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1、附 1： 乡镇政务公开工作考核评分标准被考核乡镇： 2008 年 月 日考核项目 工作要求分值 考核内容 评分办法得分1、 有 政 务 公 开 领 导 小 组 ， 能 及 时 调 整 ； （ 2分 ） 2、 有 办 公 室 ， 有 门 牌 ； （ 2分 ） 3、 办公 设 施 齐 全 。 （ 1分 ）查 看 文 件 ， 调 整 不 及 时 ，扣 2分 ； 看 办 公 场 地 ，无 办 公 室 扣 2分 ， 办 公 设施 不 齐 全 扣 1分 。4、 围 绕 政 务 公 开 工 作 ，召 开 会 议 或 政 务 公开 领 导 小 组 会 议 ， 专 题 研 究 和 解 决 工 作中 的 问 题
2、（ 2分 ）查 看 会 议 记 录 。 每 少 一次 ， 扣 1分 。 每 多 一 次 ，加 1分 。5、 政 务 公 开 工 作 被 列 为 政 府 目 标 考 核 ，并 占 一 定 比 分 （ 1分 ）查 看 文 件 ， 未 列 入 扣 1分 。工作机制落 实 政 务公 开 领 导体 制 和 工作 机 制 ，把 政 务 公开 工 作 纳入 重 要 工作 日 程 ，明 确 政 务公 开 工 作职 责 ， 指导 、 协 调本 单 位 政务 公 开 工作 。106、 明 确 工 作 职 责 ， 落 实 专 门 部 门 负 责 政务 公 开 工 作 （ 2分 ）查 看 文 件 ， 座 谈 了 解
3、。未 落 实 ， 扣 2分 。1、 经 济 社 会 发 展 规 划 、 计 划 ； （ 2分 ） 查 看 公 开 栏 。 未 公 开 ， 扣2分 。2、 乡 镇 经 济 社 会 发 展 年 度 目 标 ； （1分 ）3、 乡 镇 政 府 领 导 分 工 、 机 构 设 置 、 职 责范 围 。 （ 2分 ）查 看 公 开 栏 。 未 公 开 ， 扣3分 。4、 惠 农 政 策 、 教 育 、 新 农 合 、 社 会 保 障 、民 政 优 扶 等 方 面 的 政 策 公 开 ；（ 3分 ） 5、 上级 下 达 的 支 农 惠 农 款 、 救 灾 救 济 款 数 量及 发 放 办 法 、 明 细
4、情 况公 开 ； （ 3分 ） 6、 救灾 救 济 、 低 保 名 单 及 享 受 标 准 公 开 ； （ 2分 ）7、 优 待 抚 恤 金 的 发 放 及 使 用 情 况公 开 ； （ 2分 ）查 公 开 栏 和 档 案 资 料 。 未公 开 ， 扣 10分 ； 每 少 一项 扣 2分 。8、 行 政 事 业 性 收 费 的 项 目 、 依 据 、 标 准 等（ 2分 ）查 看 公 开 栏 。 未 公 开 ， 扣2分 。9、 征 用 土 地 政 策 依 据 、 征 用 程 序 、 办 法及 其 补 偿 、 补 助 费 用 的 发 放 、 使 用。 （ 2分 ）查 档 案 资 料 。 未 公
5、开 ，扣2分 。10、 计 划 生 育 “四 术 ”执 行 情 况 ； 计 划 生育 指 标 分 配 情 况 ； 违 反 计 划 生 育 政 策 事件 的 处 理 。（ 1分 ）查 看 公 开 栏 。 未 公 开 ， 扣1分 。11、 工 程 建 设 项 目 招 投 标 情 况 ； 重 点 建 设项 目 及 社 会 公 益 事 业 建 设 情 况 ； 财 务 收 支（ 村 街 ） 情 况 。 （ 2分 ）查 看 公 开 栏 和 档 案 资 料 。未 公 开 扣 2分 ， 缺 项 ， 扣1分 ，12、 公 布 为 民 所 办 实 事 项 目。 （ 1分 ） 查 看 公 开 栏 。 未 公 开 ，
