人事劳动和社会保障局委员会加强党建工作的意见

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1、第 1 页人事劳动和社会保障局委员会加强党建工作的意见为进一步加强党的建设,保持党员队伍的先进性,充分发挥各支部战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,按照县委统一部署,结合我局实际,就进一步加强党建工作提出如下意见:一、指导思想以“三个代表”的重要思想为指导,以不断增强各级党组织的凝聚力和提高党员队伍的战斗力为目标,紧密围绕全局工作中心,扎实开展党建活动,为进一步开创人事劳动和社会保障工作新局面提供坚强的组织保证。二、目标要求通过深入扎实、卓有成效的党建工作,使党委领导班子和各支部达到“五好”(领导班子好,党员队伍好,工作机制好,工作业绩好,群众反映好),充分发挥堡垒作用;使全体党员进一步提高

2、立党为公、执政为民的觉悟,发扬爱岗敬业、勤奋工作的精神,增强恪尽职守、顽强拼搏的意志,争做政治上的先锋、工作上的标兵、生活中的楷模。三、重点内容(一)大力加强党的思想建设,提高党员队伍的战斗力。教育引导党员干部强化党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观。开展党性教育。在学习党章和党的理论知识基础上,不断丰富学习内容,创新学习方式,推广“三个一”学习法,坚持心得体会交流和理论研讨相结合,提高学习兴趣,增强学习效果,达到拓宽视野、增强党性的目的。开展革命传统教育。通过组织参观学习,引导党员干部把全心全意为人民服务作为毕生追求,把人民群众满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,进一步提高党员干部

3、在新形势下保持先进性第 2 页的政治觉悟。开展警示教育。深入开展“两个务必”教育活动,在深入学习中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例的基础上,以理论研讨的方法,结合正反典型事例,开展警示教育,破除小节无害论的思想,使全体党员在灵魂深处筑牢抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的防线。(二)大力加强党的组织建设,提高党的凝聚力。一是严格落实民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,进一步完善内部议事和决策机制,对事关全局的重大问题实行集体研究决定,发挥党委集体决策作用。二是健全党内生活。认真执行党的“三会一课”制度以及各项机关工作制度,约束干部职工的言行,规范

4、工作程序。每月以支部为单位召开一次支部会或各党小组会,每季度召开一次理论中心组学习会。每半年召开一次高质量的民主生活会,开展批评和自我批评,使党的组织生活经常化和制度化。三是开展“一名党员一面旗帜,我为党旗增光彩”竞赛活动,选树先进典型。每名党员要按职责任务比实干、比奉献、比服务、比创新,做到谋事在先,干事在前,善攻难关,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。每年局党委在“七一”期间公开评选出一批优秀党员,表彰先进,鞭策后进。评选结果作为业绩评定、评先评优、选拔任用的重要依据。四是做好组织发展工作。着重抓好进步青年的培养,在政治上多关心、工作上多支持、生活上多照顾,帮助他们争取早日加入党组织,

5、保持党组织的生机和活力。落实发展党员“三公一票”(公开党外优秀人才、群众公认度测评、全程公示和投票表决)制度,规范发展党员工作程序,保证党员质量。五是加强对工会、青年团、妇联等群众团体组织的领导。结合其特点和需求,在“五一”、“五四”、第 3 页“三八”等节日期间,组织开展各种健康向上、生动活泼的文体活动,充分调动他们的工作积极性,发挥出应有的作用。(三)大力加强党的作风建设,提高党的影响力。推进党的作风建设,核心是保持党同人民的血肉联系。要坚持从实际出发,加强和改进党的作风。一是结合县委开展的“民心工程”,在全体党员中开展“四个一”活动。组织党员到帮联户中访贫问苦、落实帮扶措施,为他们解决一

6、个难点问题、送一条致富信息、给一批生活物资、写一篇心得体会,强化党员干部的民本意识,培养党员干部勤政为民的作风,真正把党和政府的温暖送到群众的心坎上。二是提升人劳社保干部形象。深入开展树公道正派的人劳社保干部形象活动,开展“三查三看三比”,即:一查工作作风,看有无高高在上现象,比谁的求真务实勤政意识高;二查服务态度,看有无冷冲硬横现象,比谁的服务质量高和服务效果好;三查履行职责,看有无坑民扰民现象,比谁的执政为民意识树的牢。进一步端正党员干部的行业作风。三是加强社会监督。以“阳光行动”、“民主评议行风”和“优化发展环境”三项活动为重点,不断扩大社会监督范围,完善监督方式。把群众关心关注的热点问题置于社会监督之下。四是加强党风廉政建设。严肃执行“四大纪律八项要求”,严格落实我局“五条禁令”,加大腐败案件惩处力度,对借职务之便“吃拿卡要”、以权谋私等严重影响全局形象的违法违纪行为,严肃处理,决不姑息。四、组织领导全局党建工作由局党委统一领导、组织和协调。局党委不定期听取各支部党建汇报,发现问题及时解决。各支部要将党建工作与业务工作有机地结合起来,做到同计划、同部署、同落实。第 4 页实行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,必须抓好党建工作,实现二者相互促进、共同提高。

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