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1、1浅谈如何做一名合格的中层干部培训中心、学院 2010 年中层干部培训班心得学生处、团委 牛 牮按照培训中心、学院党委的统一安排，我参加了 2010 年学校中层干部培训班，进行了为期三天的封闭式培训。在开班典礼上，熊先文书记着重分析了一个优秀干部所应具备的各项素质，要求大家要勤于学习，敢于 实践，不断提升自身素质；要开拓视野，更新观念，掌握现代企业的管理理论和方法，增强对培训中心、学院党委决策的理解和把握。同时，熊 书记还 要求大家要学有所思、学有所悟、学有所用、学有所获，有效提高分析问题和解决问题的能力。通过三天的学习培训，我有如下几点体会：、 要成为合格的干部，需要有 较高的政治素养。温家
2、宝总理在访问同济大学时曾引用过一句哲言：“一个民族有一些关注天空的人，他们才有希望；一个民族只是关心脚下的事情，那是没有未来的”，希望莘莘学子 们经常地“仰望天空”，学会做人，学会思考，学会知识和技能，做一个关心国家命运的人。作为学校的中层干部，既要脚踏实地，又要适时“仰望天空 ”，识大体、顾大局，淡泊名利，克己奉公；既要埋头苦干，又要抬头看路，时刻思考、自省、修正自己走过的路。尤其是作为团的干部，为了更好的开展团员青年的思想政治工作，自身的政治素养尤为重要。需要认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立中国特色社会主义核心价2值体系，激发团员青年的政治热情和爱国热情，增强他们的
3、历史使命感和社会责任感。需要深入领会各级党团组织的文件精神，积极与工作实际相结合，严格遵守团委工作的规程和制度。遇事冷静，立场坚定，引导和教育团员青年自觉和党中央保持一致。、 要成为合格的干部，需要做到 “德才兼备”， “以德为先” 。“德才兼备”， “以德为先”。是古今中外，在 选人和用人上的基本标准。毛主席在 1938 年六届六中全会上就曾提出要“任人唯贤” ，足见“德” 在干部诸多特质中的重要地位。 “德”属于人性和人格的范畴， “才”是左右事件发生的智慧和能力。只有做到“德才兼备” ，两者相互促进，正面作用才能发挥。 “德” 是才之魂，是方向，所以要坚持“以德为先” 。普通人尚且要求“
4、德才兼 备” ，作 为培训中心、学院的一名干部，就更要强调“德才兼 备” ，因为我们不仅要做人，还要肩负“育人” 的重担。培训中心每年万余人次的培训量，学院近三千名在校生，干部队伍是一扇重要的窗口。这次培训中，省公司人董部王纯和主任对我们提出了殷切的希望，要做“ 政治上靠得住、工作上有本事、作 风上过得硬、人民群众信得过”好干部。、 要成为合格的干部，需要懂得 “舍”与“得” 平衡问题。陈祥明院长塑造卓越的领导力课程，给了我们很多启发，其中提到的重要一点就是“ 舍得” 的艺术。干部要具 备“抓大放小” 的能力，就是在时间不允许的前提下，果断的抓住当前的重点工作，做时间管理的专家。 现在有很多地
5、方都强调“细节决定成 败” ，但我们必须明白，决定事情宏观走向的并不全是细节，需要明确的是：过程固然重要，3但结果更重要！需要在结果保证的前提下强调细节的重要性。在不停变化的外部环境中，在纷至沓来的新任务下，干部必须处理好 “舍”与“得”的平衡，以结果为导向，抓住重点工作。部门的干部，是一个单位工作开展的主力，承担着大量沟通协调、上传下达的任务，原本事情就比较多，新的任务还不断到来，这个时候干部需要有对工作重要性的鉴别能力，分清楚轻重缓急，优先保证做好重点工作，将其他工作放一放再做，或者尝试授权给有能力的下属来做。、 要成为合格的干部，需要有 强烈的责任感和主人翁意 识。高度的责任感和使命感，
6、也是干部很重要的特质。失去责任感，就失去了为达到目标而坚守的信念，纵有再大的能力，也终将碌碌无为，因为缺少想要把事情做好的内在动力。一位干部的专业知识可以学习，能力素 质可以锻炼，工作方法可以改进，唯独责任感，这种与生俱来的信念，很难甚至无法通过后天培养。所以说责任感是干部的一种可贵的品质，有了责任感，就有了最为源源不断，为了组织的目标和理想，再苦再累也要把事情做好的原动力；有了责任感，就有了一往无前，勇于担当的魄力，上级交给的任务主动承担，面对困难设法解决，遇到问题从不推诿，勇于承担责任。作为一名中层干部，我们要树立以学校为家的主人翁意识，只有大家心往一处想、劲往一处使，共同为我们的学校建设
7、添砖加瓦，把学校的事情当作是自己的事情，才能把事情干好。、 要成为合格的干部，需要有高效的 执行力。从“执行力”一词产生以来，重点就放在对上级指令的无条件完成。4供电企业有句话说得好：“理解可以有过程， 执行不能打折扣” 。但是，高效的执行力，不仅仅体现在速度上，更体现在执行本身的质量和效益上。作为一名中层干部，本身扮演了双重角色，既是重要的执行者，又是部门的决策者，是上级领导和组织的执行者。作为干部尤其是基层干部，为保证高效的执行，首先要明确上级领导的意图，当前的形势、目标和任务，只有深刻领悟，才能在 执行的时候始终和组织保持一致，才能在决策和制定计划，分解和部署工作时，做到正确高效的执行。
8、干部的“ 执行力”还体现在另一方面，就是身先士卒，尤其是基层干部，面对的直接下属就是一线员工，很多时候需要做表率。最近，省公司开展争先创优活动，提出了开展“亮身份、学党史、长本事、比贡献”的主题实 践方案，作 为学校的中层干部就该敢于挺身而出，做到“平常时期看的出来，关键时刻冲的上去”。、 要成为合格的干部，需要有一种持 续而旺盛的学 习力。学习，不仅仅是专业知识和业务知识的学习，更多的是培养面对实际问题，分析、沟通、 协调和解决问题的能力， “学无止境”、 “学以致用”，学习的目的在于运用。作为一名干部，面 对 的是不断变化的内外部环境，在作出决策和执行的时候，专业素养是前提，还需要有全面的
9、分析、解决问题的能力和一定的管理协调能力，这就要求干部具备持续而旺盛的学习力，时刻保持“归零”的心态，就像一块海绵，不断吸取知识，更新自己。只有 对形势、内外部 环境、自身和组织的优劣势有全面的把握，才能够做出科学、可行的决策，才能够真正提升分析和解决问题的能力。5短短三天的培训很快就过去了，但是留给我们的是持续的深入思考。作为一名 刚刚走上学校中层干部岗位的员工，摆在面前的首要任务是尽快转变角色，适应新环境，学好新规程，将理论知识和工作实践相结合，在工作实践的锻炼中，得到管理理论的真才实学。同时，要增强公转意识，大局意识，提高履行岗位的责任意识，提升分析、沟通、协调和处理问题的能力。我将以本次学习培训为契机，积极转化所学知识，勤于学 习，善于思考，承前启后，扎实 工作，努力开创学院团青工作新局面。
