构建和谐社会必须首先加强党的建设

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1、构建和谐社会必须首先加强党的建设党的十六届六中全会指出:“构建社会主义和谐社会,关键在党。必须充分发挥党的领导核心作用,坚持立党为公、执政为民,以党的执政能力建设和先进性建设推动社会主义和谐社会建设,为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。 ”这就清楚地告诉我们,在构建社会主义和谐社会这一重大战略任务中,我们党使命光荣,责任重大。作为一个煤炭企业的党务工作者,在长期的学习、实践工作中,深感构建社会主义和谐社会关键在党,构建和谐社会必须首先加强党的建设。一、必须切实加强党对构建和谐社会的领导我们党要带领人民完成构建和谐社会的重大战略任务,必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个

2、代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求,确保构建和谐社会沿着正确的方向前进。构建和谐社会,必须有公平的政策作保证。要从实际出发,结合本地区本部门的具体情况,加强对社会重大问题的调查研究,制定、完善切实可行的政策,切实解决好影响社会和谐的突出矛盾和问题。构建和谐社会,必须充分发挥党的领导核心作用。要坚持科学执政、民主执政、依法执政,充分发挥人大、政府、政协、工青妇的职能作用,调动一切积极因素,团结一切可以团结的力量,形成促进和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动

3、局面。二、必须切实提高领导构建和谐社会的本领要从五个方面,提高党在构建和谐社会中的本领,发挥党的作用。一是要提高激发社会创造活力的本领。要牢固树立全面、协调、可持续的发展观,在推进发展中提高激发社会创造活力的本领。放手发动群众,发挥各方面的积极性、主动性和创造性,充分发挥人民群众的首创精神,完善公平竞争机制、创新机制,支持人们进行理论创新、制度创新和其他各方面的创新。二是要提高管理社会事务的本领。要深入研究社会管理规律,加强社会管理体制的建设和创新,完善社会管理体系和政策法规,整合社会管理资源,建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,形成对全社会进行有效覆盖和全面管理的体

4、系。三是要提高协调利益关系的本领。如何既能充分调动各方面齐心协力构建和谐社会的积极性,又能切实解决利益公平分配问题,是我们党面临的一个必须解决好的十分现实和迫切的问题。要从进一步做好理顺收入分配关系、扩大就业、健全社会保障体系等群众最关心、最直接、最现实的工作入手,提高协调利益关系的本领,从而增加群众的满意度,实现社会和谐。四是要提高正确处理人民内部矛盾的本领。随着我国改革发展进入关键时期,人民内部矛盾出现了多发多样的状况。要及时化解这些矛盾就必须努力提高正确处理人民内部矛盾的本领,进一步完善处理人民内部矛盾的方式方法,建立健全社会矛盾纠纷调处机制,最大限度地减少不和谐因素,不断促进社会和谐。

5、五是要提高开展党的群众工作的本领。我们要不断提高开展党的群众工作的本领,认真研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律,改进群众工作的方式方法,综合运用法律、政策、经济、教育、协商等手段,扎扎实实地做好党的群众工作。三、必须切实发挥党的模范带头作用经过全党的共同努力,党的先进性建设取得了明显的成效,有力地推动了构建和谐社会的顺利进行。要继续巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果,建立健全长效机制,使广大党员成为促进社会和谐的表率。要进一步强化党的宗旨观念、增强群众意识。只有广大党员干部强化了立党为公、执政为民的宗旨观念,切实增强群众意识,才能赢得人民的拥护,促进党群关系的和谐,推进社会和谐建

6、设。努力转变工作作风。转变作风、扎实工作既是党的作风建设对我们提出的内在要求,也是构建和谐社会对我们提出的客观要求。党员干部必须深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,团结和带领广大人民群众为实现构建和谐社会的各项任务而不懈奋斗。四、必须切实建立健全科学高效的领导机制和工作机制建立健全工作责任机制。在构建和谐社会中,能否建立健全责任明确、奖惩分明的工作责任机制至关重要。要科学实行责任分解,各项工作要细化。要严格责任考核,强化责任追究,奖励与惩处有机结合,以增强大局意识和“守土有责”意识。建立健全利益协调机制。要充分发挥中央政策、决策在物质利益、政治利益和文化利益方面的调控功能,

7、坚持把改善人民生活作为正确处理改革发展稳定关系的结合点,正确把握最广大人民的根本利益、现阶段群众的共同利益和不同群体的特殊利益的关系,统筹兼顾各方面群众的利益。建立健全诉求表达机制。建立诉求表达机制,努力疏通、拓宽民意诉求、表达渠道,是构建和谐社会的必然要求。要大力推行领导干部接待群众制度,搭建多种形式的沟通平台,把群众利益诉求纳入制度化、规范化、法制化的轨道。建立健全矛盾调处机制。解决当前出现的人民内部矛盾,关键是建立矛盾调处机制,及时化解。要完善矛盾纠纷排查调处工作制度,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、疏导等办法,把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态,切实维护群众利益和社会稳定,推进和谐社会建设。山西焦煤西山煤电集团公司高俊玲

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