党委书记年度考核述职报告

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1、党委书记年度考核述职报告20XX 年,我及党委人大一班人紧紧围绕“凝心聚力构建和谐社会,科学发展建设物化 XX”的战略目标,始终坚持科学发展是第一要务,维护稳定是第一责任,改善民生是第一宗旨的理念,始终恪守“诚心待同志,热心为群众,良心对天地”的承诺,在风雨中锤炼了自己的毅力,在困境中磨砺了自己的意志,在奉献中丰富了自己生命,在实践中检验了自己的党性。现将个人表现和岗位履职的情况作如下述职:-理论水平在不断学习中提高。学习是我一辈子永恒的主题。首先是向书本学习政策、法律、案例、社会知识等,今年重点学习了科学发展观有关书目,因工作需要,重温了部分农村实用法律法规,如土地法 、 民法 、 突发事件

2、应对法 、 预防和处置群体性事件 、 廉政瞭望读本,同时还大量订阅和购买了一些有助于提高自己品味和修养、丰富自己理论水平的报刊杂志,如发现你的心灵 、 廉政瞭望 、 演讲与口才 、 读者 、 文摘周报等等,并保持了做读书笔记的习惯。收获特别大的是,集中到省党校和参加县中心学习小组学习听专家教授讲课的几次机会,使自己获得了新视野、新理念,对创新思维,开拓性的开展工作起到了潜移默化的作用。在开展学习实践科学发展观以来,组织党员和干部学习了一系列中国四代领导集体代表的关于科学发展的论述,并写出了调研报告提高干部素质,推进科学发展 ,在加强我乡基层干部管理,规范干部行为,提高服务本领上具有较强的可操作

3、性和指导意义。-党性修养在勤于实践中提升。自参加工作特别是担任领导干部以来,我始终恪守“人可以不做官,但首先要做人。未做人先做官,不是贪官就是昏官”的誓言。首先是低调做人。因为我坚信低调做人是一种智慧,是一种修养,是一种韧性,所以身处顺境不张扬,赞誉面前不张狂。如老百姓自发的在进入学校的巷道口张贴的“赞冉书记”诗二首,我不仅没有因此沾沾自喜,反而感到沉甸甸的分量。遭遇挫折不怨天尤人,偶逢误解则笑而置之。在休闲时间静得下来,面壁思过,淡定沉着,不随世俗,不逐名利;在关键时刻站得出来,处变不惊,指挥若定,不推责任,不卸担子,如今年发生的市场整治风波。其次是坦荡处世。 “君子坦荡荡,小人常戚戚” 。

4、工作上抓大放小,果断不武断,凡事与班子成员通气不怄气,用心不疑心,谋事不谋人,不搞一言堂,不搞一个人说了算。第三是民主决策。多年的基层工作实践告诉我,任何事情都不能凭主观想象决策,靠感情用事拍板。因此在实际工作中,多调研,不偏听偏信,善思考,不随意决策,敢拍板,没错失良机。今年由于准确把握了改善民生和信访维稳工作中得“度” ,才化“暗流涌动”为风平浪静。维持了正常的发展环境和经济秩序。-实事好事在科学发展中推进。由于国际金融危机渗透到生活中的各个领域,农村经济发展在艰难中爬坡上行。我和党委一班人始终把发展作为第一抓手,立足于“权为民所用,利为民所谋,情味民所系” ,抢抓机遇,扎实工作,着眼于农

5、民增收,着力于民生改善为重点的农村基础设施建设,有力地促进了全乡经济和社会事业持续健康发展。主要表现在“四变一增长”:一是通过项目支撑,群众参与,山河面貌变新了。投资千万元的土地整理项目、君寨村扶贫村建设、公路通达和通畅工程、农村“一建三改”等,整治和新建田间道 3、3 万米,山坪塘 35口,新建蓄水池 44 口,整治和新建渠道 4800 米,整治和新建提灌站 2 处,东观的新农村建设已具雏形,占地约3500 平方米,建筑面积近 10000 平方米的村民集聚点在凉风坳落成,目前已经有 56 户入住,该村一社近 2500 米的小板路在全村起到了辐射带头作用。全长约 188 公里村社公路网络已经全