6、 扣1分 。公开内容坚 持 依 法 、全 面 、 真实 、 及 时 、便 民 的 原则 ， 把 人民 群 众 普遍 关 心 ，涉 及 人 民群 众 切 身利 益 的 问题 作 为 公开 的 重 点内 容 。2513、 编 制 政 府 信 息 公 开 目 录 和 指 南。 （ 1分 ） ， 查 看 实 物 。 未 编 制 ， 扣 1分 。14、 公 开 内 容 及 时 更 新 、 维 护。 （ 1分 ）查 看 公 开 栏 。 达 不 到 要 求的 ， 扣 1分 。考 核项 目 工 作 要 求分值 考 核 内 容 评 分 办 法 得 分1、 制 定 政 务 公 开 工 作 计 划、 实 施 方 案
7、（ 4分 ）2、 有 政 务 公 开 工 作 制 度 （2 分 ）查 文 件 。 未 制 定 ， 扣 4分 ；没 有 政 务 公 开 制 度 ， 扣 2分 。3、 制 定 公 共 企 事 业 单 位 办 事 公 开 意 见（ 2分 ）查 文 件 。 未 制 定 ， 扣 2分 。4、 政 务 公 开 有 关 制 度 能 够 上 墙 （2分 ） 实 地 查 看 。 未 上 墙 ， 扣 2分 。5、 建 立 完 善 政 务 公 开 责 任 追 究 制 度（ 2分 ）查 文 件 。 未 制 定 ， 扣 2分 。6、 建 立 政 府 信 息 网 上 公 开 工 作 制 度（ 2分 ）查 文 件 。 未
8、制 定 ， 扣 2分 。7、 党 务 公 开 制 度 （ 2分 ） 查 文 件 。 未 制 定 ， 扣 2分 。8、 建 立 政 务 公 开 审 核 备 案 制 度 （2分 ） 查 文 件 。 未 制 定 ， 扣 2分 。制度建设制 度 健 全 ， 具 有较 强 的 可 操 作 性 ，并 能 够 认 真 落 实和 执 行 。209、 政 务 公 开 档 案 资 料 齐 全 、 规 范 （2分 ）现 场 查 看 。 不 齐 全 、 不规 范 的 ， 扣 1分 。1、 建 立 政 务 公 开 栏 ， 公 开 内 容 规范 。 （ 10分 ）未 建 立 ， 扣 10分 ， 不 规范 的 酌 情 扣
9、分 。2、 有 便 民 服 务 大 厅 （ 大 院 ） ， 配 备专 兼 职 人 员 集 中 办 公 （10分 ） ， 有 电子 显 示 屏 ； （ 6分 ）实 地 查 看 。 没 有 便 民 服 务在 厅 （ 大 院 ） 的 ， 扣 10分 。无 电 子 显 示 屏 的 扣 6分 。3、 大 厅 （ 大 院 ） 内 工 作 制 度 ， 有 公章 管 理 、 财 务 审 批 等 工 作 流 程 图 ，有 服 务 承 诺 和 监 督 电 话 。（ 2分 ）实 地 查 看 。 未 有 的 扣 2分 。少 一 项 扣 1分 。4、 能 依 申 请 公 开 （ 1分 ） 查 资 料 。 不 全 面 的
10、 ， 扣 2分 。5、 在 政 府 网 站 设 立 书 记 、 镇 长 信 箱 ，按 时 解 答 处 理 群 众 咨 询 和 问 题 （3分 ） 查 网 站 。 未 设 立 的 ， 扣 3分 。公开形式能 够 根 据 公 开 的类 别 和 内 容 ， 采取 多 种 形 式 进 行公 开 ， 切 实 方 便群 众 知 情 、 办 事 。366、 有 政 府 门 户 网 站 ， 能 与 县 网 站 对接 ， 栏 目 齐 全 、 更 新 及 时 （4分 ）查 网 站 。 无 网 站 扣 4分 ，有 网 站 不 能 与 县 对 接 扣 2分 ， 项 目 不 全 ， 扣 1分 。1、 定 期 或 不 定
11、 期 开 展 政 务 （ 村 务 ）公 开 督 促 检 查 （ 1分 ）2、 聘 请 社 会 监 督 员 （ 2分 ）查 资 料 。 未 开 展 ， 扣 1分 。未 聘 请 扣 2 分 。督促检查加 强 对 政 务 公 开工 作 的 监 督 、 检查 ， 促 进 政 务 公开 健 康 发 展 。6 3、 对 投 诉 、 举 报 及 时 受 理 、 查 处并 回 复 投 诉 、 举 报 人 （1分 ）4、 每 月 上 报 一 篇 信 息 （ 1分 ） ， 每 年12月 上 旬 及 时 上 报 工 作 总 结 （1分 ）查 记 录 ， 每 缺 一 项 ， 扣 1分 。 没 上 报 ， 扣 1分 。
