保安员培训制度

上传人:飞*** 文档编号:30651181 上传时间:2018-01-31 格式:DOC 页数:2 大小:39.50KB
返回 下载 相关 举报
保安员培训制度_第1页
第1页 / 共2页
保安员培训制度_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《保安员培训制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保安员培训制度(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、章节号:葫芦岛物业管理咨询有限公司版 号:A修订状态编号:0标题:保安员培训制度 页码:1/2为加强保安队伍的组织纪律性及保安人员整体素质,提高保安员在紧急情况下的应变能力,并培养一支训练有素、纪律严明、文明执勤的保安队伍,树立物业保安的良好形象,特制定本制度。1. 公司保卫部负责统一管理各部门的保安培训及进行监督指导有关培训情况。2. 保安员日常培训工作由各小区的保安主管负责具体实施。各单位要在每月27 日前将保安员培训计划及培训内容报公司保卫部,以便保卫部进行监督与统一管理。3. 各单位培训计划的制定应重点体现公司的程序文件、工作流程、队列训练、礼仪规范等内容。4. 各单位培训要以周为单位

2、,按照培训计划实施,每周必须保证二次军事训练,每次的训练时间不得少于 30 分钟,体能训练必须保证每周进行一次。5. 各部门应根据培训计划及员工的排班情况安排并通知保安员参加,保安员应按所安排的时间参加培训。6. 参加培训的人员应准时上课,因故不能参加者须办理请假手续。对于旷课、迟到、早退、不专心培训的保安将参照保安奖惩制度的规定处罚。各项培训因故缺席者,事后一律补训,补训不参加者,将视为严重违纪。7. 每次培训结束后,应有相应的考试、测验。本部门要安排考评。考评的形式为实地考察结合口头问答及岗位抽查。8. 保卫部就所讲授的课程内容是否被保安员运用到实际工作中进行随机抽查考核。凡每次考评不及格

3、者,月末纳入绩效考核做为扣分内容。连续考评优秀者将视情况予以奖励。9. 各部门根据培训计划将每次的培训内容,认真、详细的填写保安员培训登记表 ,并交保卫部审核。10. 各部门应依据培训实施计划按时实施培训,不得无故拖延或不培训,如有章节号:葫芦岛物业管理咨询有限公司版 号:A修订状态编号:0标题:保安员培训制度 页码:2/2特殊情况可顺延,并向保安部说明情况。11. 各项培训实施时,参加培训的保安员应签到,公司保卫部将了解上课、出席情况。保卫部定期召开检查会,以评估各小区培训课程的实施成果,并实地进行抽查。好的单位将予以表扬。12. 各部门每个月末应将保安培训实施情况书面上报保卫部,以便保卫部更好的了解该部门保安培训实施情况。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号