6、面形成,特别值得一提的是 XX 乡全长约4.5 公里的第一条村级水泥路属于金湾村培养出来的优秀儿女唐勇捐资自建,既填补了 XX 乡村级等级路的空白,也为XX 乡村级公路升级史抹上浓墨重彩,更为 XX 乡在外的有志之士树立了光辉榜样!二是通过政策支持,政府扶助,群众生活变好了。我和党委一班人始终牢记群众利益无小事的理念,一方面把党在农村的各项惠民政策不折不扣地送到群众的家门口,让他们痛痛快快地分享改革带来的成果;另一方面,带领一班人下村入户访贫问苦,把住土墙屋、蹲茅草房、穿乞丐衣的因病致穷、因灾致穷的弱势群体作为各级干部和政府重点帮扶对象。今年以来,灾后重建的8 户和安身工程的 16 户群众喜迁

7、新居,80 多名特困户得到救济,16 户受灾户得到帮抚,472 名低保户得到补助,名计划生育对象户得到奖励和扶助,农民人均纯收入达到了4768 元,比去年增加 373 元。存贷款余额达到了 7 千万元。一系列的为民惠民措施,使群众真真切切地感受到了党和政府送来的温暖。三是通过强力推进,综合整治,生活环境变美了。城乡环境综合治理是今年党委实施的一项重点民生工程。我带领一班人,首先在思想观念上实现了抓环境治理是做过场到抓环境治理是重大政绩的转变,实现了抓环境整治一阵风到抓环境整治进入常态的转变,实现了抓环境整治可以走过场到抓环境整治纳入目标和政绩考核的转变。通过广泛宣传、分工负责、干部带头、群众参

8、与、村社联动、加大投入、年度考核、责任倒查等多管齐下的措施,场镇基本实现了亮化、洁化、通畅化、规范化的目标,脏乱差臭堵得到了较好的治理;通过“一建三改” ,农村垃圾不乱扨、污水不乱排、杂物不乱堆的卫生习惯已慢慢养成。四是通过党政引导,大户带动,农村产业变优了。因为森林覆盖率较高,交通条件相对闭塞,思想观念较为落后等因素,XX 乡的产业发展一直困扰着在 XX 工作过和关注 XX 的历任领导,尽管通过不懈努力,但仍然无特色产业。尽管如此,我带领一班人苦苦探寻,仍然在十分艰难的情况下,新定植柠檬 1000 亩,培育和巩固生猪养殖家园 14户、优质蔬菜种植达到 2000 亩。为农民早富快富点燃了星星之

9、火。-社会事业在和谐环境中发展。一是科教事业全面进步。小学适龄儿童入学率达到 100%,初中入学率达到 98%,初中升学率达到 72.2%,职业教育任务全面完成,教育质量实现了质的飞跃。金湾村小排危工程已经竣工,即将投入使用,初中宿舍楼即将完成主体工程。二是文化卫生事业健康发展。农村文化阵地建设得到整合使用,新组建两支中老年健身文艺队活跃于街道、学校、机关,四处农民读书屋激发了农民爱科学懂科学、用科学的热情。以防治流行病为重点、以农村新型合作医疗为依托的卫生工作卓有成效地开展,爆发性疾病和突发性卫生事件得到了有效控制,病有所医、费有所报,已经得到广大群众的广泛认可和参与。三是以稳定低生育水平、

