《市总工会2013年工作总结及2014年工作思路》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市总工会2013年工作总结及2014年工作思路（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1改革创新求真务实充分发挥广大职工在争创全省改革创新先行先试示范区中主力军作用在市总工会六届三次委员（扩大）会议上的工作报告谢明军（2014 年 2 月 27 日）各位委员、同志们：下面，我受市总工会六届常委会的委托，向大会作工作报告，请予审议。一、2013 年主要工作回顾2013 年，在市委和省总工会的正确领导下，全市各级工会紧紧围绕全市“发展至上，富民为先，提前全面建成小康社会”奋斗目标，按照“日常工作出经验、重点工作出亮点、自选动作创特色、整体工作上台阶”的思路，以推进“中国梦劳动美”和“五讲五好”主题活动为主线，主动服务经济社会发展，全力服务职工群众，创新抓好工会工作，各项工作取得了显
2、著成效，工会地位和社会影响力得到进一步提升。市总工会荣获全总表彰全国工会会员评议职工之家活动先进单位、全国工会市级财务工作先进单位、全国工会职工法律援助维权服务示范单位和省总工会 2013 年重点工作一等奖等 20 多项全国、省级荣誉称号。2（一）市委、市政府高度重视工会工作，高位推动，强力推进市总工会主动争取市委、市政府的重视和支持。市委、市政府主要领导多次听取工会工作汇报，多次亲临指导市总工会各项重大活动，高位推动工会工作，优化了工会工作环境。一是重视关心指导工会工作。市委高度重视关心市总工会班子建设，配优配强市总领导班子。市委书记刘捷、市长丛文景等出席市工会第六次代表大会。市长丛文景先后
3、出席市总工会“学雷锋月”活动启动仪式、 “中国梦劳动美”主题活动动员大会、书法大赛和颁奖仪式、 “金秋助学”活动启动仪式，并发表重要讲话，提出工作要求。市委副书记董晓健履新不久就到市总工会调研并就做好新时期工会工作提出具体要求。副市长贺为华亲临全市职工职业技能大赛等活动现场，进行指导。二是充分肯定工会工作。市四套班子主要领导对市总工会出台的新余市总工会关于充分发挥工会职能优势，服务全市经济发展大局的意见作出重要批示，给予充分肯定。市委书记刘捷的批示：新余市总工会制定的服务全市经济发展大局的意见，切合实际，操作性强，望抓实抓细，一定能取得好的效果。市长丛文景的批示：该意见很好，市总工会充分发挥自
4、身职能优势，主动作为，创新工作，在深入调研的基础上提出了服务全市经济发展的意见，这对于进一步发动全市广大职工建功立业，助推经济发展具有重要作用。希望切实抓好工作的落实，确保取得实实在在的成效。市人大主任黄国钧的批示：市3总工会服务经济意识强，注重发挥新形势下工会职能优势和工人阶级的主力军作用，按该意见抓好落实，必有成效。市政协主席廖兰芳的批示：总工会主动服务全市经济发展大局的工作作风，值得学习。市政府副市长贺为华的批示：市总工会在围绕服务全市经济发展大局上，思路清晰、目标明确、措施得力，值得肯定和借鉴，希望全市各级工会切实抓好落实，为全市经济发展和服务经济大局作出应有贡献。市委副书记董晓健在市
5、总工会党组上报中共新余市委的关于市总工会 2013 年主要工作情况的报告上作出重要批示：2013 年全市工会工作成绩显著，可喜可贺。希望新的一年继续努力，围绕中心，发挥作用，为我市的改革创新，为全市的经济发展作出更大的贡献。三是大力支持工会工作。市委、市政府积极协调解决市工人文化宫建设遗留问题，加大还款力度，妥善化解危机。市政府常务会议研究解决市总帮扶资金，在市财政资金非常紧张的情况下，困难职工帮扶资金比上年增长了 10%，市劳模慰问金由300 元人增加到 600 元人，劳模疗休养经费、困难劳模补助金都进一步增加。（二）深入贯彻落实上级党委、上级工会的重大决策部署，牢牢把握工会工作正确的政治方
