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1、日本工资的构成近几年来，从国内赴日本工作的人也不在少数。那么日本作为亚洲唯一一个发达国家，它的工资构成是什么样的呢？下面学习谷小编就带大家一探究竟吧。工资单上，基本上分三种，根据各个公司又有所不同。（敲黑板）划重点啦，送分题！工资单根据公司不同，职业不同，都是不尽相同的。下面这些呢，只是一些常见大类。1. 支給日语：基本给 + 调整给 + 资格手当 + 时间外手当 + 奖金()汉语：底薪 + 非定额薪水 + 资格证补助 + 时间外补助 + 奖金调整给：一般是指为了均衡前后月的超额或者欠额，所发放的非定额薪水。奖金一般是月薪的 2.5倍2. 手当 （补助）日语：企業項目。残業手当、役職手当、営業
2、手当、資格手当、出張手当、住宅手当、扶養家族手当、出产手当、交通代金汉语 ：加班补助、职位补助、绩效提成、资格证补助、出差补助、住宅补助、家庭抚养补助、生育补助、交通补助这些都是员工应得的部分。当然，越多越好咯。3. 控除 （扣钱的项目，请睁大眼睛。）日语：雇用保険料、健康保険料、介護保険料（40歳以上）、厚生年金保険、所得税、住民税。汉语：雇用保险、健康保险、介护保险（仅限40岁以上），年金保险、所得税、住民税等等。日语：雇用保険料、従事事業異、給与総支払額1.95。、事業主1.15負担、個人負担率、0.8。汉语：雇用保险根据从事行业有所不同。一般为总收入的1.95%。其中公司负担1.15%
3、，个人负担0.8%。日语：健康保険料、企業業界構成組合健康保険、社会保険庁管理政府管掌健康保険。政府管掌場合、給与総支払額8.2健康保険料、事業主半分負担、個人負担率4.1。汉语：健康保险分为企业及行业内的组合健康保险、社会保险厅辖下的政府管掌健康保险。政府管掌健康保险，为总收入的8.2%，其中公司负担一半，个人负担4.1%。日语：介護保険料、40歳以上支払保険料、政管場合、給与総支払額1.23。、事業主半分負担、個人負担率0.615。汉语：介护保险，是40岁以上人员支付的保险，政府管掌的情况下，需支付总收入的1.23%。其中，公司负担一半，个人负担0.615%。日语：厚生年金保険、給与総支払額14.642%保険料控除。事業主半額負担、個人負担率、7.321。汉语：厚生年金保险，总收入的14.642%将会被扣掉。公司负担一半，个人负担7.321%。以上就是大部分日本公司的工资结构啦。补助相当多，保障也很给力。
