《初级责任护士、高级责任护士工作质量评价标准》由会员分享，可在线阅读，更多相关《初级责任护士、高级责任护士工作质量评价标准（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、（ 年度） 初级责任护士工作质量评价标准 科室： 姓名：初级责任护士工作标准 1 月份 2 月份 3 月份 4 月份 5 月份 6 月份 7 月份 8 月份 9 月份 10 月份 11 月份 12 月份仪容、 仪 表符合职业 要求，院内行为举止规范、语言文明，上班时间不聊天，不出现病人或家属投 诉现象同事之间团结协作，服务态度好，及时为病人解决身心方面的问题医德医风 遵守劳动纪律，上班 时间不做私事，特殊情况应先请示护长，服从 护长工作安排在高级责任护士指导下按岗位职责要求完成本班工作，将分管病人的护理措施和实施效果向上级护士汇报执行护理核心制度，遵循护理技术规 范、流程和指引等，熟练完成各项
2、基础护理工作处理医嘱正确无误，规范执行各项 技术操作执行常规护理查房，跟进前期护理工作，评估及满足病人护理需求，为病人制 订安全防护 措施（如防跌倒、防坠床、 约 束等）对危重病人熟知“八知道” ，全面了解病情，及时发现病情变化、及 时报告及 时处理对病人实施整体护理，按要求完成病情 观察及护理，病历书写符合规范要求做好晨晚间护理，分管病房整 洁，执行护嘱，认真做好基础护理参与急危重病人的抢救配合，熟 练 各种急救药械的使用及保养管理完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作工作质 量保持病区环境整洁、舒适、安静，办公室、治疗室物品摆放有序按培训计划要求， 积极参加业务培 训学习、完成院内在职
3、培训，考核达标培训学 习熟知本科常见病护理常规，护理“三基”知识得分 以上内容不符合要求按扣分标准扣分，90 分达标备注每月由护士长或护理组长进行评价，本人 签名（ 年度） 高级责任护士工作质量评价标准 科室： 姓名高级责任护士工作标准 1 月份 2 月份 3 月份 4 月份 5 月份 6 月份 7 月份 8 月份 9 月份 10 月份 11 月份 12 月份仪容、 仪 表符合职业 要求，院内行为举止规范、语言文明，上班时间不聊天，不出现病人或家属投 诉现象同事之间团结协作，服务态度好，及时为病人解决身心方面的问题，在科室起表率作用医德医风 遵守劳动纪律，上班 时间不做私事，特殊情况应先请示护
4、长，服从 护长工作安排执行护理核心制度，遵循护理技术规 范、流程和指引等 ,处理医嘱正确无误执行常规护理查房，评估病人情况，根椐病人情况和护理问题提出护理措施，开出 护嘱，有针对性指导下级护士解决护理问题，跟进护理效果，对下级护士的护理质量进行点评重点完成危重病人的病情观察及护理，全面了解病情，及时发现病情变化、及时报告及时处 理解决临床护理工作中的疑难问题，熟练完成各项护理工作，指导危重、疑难病人护理措施的落 实，组 织 及 参与 急 危 重 病 人 的 抢 救 ，熟 练 各 种 急 救 药 械 的 使 用 及 保 养管 理实施整体护理，做好病人的健康宣教工作及时书写、修改下 级护士的护理记
5、录 ，督促 护理措施的落实组 织 或 主 持 护 理 业 务 查 房 、教 学 查 房 等 ，对 下 级 护 士 实施 业 务 培 训承担科室二线值班和一线夜班工作质 量协 助 护 士 长 做 好 科 室 质 量 持 续 改 进 ，指 导 下 级 护 理 人 员的 工 作 ，协 助 修 改 完 善 护 理 工 作 流 程按培训计划要求，参加 业务培训学 习、完成院内在 职培训，考核达标，完 成 对 下 级 护 士 的 业 务 培 训 培训学 习 熟 练 掌 握 基 础 护 理 、本 专 业 理 论 知 识 及 技 术 操 作 ，熟 练 掌握 急 救 技 术 及 理 论 ，参 与 护 理 科 研
