《学习实践科学发展观，加强基层党组织建设》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学习实践科学发展观，加强基层党组织建设（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学习实践科学发展观，加强基层党组织建设切实把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，帮助后进村迎头赶上，变后进为先进。编辑推荐您关注：镇党委副书记党委中心组学习心得体美术新课程教学心得体服务员工作心得学校党风廉政建设学习体本文由读书人编辑为您精心准备，请大家参考！ 全县组织工作议的召开，为我镇党组织建设工作注入了新的活力，结合举国上下开展的学习实践科学发展观活动，联系我镇党组织工作实际，明确了今后一个时期基层党组织建设的工作方向，必须抓好“三大工程”。一、学习实践科学发展观，必须抓好基层干部“提质”工程 “打铁全靠自身硬。”基层干部队伍具
2、备过硬的素质，对维护地方的改革、发展、稳定至关重要。我镇结合县委组织部2017年工作要点，明确了全年干部队伍提质过程的具体工作思路：一是注重提高镇村班子政治素质。今年镇村级干部将大兴学习之风，集中学习“”精神，学习科学发展观及中央、省、市、县文件精神等内容，要求每名干部密切联系自身工作实际，以“学习实践科学发展观，我应怎么办”为题展开大讨论，计划全年不少于次邀请县委组织部熟悉业务的同志，为镇机关干部和各村支书、主任解读科学发展观，让行家、专家传授基层工作经验，切实提高镇村级班子整体素质。二是加强镇村级干部相互沟通交流。按照省市县委的要求，我镇委换届工作已圆满完成。如何调动刚刚上台的委干部工作积
3、极性，这就要加强镇、村干部之间的相互交流沟通。镇党委结合县组织工作要点提出的，扎实开展“调研周”，“恳谈日”，“集中攻坚”，“送服务”等活动要求，进一步转变机关工作作风，要求镇机关干部每周不少于次与村委干部共同交流沟通，通过不同形式的交流沟通，促进委干部关系的磨合与融洽，增强镇村干部凝聚力和战斗力。三是将基层干部学习、培训形成制度化。首先党政班子成员继续坚持每周一、五学习日制度，结合分管工作撰写心得体和学习笔记。其次，定期培训农村党员干部。按照县委组织部扎实推进新一轮大规模培训干部要求，建立农村干部轮训制度，我镇计划全年组织全镇46名村干部和516名农村党员集中学习一次，集中培训次，并要求全镇
4、12个党支部组织党员每季度不少于一次的集中学习，将学习、培训形成长期有效的制度，以制度约束基层党员干部队伍学习的自觉性。四是以学习吕廷祥工作方法论为载体，突出抓好农村干部培训。紧紧围绕“学习吕廷祥，争当一好双强农村党组织书记”活动，将吕廷祥工作方法论作为农村干部的必读书目，创新学习形式，营造浓厚学习氛围，切实做到活学、活用。 二、学习实践科学发展观，必须抓好后进村“治瘫”工程。 学习实践科学发展观活动，其要义是科学发展。作为基层党委，在抓好培养树立优秀党支部、优秀村干部的同时，应把抓好后进村党组织的整顿转化工作当做一项重点工作来抓。结合全县组织工作议精神，我镇因村制宜，紧紧围绕科学发展来选干部
5、、配班子、建队伍、聚人才、促转化、打基础，谋划了全年后进村转化工作的具体治村方略：县组织工作要点提出的，扎实开展“调研周”，“恳谈日”，“集中攻坚”，“送服务”等活动要求，进一步转变机关工作作风，要求镇机关干部每周不少于次与村委干部共同交流沟通，通过不同形式的交流沟通，促进委干部关系的磨合与融洽，增强镇村干部凝聚力和战斗力。三是将基层干部学习、培训形成制度化。首先党政班子成员继续坚持每周一、五学习日制度，结合分管工作撰写心得体和学习笔记。其次，定期培训农村党员干部。按照县委组织部扎实推进新一轮大规模培训干部要求，建立农村干部轮训制度，我镇计划全年组织全镇46名村干部和516名农村党员集中学习一
6、次，集中培训次，并要求全镇12个党支部组织党员每季度不少于一次的集中学习，将学习、培训形成长期有效的制度，以制度约束基层党员干部队伍学习的自觉性。四是以学习吕廷祥工作方法论为载体，突出抓好农村干部培训。紧紧围绕“学习吕廷祥，争当一好双强农村党组织书记”活动，将吕廷祥工作方法论作为农村干部的必读书目，创新学习形式，营造浓厚学习氛围，切实做到活学、活用。 二、学习实践科学发展观，必须抓好后进村“治瘫”工程。 学习实践科学发展观活动，其要义是科学发展。作为基层党委，在抓好培养树立优秀党支部、优秀村干部的同时，应把抓好后进村党组织的整顿转化工作当做一项重点工作来抓。结合全县组织工作议精神，我镇因村制宜
7、，紧紧围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍、聚人才、促转化、打基础，谋划了全年后进村转化工作的具体治村方略，明确四个具体的治村方法。一是“调”。对老大难的支部班子进行调整，让有能力的同志担任村主要干部，让他们放开手脚大胆工作。二是“换”。把“党性强、素质好、有能力、有基础”的党员，选配到村支部，为后进村配齐了支部主要成员。三是“挂”。对人选有困难的村，党委采取下派镇干部挂职的办法，千方百计配优村支书。四是“包”。要求党委成员分包一个大村、难村，一包到底、直至转化，切实把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，帮助后进村迎头赶上，变后进为先
8、进。 “火车跑的快，全靠车头带”。党员干部是群众的带头人，如何让党员干部带好头，让发展的火车开稳 今年，我镇党委以深化新农村建设“领头雁”工程为契机，将下大气力抓好党员干部辐射工程，把培养树立党员干部典型，充分发挥党员干部模范带头作用作为重头戏。一是严把发展党员三道关口。镇党委按照临西县2017年党员发展规划，在发展党员上，严把三个阶段质量关，请群众监督“把脉”，靠公示“堵漏”，把农村致富能人、优秀青年、知识分子等高素质人才吸收到党员队伍当中，进一步优化党员结构。二是注重培养农村后备干部。我镇计划在优秀党员中认真考验，精挑细选出24名农村后备干部力量，为农村党支部储备新鲜血液。三是结成帮扶“对
9、子”。镇党委以干部作风建设年活动为契机，谋划出一条“三化带”管理农村党员、干部的新路子，即：素质教育经常化、监督约束制度化，待遇奖励合理化，带动群众共同致富，带领群众加快小康建设步伐。结合本镇实际，研究制定具体的实施方案，要求每名党员至少联系一名帮带户，结成一对一的帮扶对子，要求每名村干部都要成为一颗星，每个支部都要成为一面旗，使全镇形成团结互助，争当致富能手的良好氛围，让农村党员干部真正发挥先锋模范的辐射作用，增强党的向心力。 按照科学发展观和全县组织工作议精神要求，我镇在基层党组织方面需要做的工作还很多，今后，将以科学发展观为指针，以干部作风建设年活动为契机，转变工作作风，创优环境、服务发展，努力打造一支干事创业、务实高效的基层干部队伍。
