年轻护士培训计划

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1、3-10 年护士培训计划一、培养目标:(1)熟练掌握基础护理和专科护理技术,掌握危重病人的护理和各项急救技术(2)掌握专科新技术、新知识,能运用护理理论、技术和护理程序,对病人进行身心整体护理,成为病房的业务骨干并有意识的提高教育、管理、科研能力。(3)能参加护生带教学习,参加科研和总结经验或撰写论文。(4)能独自参加危重病人的抢救配合工作。(5)利用护理业务查房及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。二、具体培训方案时间 理论培训 操作培训1、护理风险识别、安全管理培训 1、静脉输液第 1 月2、脑梗塞、心肌炎 2、各种注射法1、分级护理制度 1、铺床第 2 月2、脑出血、高血压

2、2、吸氧1、查对制度 1、测生命体征第 3 月2、蛛网膜下腔出血、心力衰竭 2、口腔护理1、交接班制度 1、鼻饲第 4 月2、帕金森病、冠心病 2、病人搬运1、组织责任制护理查房 1、导尿第 5 月2、TIA、心肌病 2、测微血糖1、护理不良事件报告制度 1、心电监护第 6 月2、癜痫、心包炎 2、微量泵1、心脏电复律相关知识 1、除颤仪第 7 月2、多发性硬化、心律失常 2、发药1、新业务、新技术相关内容 1、吸痰第 8 月2、重症肌无力 2、无菌技术第 9 月 1、危重病人抢救制度 1、心肺复苏2、心肺复苏的急救流程 2、简易呼吸器1、冠脉造影术围手术期护理 1、灌肠第 10 月2、脑血管介入治疗围手术期护理 2、肛管排气1、应急预案 1、卧床病人更换体位第 11 月2、心律失常的心电图识别 2、更换集尿袋1、论文撰写相关内容 1、第 12 月2、射频消融围手术期护理 2、三、考核 方法:每月进行技术操作考核,每周以提问的形式进行护理理论及院感知识考核。考试内容为 50 项护理操作和三基 及本专科相关 知识。备注: 选派 1-2 名护理人员去上级医院或省外进行学习和培训,学习护理新技术,新业务,开展三新项目,提高护理水平和护理理念。

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