6、得分 以上内容不符合要求按扣分标准扣分，90 分达标备注 每月由护士长或护理组长进行评价，本人 签名（ 年度） 门、急诊护理人员工作质量评价标准 科室： 姓名工作标准 1 月份 2 月份 3 月份 4 月份 5 月份 6 月份 7 月份 8 月份 9 月份 10 月份 11 月份 12 月份仪容、 仪 表符合职业 要求，院内行为举止规范、语言文明，上班时间不聊天，不出现病人或家属投 诉现象同事之间团结协作，服务态度好，及时为病人解决问题，高级责任护士在科室起表率作用医德医风遵守劳动纪律，上班 时间不做私事，特殊情况应先请示护长，服从 护长工作安排执行护理核心制度，遵循护理技术规 范、流程和指引
7、等，熟练完成各项门急诊治疗护理工作，发现问题及时报告处理上级护士负责指导下级护士，评估病人情况，根椐病人情况和护理问题，提出护理措施，指导下级护士实施措施，跟进护 理效果，对下级护士的 护理质量进行点评初级责任护士在高级责任护士指导下，按岗位职责要求完成本班工作，遇疑难问题及时 向上级护士请示汇报做 好 急 诊 病 人 的 接 诊 和 抢 救 工 作 ，做 好 各 种 记 录 ，门 、急 诊病 历 按 规 定 妥 善 保 管 ，防 止 病 历 丢 失完成门急诊观察输液病人的健康宣教，加 强巡视， 实施心理护理，满足病人的需求，发现问题 及时汇报接 120 或传达室电话 5 一 10 分 钟 内
8、 迅 速 出 诊 ，出 诊 护 士不 得 坐 车 头 ，护 送 病 人 途 中 做 好 病 情 观 察 及 心 监 和 紧 急 情况 下 的 途 中 联 系 ，回 科 室 后 协 助 处 理 病 人 ，负 责 整 理 、检 查 、补 充 急 诊 箱 用 物 和 物 品 。保 证 安 全 送 检 ，护 送 病 人 住 院 时要 向 病 区 护 士 交 待 病 情 ，取 回 携 带 物 品 ，整 理 车 床 、补 充 急诊 室 各 类 物 品 ，各 种 登 记 要 齐 全与住院科室沟通协作，做好病人入住准 备及解释工作保持环境整洁、舒适、安静，物品摆放有序工作质 量协 助 护 士 长 做 好 科
9、室 质 量 持 续 控 制 ，上 级 指 导 下 级 护 理 人员 的 工 作 ，协 助 修 改 完 善 护 理 工 作 流 程培训学 习参加业务培训学习、完成院内在 职 培训，考核达 标，上级护士完 成 对 下 级 护 士 的 业 务 培 训 熟练掌握各种抢救仪器、设备的使用和 抢救步骤， 掌握 急 诊 常 见 病 应 急 处 理 ，掌 握 护 理 “三 基 ”知 识 ，得分 以上内容不符合要求按扣分标准扣分，90 分达标备注 每月由护士长或护理组长进行评价，本人 签名（ 年度） 肾内科护理人员工作质量评价标准 姓名工作标准 1 月份 2 月份 3 月份 4 月份 5 月份 6 月份 7 月
10、份 8 月份 9 月份 10 月份 11 月份 12 月份仪容、 仪 表符合职业 要求，院内行为举止规范、语言文明，上班时间不聊天，不出现病人或家属投 诉现象团结协作，服 务态 度好，及 时为病人解决身心方面的 问题，高 级护 士在科室起表率作用医德医风遵守劳动纪律，上班 时间不做私事，特殊情况应先请示护长，服从 护长工作安排执行护理核心制度，遵循护理技术规 范、流程和指引等，熟练完成各项治疗护理工作， 发现问题 及时报告处理上级护士负责指导下级护士，评估病人情况，根椐病人情况和护理问题，提出护理措施，指导下级护士实施措施，跟进护 理效果，对下级护士的 护理质量进行点评理。初级责任护士在高级责