12、 信息 少 报 一 月 扣 0.5分 。1、 公 开 结 果 真 实 、 可 信 ， 没 有 被群 众 投 诉 (1分 )座 谈 了 解 。 出 现 的 ， 不得 分 。2、 没 有 因 政 务 不 公 开 而 引 发 的 群体 性 事 件 (1分 )座 谈 了 解 。 出 现 的 ， 不得 分 。工作实效依 法 行 政 水 平 得到 有 效 提 高 ， 行政 行 为 进 一 步 规范 ， 机 关 作 风 明显 好 转 。33、 机 关 及 其 工 作 人 员 没 有 出 现 严重 的 行 政 过 错 (1分 )座 谈 了 解 。 出 现 的 ， 不得 分 。总 计 100加分：在上级报刊上发
13、表政务公开信息、文章的，中央级加 10 分，省级加 8 分，县级加 2 分。县级作经验交流或提供现场的加 5 分。 （提供复印件或会议名称） 附 2： 县直单位政务公开考核评分标准被考核单位： 2008 年 月 日考核项目 工作要求分值 考核内容 评分办法得分1、有政务公开领导小组，调整及时，（2）有办公室，有门牌，办公设施齐全（2 分）查文件。因人事变动未及时调整的，扣 2 分。无办公室无门牌扣 1 分。2、召开专题研究和解决政务公开工作中的问题会议（2 分）查看资料、会议记录。未召开的，扣 2 分。3、落实专门科室、专人负责政务公开工作（2 分）查看文件。未落实，扣 2 分。工作机制将推行
14、政务公开制度贯穿于本部门的各项工作之中，明确政务公开工作职责，指导、协调本部门政务公开工作。104、部署下属单位落实政务、办事公开工作（2 分）查文件。未部署的，扣 2 分。（没有下属单位的，不考核此项。）1、本部门机构概况、职责、领导分工（2 分）查看公开栏。未公开，扣 2 分；不全面，扣 1分。2、办事依据、程序、纪律、服务承诺以及违诺违纪的投诉途径、处理办法（2 分）查看公开栏。未公开，扣 2 分；不全面，扣 1分。3、工程招投标、重大决策、重大事件的处理、各类捐赠财物的分配、使用情况（3分）查资料。未公开，不得分；不全面，扣 1 分。4、工作计划、工作目标及完成情况（2 分）查公开栏或
15、档案资料。未公开，扣 2 分。5、行政事业性收费的项目、依据、标准（2 分）查公开栏。未公开，扣2 分。6、行政审批项目名称、依据、申报材料、办理流程、时限（2 分）查公开栏或档案资料。未有扣 2 分。7、公布为民所办实事项目及完成情况（2 分）查文件。未公布，不得分。8、编制政府信息公开目录和指南（2 分）查看实物。未编制，不得分。9、干部选拔任用、人事安排及奖惩（2 分）查资料。未公开，不得分。对外公开20分10、公开内容及时更新（1分）实地查看公开栏，达不到要求的，扣 1 分。1、领导干部廉洁自律情况（1 分）查资料。未公开的，不得分。公开内容坚持依法、全面、真实、及时、便民的原则，把人
16、民群众和本部门干部职工普遍关心的问题作为公开的重点内容。30对内公 2、机关内部财务收支情况 查资料。未公开的，不（1 分） 得分。3、干部任免、考核、晋级、奖惩、职称评定情况（3 分）查资料。未公开的，不得分。开10分4、社会保障政策和工资、福利、奖金以及干部职工关心的其他重要事项（5 分）查资料。未公开的，不得分。考核项目 工作要求分值 考核内容 评分办法得分1、制定政务公开工作意见， （2分）有政务公开工作制度，并能将有关制度上墙（3 分） ，查文件。未制定，扣2 分；未上墙，扣 3分。2、建立依申请公开制度（2 分）3、有工作流程图（1 分）查文件。未制定，不得分。4、建立政务信息网上公开工作制度（2 分）5、建立政务公开工作监督制度（3 分） ，查文件。未制定，不得分，每缺一项分别扣 3 分。6、政务公开审核备案制度
