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1、专业技术职务任职资格推荐评审表职 务 系 列 现 任 专 业技 术 职 务 申 报 何 职 务任 职 资 格 工 作 单 位 主 管 部 门 姓 名 填 表 时 间 云南省 人 事 厅职 称 改 革 工 作 领 导 小 组 办 公 室 制目 录表 一 、 基 本 情 况表 二 、 主 要 学 历 、 经 历表 三 、 业 务 自 传表 四 、 任 现 职 以 来 担 任 过 的 主 要 专 业 技 术 工 作表 五 、 任 现 职 以 来 国 内 进 修 和 出 国 学 习 考 察 及 参 加 国 际 学 术 活 动 情 况表 六 、 任 现 职 以 来 专 业 技 术 工 作 受 奖 登 记
2、表 七 、 任 现 职 以 来 主 要 著 作 、 译 文 、 论 文 、 调 查 报 告 登 记表 八 、 任 现 职 以 来 培 养 人 才 情 况 登 记表 九 、 任 现 职 以 来 历 年 考 核 登 记表 十 、 自 我 鉴 定表 十 一 、 基 层 单 位 意 见表 十 二 、 表 十 三 、 表 十 四 、 表 十 五 评 审 委 员 会 评 审 意 见表 十 六 、 推 荐 资 格 审 查 意 见 和 任 职 资 格 审 批 意 见填 表 说 明一 、 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 推 荐 评 审 主 要 记 载 专 业 技 术 干 部 的 现 实 表 现 、 工
3、作 成 就 、 技 术水 平 、 业 务 能 力 和 单 位 有 关 部 门 的 推 荐 审 查 及 审 批 意 见 ， 共 有 十 六 种 独 立 表 格 。二 、 本 表 一 律 用 钢 笔 认 真 填 写 ， 内 容 要 具 体 、 真 实 、 ， 字 迹 要 求 端 正 、 清 楚 。三 、 本 表 既 适 用 初 、 中 、 高 级 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 申 报 人 填 写 ， 又 适 用 正 常 、 破 格 （ 含中 青 年 破 格 ） 申 报 人 填 写 。 初 级 职 务 填 表 一 式 二 份 ， 中 级 职 务 填 表 一 式 三 份 ， 高 级 职务 填
4、 表 一 式 四 份 。 高 级 职 务 评 审 表 须 送 人 事 厅 一 份 备 案 存 档 。1何时何院校何专业毕业 学 历 历基 本 情 况表一姓 名 性别 出 生 年 月曾 用 名 民族 身 体 情 况行 政 职 务 籍贯 何 时 获何 职 称现任专业技术职务现 任 专 业 技 术 职 务履 职 时 间参 加工作时间现从事专业及 年 限工作单位性质(企业或事业）申报专业技术资格属 何 种 申 报 (填 写 “正 常 ”或 “破 格 ”或 “中 青 年 破 格 ”或 “变 更 系 列 ”)何时加入中国共产党（共青团）任 何 职2 何 时 加 入 民 主党 派 任 何 职参 加 何 学
5、术 团 体任 何 职何时何地受何奖励、处分中等专业学校 年 制国内高等院校（学 位） 四年 制国外高等院校（学 位） 年 制研究生（学 位） 年 制懂何种外国语听读说写能力懂何种国内少数民族语听读说写能力考 试 日 期 考 试 语 种职称外语考试情况 考 试 等 级 考 试 成 绩 及 合格 证 编 号姓 名 年 龄 职 称爱人情况现在何地何单位任何职2主 要 学 历、经 历表二起 止 年 限 何 单 位 任 何 职 何 专 业3业 务 自 传表三注:内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程，目前达到的水平，主要业绩与成果，业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。4