10、提高人口素质为目标,以治理生育秩序和环境为目标,以奖励扶助为根本的的的人口与计划生育工作迈上新的台阶。四是我和一般人牢固树立“稳定也是政绩”的观念,用了几乎 60%的精力把稳定工作牢牢抓在手上,在落实包案责任、逗硬奖惩制度的基础上,亲自过问,亲自组织,亲自化解,亲自稳控信访案件和信访当事人,今年辖区内的维稳压力完全可以用“一波未平一波又起”来形容,感到特别棘手的是可能引发群体性事件的金湾村土地纠纷案、供销社收购门市拍卖后占地诉求案、市场整治风波等以及几起个案,都在全面掌握情况、吃透法律政策、理性把握时机、动用各方力量的情况下逐一得到化解或者稳控,全面实现了六个控制指标。可以这样说,在稳定工作上

11、,作为班长,我所付出的用呕心沥血、禅精竭力来总结,一点也不为过。五是精神文明建设和民主法治建设进一步加强。我组织分管领导及相关部门,在抓好经济建设、科学发展的同时,扎实开展了以“美德在农家” 、 “五好文明家庭”为载体的精神文明建设和“五五普法”活动,群众的思想道德和科学文化及法律素质有所提高。注重加强人大主席团工作,加大了对政府的监督指导,认真开展了平安创建活动,切实落实了社会治安综合治理各项措施,实现了“三”无目标。督促有关领导和部门、村级组织推进党务、政务、村务、财务“四公开” ,基层基础工作得到进一步夯实。-党的建设在强练内功上改善。推动事业的发展,关键在党,决定事业发展的方向和质量,

12、关键取决于党的“班长”!作为 XX 事业发展的领头雁,首先把党的自身建设和基层基础工作放在首位。在党的自身建设上,始终把党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设同部署,同安排、同检查、同考核。并牢牢抓住第三批“学习实践科学发展观”活动,组织广大党员、各级干部认真领会和学习,紧紧围绕我乡提出的贯彻落实科学发展观“五不三从”的工作思路,开展了广泛的调研和讨论活动,使广大党员和干部思想进一步解放,思路进一步开阔,措施进一步明细,党性进一步增强,步子进一步稳健。特别是在廉政建设方面,本人恪守“心不动于微利之惑,目不眩于五色之诱” ,更怯于“温水煮青蛙” ,所以自始至终要求自己保持不骄不奢,对他人特别

13、是亲友不枉不纵。吃得清苦,守得清贫,团结可以不拘小节,但生活却注重细节。管得着自己的手脚,锁得住自己的私欲,守得好自己的操守。在干部管理上,以机关效能建设为动力,以“四个特别”为指南,教育干部“笑对群众,强练内功”健全和逗硬了五个制度, ,并结合学习实践科学发展观活动,对村社干部进行了培训,要求新时期的基层干部必须克服“六个不” ,切实做到“九个得” 。在村社干部待遇调升后,又进一步规范了“村社干部管理办法 ,得到了县委组织部的认可,并要求全县各乡镇借鉴或推广。极大地调动了基层干部的工作激情。与此同时,高度重视群团组织、老干部工作和大学生村官的管理教育培养工作。使全乡人民紧紧在以党委为核心的坚

14、强领导下,促进各项事业又好又快的蓬勃发展。但由于今年是 XX 乡发展形势最为严峻的一年,也是最不平静的一年。尽管我和党委一班人及全乡党员干部付出了艰辛劳动,但是离组织的要求和人民的愿望仍存差距。从自身检查看,存在“三少两偏”:到村社调研活动比历年少,到上面协调关系比历年少,与乡村干部交心谈心比历年少。在处理发展和稳定关系上精力和心血更偏于和谐与稳定,在处理感情与权利关系上更偏于包容和谦让;从整体工作看,债务还重、稳定形势依然严峻、农民增收的路径不多,发展的潜力和隐忧同在,产业步伐缓慢,干部管理仍存漏洞,村级换届面临新的考验和挑战,一定范围内的歪风邪气死灰复燃,环境整治的压力很大等等,这些问题都需要进一步在探索中解决。

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