6、向全市各级工会认真贯彻中央、省委、市委各项重大决策部署，认真落实全总、省总工作要求，将工会工作主动融入全市发展大局中去安排、去落实，做到了“党委有号召，工会有行动” 。4一是深入宣传贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神。全市各级工会通过加强党组中心组学习、专题辅导、班组学习以及工会干部、劳动模范深入基层宣讲等形式，推进党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神进基层、进企业、进班组、进职工，把广大职工的思想和行动统一到中央、省委、市委重要决策部署上来。2013 年共举办宣讲活动 60 多场次，覆盖职工 5 万多人次。二是坚持中国特色社会主义工会发展道路。全市各级工会深入学习
7、贯彻中国工会十六大、省工会十三大、市工会六大精神和习近平总书记同全国劳动模范代表以及同新一届工会领导班子座谈时的重要讲话精神，将推进深化改革、促进经济社会发展作为工会发挥作用的主战场，将做好职工群众工作，调动职工群众积极性作为主要任务，确保了工会工作沿着正确的方向发展。三是全面落实市委、市政府重大决策部署。认真学习贯彻市委七届九次全会精神，把全市广大职工的思想凝聚到“发展至上、富民为先，提前全面建成小康社会”上来，深入学习贯彻市委七届十一次全会精神，引导广大职工为推进深化改革、争创全省改革创新先行先试示范区作贡献。将市委、市政府部署的精神文明建设、帮扶新农村建设和贫困村脱贫等工作列入绩效考核内
8、容，圆满完成了市委、市政府部署的各项工作任务。（三）深入开展“中国梦劳动美”主题活动，为全市经济社会发展凝心聚力5全市各级工会认真贯彻落实习近平总书记关于实现中华民族伟大复兴中国梦的重要讲话精神，充分发挥工会职能优势，在广大职工中开展“中国梦劳动美”主题活动，激发了广大职工的劳动热情和创造活力。一是强化了主题活动的组织领导。全市各级工会将“中国梦劳动美”主题活动作为全年工作的重点和主抓手，全面落实“领导重视有高度、宣传发动有深度、活动开展有广度、职工参与有热度、督促落实有力度、活动效果有亮度”的活动要求，做到了有组织、有活动、有考核、有成效。二是开展了形式多样的系列活动。开展了“凝心聚力跟党走
9、，建功立业绘蓝图”主题教育和劳动竞赛、技能比赛、演讲、现场书法、摄影、微博和征文比赛等系列活动。全市 1000 多家基层工会、10 万多名职工参与主题活动，组织“中国梦”主题报告会、演讲比赛、知识竞赛 120 多次，覆盖职工 10 万人，在市级新闻媒体宣传全市各级劳动模范、职业道德标兵和一线先进职工 20 名，评选职工职业道德“双十佳”各 10 个。新余做法在全省工会专题会议上作经验介绍，职工诗词创作、征文、摄影活动受到省总表彰。三是唱响了“劳动美”主旋律。通过开展微博征文、建立网站专栏、制作专题展板等形式，大力宣传“中国梦劳动美”主题活动，得到了基层工会和广大职工的积极响应，奏响了劳动最光荣
10、、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的时代强音，激发了广大职工辛勤劳动、诚实劳动、创造劳动的热情。6（四）主动服务经济和社会发展，动员广大职工为全市经济社会发展建功立业全市各级工会紧紧围绕市委、市政府中心工作，扎实推进职工建功立业活动的深入开展，做到了在全市经济建设主战场上能看到工会的身影，听到工会的声音，感受到工会的作用。一是组织开展了各类劳动竞赛活动。围绕全市经济发展目标，以“同舟共济保增长、建功立业促发展”为主题，开展了一系列企业增效、党政满意、职工乐意的劳动竞赛。在新钢公司、赛维 LDK 公司、赣锋锂业公司、工业行业等重点工程项目开展了以比科学管理、比技术创新、比工程质量、比建设进度、
11、比成本控制、比文明施工，创优质工程为主要内容的“六比一创”劳动竞赛活动，在工业企业开展了“渡难关、比贡献、促发展”立功竞赛活动，在非公企业开展了以创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗为主要内容的“四创”劳动竞赛活动，在新余矿业公司、江口水电厂、分宜发电公司等企业开展了以比创新、比技能、比管理，降能耗为主要内容的“三比一降”达标竞赛活动，在供水、供气、通信、交通、餐饮、卫生、行政服务中心等服务性窗口行业开展了以创优质服务、创优良秩序、创优美环境为主要内容的“创三优”优质服务竞赛。全市600 家单位开展了劳动竞赛活动，参赛职工达 12 万人次。二是组织开展了职工职业技能大赛。市总工会集中组织了车