6、业 务 自 传5业 务 自 传6业 务 自 传7任现职以来担任过的主要专业技术工作表 四起止时间 任务名称 担 任 工 作 内 容 及 职 务 结果（效率）情况8任现职以来国内进修和出国学习考察及国际学术活动情况表 五国内进修情况登记(写明每次进修时间、单位学习内容、学习时数、考核成绩等)：出 国 学 习 、 考 察 及 学 术 活 动 情 况 登 记 （ 写 明 每 次 所 到 国 家 、 地 点 、 单 位 、 起 止 日 期 、 任何 职 等 ） ：9任现职以来专业技术工作受奖登记表 六日期 内 容 提 要 本 人 承 担 任 务 奖励种类、等级及排名 批 准 机 关注：奖励系指经上一级
7、机关批准的表彰奖励。10任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表 七日 期 题 目 本人承担部分 字 数 出版或登载刊物11任 现 职 以 来 培 养 人 才 情 况 登 记表 八起 止 日 期 指 导 内 容 及 成 果12任 现 职 以 来 历 年 考 核 登 记表 九考 核 时限 单位考核等次 单位负责人 上级主管部门 审核意见 上级主管部门 负责人年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月注：单位考核等次分为：优秀、称职、不称职。上级主管部门审核意见系指对单位考核
8、等次同意或不同意。负责人必须签字，否则该栏目无效。自 我 鉴 定表 十符合晋升的具体条件：应对照有关试行条例和实施意见中的任职条件或破格条件的要求填写。13基 层 单 位 意 见（含对本人填写的材料核实情况）表十一基层单位（盖章）： 负责人：14初 级 职 务 评 委 会 评 审 意 见表十二评审委员会名称：初级职务 评 委 会 评 审 推 荐 意 见本次例会召集人： 年 月 日参加人数 总票数 法定通过票数 投 票 结 果 备注实得票数 是否通过注：需要哪一级评审委员会评审，就由哪一级评审委员会本次例会召集人签字盖章。15中 级 职 务 评 委 会 评 审 意 见表十三评审委员会名称：中级职
9、务 评 委会 评 审 推 荐 意 见本次例会召集人： 年 月 日参加人数 总票数 法定通过票数 投 票 结 果 备注实得票数 是否通过注：需要哪一级评审委员会评审，就由哪一级评审委员会本次例会召集人签字盖章。16副 高 级 职 务 评 委 会 评 审 意 见表十四评审委员会名称：副高级职务 评 委会 评 审 推 荐 意 见本次例会召集人： 年 月 日参加人数 总票数 法定通过票数 投 票 结 果 备注实得票数 是否通过17正 高 级 职 务 评 委 会 评 审 意 见表十五评审委员会名称：本次例会召集人： 年 月 日参加人数 总票数 法定通过票数 投 票 结 果 备注实得票数 是否通过18推荐
10、资格审查意见和任职资格审批意见本 单 位 对 破 格 推 荐 公 认 情 况 （ 征 询 人 数 、 推 荐 人 数 须 分 别 占 实 有 人 数 、 征 询 人 数2/3 以 上 ）专 业 技 术 人 员 专 业 评 议 （ 学 术 ） 组 织 领 导 人 员实有数人征 见询 人 意 数同 格 的意 推 人破 荐 数 实有人数征 见询 人 意 数同 格 的意 推 人破 荐 数实有人数征 见询 人 意 数同 格 的意 推 人破 荐 数单 位 审 查 意 见 （ 若 破 格 推 荐 必 须 写 明 符 合 破 格 条 件 的 文 号 和 条 款 ） ：（ 公 章 ） 年 月 日单 位 主 管 部 门或 系 列 主 管 部门 审 查 意 见 经办人： （ 公 章 ） 年 月 日县职改办审查意见经办人： （ 公 章 ） 年 月 日地 (州 、 市 )职改 办 审 查 意 见 经办人： （ 公 章 ） 年 月 日推荐资格审查情况省职改办审查意见 经办人： （ 公 章 ） 年 月 日19表十六任职资格审批意见 审批部门(章) 年 月 日
