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1、 就蚁族和鼠族现象谈如何实现大学生充分就业在我国，随着中国社会城市化、人口结构转变、劳动力市场转型、高等教育体制改革等一系列结构性因素的变化，越来越多的大学毕业生选择在大城市就业。再加上我国就业形势变化、房价过高、大学生就业观念滞后等原因，大学毕业生就业形势十分严峻。大学毕业生低收入聚居群体，因其表现具有和蚂蚁高度的相似性，如高智、弱小、群居、永不言弃的精神、对温暖的期待、勤勤恳恳、全力以赴的工作态度等等，又被称为“蚁族”。 “鼠族” 指的是靠租地下室来生活的一群人。他们大多像老鼠一样生活在地下，因为收入不高，又为了在城市生活，只能待在地下室。这是对“大学毕业生低收入聚居群体 ”的典型概括。现
2、在社会上越来越被热议的“鼠族”、“蚁族”等群体的出现，究其原因是现在有好多的大学生因所学的专业知识与社会需求脱轨，缺乏核心竞争力。加之高校每年不断的扩招，社会就业压力的持续增大，于是就业出现了明显供大于求的现象。这会直接导致大学毕业生收入较低生活条件较差，缺乏社会保障。其次此现象产生与这个群体本身的特质有着密切相关的联系。此现象形成之时也是我国第一代独生子女步入社会阶段，他们大部分是“80 后” ，他们自信、个性鲜明，敢于表达，不相信说教，喜欢独立判断，喜欢按照自己的方式选择行为，并对其行为负责；同时，不够稳定、不持久，协同合作精神差，社会适应能力差；在价值观上表现出从重点追求个人生存层面的目
3、标，逐渐向重点追求个人发展层面的目标迁移。“蚁族”、“鼠族” 的出现有其客观性和必然性，“蚁族”、“ 鼠族”不是绝对消极的概念，而是有其正面的意义。首先，“蚁族” 说明随着我国高等教育的逐步普及，以大学生为代表的高素质劳动群体逐步成形且规模庞大，这为我国的发展提供了充足的优质人力资源；其次，城市吸引大量大学毕业生就业表明城市经济具有充沛的活力，城市化的速度和规模世所罕见；再次，“蚁族” 的群体成员大多抱有追求事业成功和美好未来的积极目标，具有吃苦拼搏的坚定精神，他们需要的不是舆论的过度关注和大众的无谓怜悯，而是公正的发展环境和社会的尊重与有力支持。如何实现大学生充分就业，应从以下几个方面着手:
4、我国大学生不良的就业心态是导致大学生就业难的一个重要原因。应着重于指导在校大学生进行职业兴趣、职业能力、职业倾向等的测试，帮助他们充分了解自己的心理、性格特征以及与之相适应的职业范围和专业发展方向，及早形成明确的职业性向，合理规划自己的大学生活，为将来的职业发展做好充足的准备，培养和发展与目标相适应的各方面能力，并充分发挥自己特色，掌握各项与职业目标相应的技能。对毕业大学生着重于就业形势、就业信息、求职技巧、心理调适和人生观、价值观等择业的指导，使大学生树立科学就业观念，适应当前就业形势，理性择业。加强大学生实践能力的培养。大学生的实践能力，包括认知判断能力、人际交往能力、管理协作能力、创新发
5、展能力等。政府要大力发展经济，创造就业岗位，要千方百计拉动各方面对高校毕业生的需求。制定有关法律法规，从宏观上为毕业生提供就业信息，认真做好毕业生就业市场的规范，协调工作。全面开拓就业市场，为毕业生提供充足的就业岗位信息，搭建一个就业的宽广平台。政府大力开发公共岗位，鼓励政府部门、行业协会承担社会责任，多接纳和储备毕业生人才。确立了企业人才优先开发战略，引导和鼓励企业积极吸纳和储备毕业生人才。除了采取这些措施外，还要重新认识思想教育和政治动员的重要性。企业，公司等用人单位应该解放思想，更新观念，树立正确的用人观，加强社会责任感，为毕业生创造良好的就业环境，也为企业持续不断发展提供动力。同时，用人单位还应该积极与学校联系，同高等院校一起培养造就出企事业单位需要的人才。确立了企业人才优先开发战略，引导和鼓励企业积极吸纳和储备毕业生人才。全面开拓就业市场，为毕业生提供充足的就业岗位信息，搭建一个就业的宽广平台。在当前社会背景下，大学生努力提升自我全面素质是最重要的。只有具备顽强的心理素质与科学文化素养，才能从容面对就业市场，在激烈竞争中不被淘汰。蚁族鼠族现象的产生不仅仅是高校的责任，还受到各种客观与主观因素的影响，因此也需要政府、高校、社会团体及用人单位的通力协作。希望在全社会的共同努力下，蚁族鼠族现象能够得到较好的解决。
