新情况、解决新问题,开拓进取的能力和水平;提高党性锻炼、加强自身修养的的能力和水平;提高自觉学习业务知识,做好监区生产工作的能力和水平。2、加强业务培训,提高业务能力。针对目前改革开放的发展形势,结合我监区实际工作的情况和进一步加大工作力度的工作要求,深入开展业务培训活动。开展定期业务培训,提升监区警察掌握监

12、管安全法律法规方面的知识,提高全体警察的业务素质。聘请一些具有较高的专业理论素养的高级人才到狱讲课,提高监狱工作人员的专业理论素养和水平以及处理应急突发事故的能力。3、切实转变工作作风,改“浮在上面”为“沉到基层”,领导班子成员要深入基层,解决实际问题。强化调查研究,搞好“三个服务” ,即:服务大局、服务基层、服务民众。领导班子的工作作风的好坏,是一个单位、一个部门作风的风向标,因而转变领导班子的工作作风非常重要、非常关键。因此,我监区要在边学边改的过程中,要在转变观念、转变职能、转变作风上下功夫。要把转变工作作风作为推进整个工作良性循环的突破口,领导班子成员要深入基层,围绕如何促进监区工作科学安全发展,展开专题调查研究,广泛听取基层群众意见。要通过切实转变作风,为监狱安全稳定大局服务好。在深入基层时要做到业务工作与思想工作结合起来,布置检查工作与解决问题结合起来。要注意与警察的谈心交流,全面掌握警察的工作动态和思想动态,及时提出工作意见和建议。4、加强党风廉政建设。进一步认真落实廉洁自律各项规定,坚持管建并举的方针和“谁主管、谁负责”的原则,全面落实“一岗双责”制度,贯彻党风廉政责任制制度。采取有效措施防止以权谋私, “吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风的发生。同时进一步强化监督制约机制。积极疏通和拓宽监督渠道,自觉接受警察监督。二九年一月十五日

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