11、任护士指导下，按岗位职责要求完成本班工作，遇疑难问题及时 向上级护士请示汇报高 级 责 任 护 士 组 织 或 主 持 护 理 业 务 查 房 、教 学 查 房 等 ，对下 级 护 士 实 施 业 务 培 训及时书写、修改下 级护士的护理记录 ，督促 护理措施的落实做好透析室的管理工作，并做好入室解释工作，保持室内整齐清洁，床单 位按要求处理透析时严格执行查对制度，严格执 行无菌技术操作及职业安全防护，严 密观察病人透析 过程中病情变化及机器运转情况，及 时发现问题，及时报告处理，确保病人透析过程的安全，做好机器的清 洁消毒及维护，透析结束后按要求做好准备工作透 析 过 程 对 病 人 认 真
12、 健 康 指 导 ，透析结束后要求及时准确记录工作质 量保持病区环境整洁、舒适、安静，办公室、治疗室物品摆放有序高 级 责 任 护 士 协 助 护 士 长 做 好 科 室 质 量 持 续 控 制 ，指 导下 级 护 理 人 员 的 工 作 ，协 助 修 改 完 善 护 理 工 作 流 程按培训计划要求，参加 业务学习、完成院内在职培训，考核达标，高级护 士完 成 对 下 级 护 士 的 业 务 培 训 培训学 习 掌 握 本 科 常 见 病 护 理 常 规 和 护 理 “三 基 ”知 识 ，熟 练 掌 握 本专 科 护 理 业 务 知 识 ，高 级 护 士 参 与 护 理 科 研得分 以上内容
13、不符合要求按扣分标准扣分，90 分达标备注 每月由护士长或护理组长进行评价，本人 签名（ 年度） ICU 初级责任护士工作质量评价标准 姓名：初级责任护士工作标准 1 月份 2 月份 3 月份 4 月份 5 月份 6 月份 7 月份 8 月份 9 月份 10 月份 11 月份 12 月份仪容、 仪 表符合职业 要求，院内行为举止规范、语言文明，上班时间不聊天，不出现病人或家属投 诉现象同事之间团结协作，服务态度好，及时为病人解决身心方面的问题医德医风遵守劳动纪律，上班 时间不做私事，特殊情况应先请示护长，服从 护长工作安排在高级责任护士指导下按岗位职责要求完成本班工作，将分管病人的护理措施和实
14、施效果向上级护士汇报执行护理核心制度，遵循护理技术规 范、流程和指引等，熟练完成各项治疗和护理，分管病房整洁， 处理医嘱正确无误，执行护嘱，规范执行各项 技术操作，完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作严格执行消毒隔离制度和职业安全防护措施，按照区域流程要求管理病区，防止过多人 员流动， 严防院内交叉感染。做好病房管理，病人床单位按要求整 齐清洁，病人卧位舒适，符合病情要求，并有安全措施，基础护理到位，病人不出现压疮（除难免压疮外）及坠床现象。在床边严密监护病人，发现病情变 化及时报告医生，及时处理，准确记录 。做好 仪器设备 的日常维护、安全检查等工作。掌握各种抢救仪器、设备的使用和 抢
15、救步骤，掌握危重病抢救技术工作质 量对所管病人做好入院接待和自我介绍，对所负责病人做到“ 十知道 ”，保持各管道通畅、清洁，定期更换依 法 书 写 护 理 病 历 ，做 到 客 观 、真 实 、及 时 、准 确 、完 整 ，字迹 清 晰 ，使 用 医 学 术 语 ，具 有 针 对 性 ，危 重 病 人 突 出 专 科 特点 。保持病区环境整洁、舒适、安静，办公室、治疗室物品摆放有序按培训计划要求， 积极参加业务培 训学习、完成院内在职培训，考核达标培训学 习 掌 握 常 见 病 护 理 常 规 和 护 理 “三 基 ”知 识得分 以上内容不符合要求按扣分标准扣分，90 分达标备注每月由护士长或护理组长进行评价，本人 签名（ 年度） ICU 高级责任护士工作质量评价标准 姓名：高级责任护士工作标准 1 月份 2 月份 3 月份 4 月份 5 月份 6 月份 7 月份 8 月份 9 月份 10 月份 11 月份 12 月份仪容、 仪 表符合职业 要求，院内行为举止规范、语言文明，上班时间不聊天，不出现病人或家属投 诉现象同事之间团结协作，服务态度好，及时为病人解决身心方面的问题，在科室起表率作用医德医风遵守劳动纪律，上班