12、工、数控车工、数控铣工、工具钳工、维修电工等 5 个工种的技能比赛，与有关行业、企业工会联合开展了管道工、砌筑7工、识别假币、餐饮服务员、护理实践技能等 17 个工种的技能比赛。选拔 6 人参加全省“振兴杯”职工技能大赛，2 人获江西省“技术能手”荣誉称号。全市共有 1000 余家企事业单位开展了各种形式的技能比赛，比赛工种 850 余个，参赛职工 20 万人次，选树全市“金牌员工、技术能手、技能型标兵”64 人次。参赛工种和参赛人数创历史新高。开展技能培训 795 期，培训职工 18 万人次，1.28 万余名职工技能等级得到提升。三是组织开展了职工技术创新活动。出台关于推进高技能人才（劳模）
13、创新工作室建设的实施意见 ，开展“名师育徒”和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”活动，创建高技能人才（劳模）创新工作室 50 个，赛维公司宋勇劳模创新工作室荣获省级劳模创新工作室称号；师徒结对 1200 对，开展技术革新 423 项，总结推广先进操作法 176 项，提合理化建议8000 多条，创经济效益 8400 余万元。四是组织开展了职工志愿服务活动。市总工会组织召开了全市工会职工志愿服务工作经验交流会，制定了实施方案，向全市职工发出了倡议书。全市各级工会组建职工志愿服务队 60 支，开展了“结对助学、关爱空巢老人、关爱农民工、关爱残疾人、无偿献血、心理援助、送温暖、学雷锋便民服务”
14、等志愿服务活动，200 多个基层工会 1 万多名职工参与了工会“学雷锋月”活动。市总工会荣获省、市无偿献血工作先进单位，市总工会职工志愿服务总队荣获全市优秀志愿服务组织称号。五是劳模精神得到大力弘扬。采取各种形式，广泛宣传劳8模先进事迹。选树 3 名劳模参与“感动中国感动江西江西籍先进人物事迹回眸网络展” 。全市各级工会选树技术带头人540 人、星级员工（金牌员工）8400 人，推荐表彰全国、全省、全市“五一劳动奖状” 、 “工人先锋号” 、 “五一巾帼标兵岗”等先进集体和先进个人 200 多项（次） 。组织 90 余名劳模参与全市金秋助学爱心结对活动，安排 60 名劳模参加全国、省、市劳模疗
15、休养，为 90 余名困难劳模发放帮扶资金 70 万元。（五）全力服务职工群众，为全市经济社会发展创造和谐稳定的社会环境全市各级工会坚持以职工为本，全力服务职工群众，切实维护职工群众合法权益，为创建和谐稳定的社会环境发挥了积极作用。一是帮助困难职工解决实际难题。深入开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动。全市各级工会组织开展技能培训 36 期，培训下岗职工、农民工 2530 人，组织劳务输出近千人。为一线职工发放防暑降温物品达 233 万元。筹集助学金 200 多万元，帮助 1017 名困难职工子女圆了上学梦，202 名工会干部、劳动模范与困难职工子女结成助学对子。市总工会争取上级帮
16、扶资金 360 多万元，全市各级工会筹集困难职工帮扶资金 926 万元，走访困难职工家庭 8556 户，各级劳模617 人，56 个县级单位与 232 户困难职工结成帮扶对子。认真做好职工大病医疗、生活救助工作，救助患大病职工 411 人，发放救助金 71 万元。职工互助保障事业快速发展，参保职工98.8 万人，增长 23%，完成保费 317 万元，增长 23%，理赔和慰问 378 人，支付理赔金 157 万元，增长 101%，赔付率达 56%。二是有效维护职工合法权益。完善职工法律援助和“面心实”活动机制，开展“走基层、进企业、学劳模、访职工、听实话、摸实情”活动，帮助企业和职工解决生产生活难题，召开转变作风调研座谈会近 20 场次。全市各级工会建立职工法律援助工作站、劳动争议调解组织 1350 个，发展劳动关系协调员、劳动争议调解员 5600 余人。组织 103 个单位 4300 余名职工参加了全省“百万职工学法用法知识竞赛活动。市总工会荣获全市“六五”普法工作
