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1、乡镇卫生院计划生育工作实施方案篇一：五马镇卫生院计划生育管理实施方案 五马镇卫生院 2017年计划生育管理 实施方案 为加强我院适龄婚育妇女计划生育目标管理，根据人口与计划生育法、贵州省人口与计划生育条例、仁怀市卫生系统人员计划生育管理与服务工作实施办法的规定及市委、市政府提出的年度人口和计划生育工作目标、任务和要求，特制定本院计划生育目标管理实施方案。一、 指导思想 计划生育是我国的基本国策，人口和计划生育工作是一项系统工程，做好新时期人口和计划生育工作是全社会的共同责任。全院广大干部职工要积极自觉地投身到人口和计划生育工作中去，紧紧围绕“稳定低生育水平”这个中心任务，牢牢把握“齐抓共管，综
2、合治理”这个关键，通力协作，突出重点，突破难点，务求实效。要加强组织领导，落实目标管理责任制和“一票否决”制度，抓好各项措施落实，不断提高人口和计划生育工作水平。 二、 组织领导 为了进一步履行市人口和计划生育领导小组相关部门职责，加强对我院计划生育工作的组织领导，决定成立五马镇卫生院人口和计划生育工作领导小组。组 长：人口与计划生育法、贵州省人口与计划生育条例、仁怀市卫生系统人员计划生育管理与服务工作实施办法的规定及市委、市政府提出的年度人口和计划生育工作目标、任务和要求，特制定本院计划生育目标管理实施方案。一、 指导思想 计划生育是我国的基本国策，人口和计划生育工作是一项系统工程，做好新时
3、期人口和计划生育工作是全社会的共同责任。全院广大干部职工要积极自觉地投身到人口和计划生育工作中去，紧紧围绕“稳定低生育水平”这个中心任务，牢牢把握“齐抓共管，综合治理”这个关键，通力协作，突出重点，突破难点，务求实效。要加强组织领导，落实目标管理责任制和“一票否决”制度，抓好各项措施落实，不断提高人口和计划生育工作水平。 二、 组织领导 为了进一步履行市人口和计划生育领导小组相关部门职责，加强对我院计划生育工作的组织领导，决定成立五马镇卫生院人口和计划生育工作领导小组。组 长。 4、抓好本院计划生育日常管理工作，落实各项规范化管理措施，保证干部职工无计划外生育现象。卫生院年出生人口政策符合率、
4、独生子女办证率、避孕节育措施落实及时率和计划生育信息上报准确率均达到 100%。督促本院环孕检对象，按期接受计生服务。凡已婚育龄妇女必须按时到指定地点参加环孕检，每次环孕检证明要及时报本院人口和计划生育工作领导小组办公室，凡未及时参加环孕检的对象，按规定对该对象实行“三停”（停工、停薪、停职），直到落实为止。四、政策措施 1、提高认识，切实增强做好人口和计划生育工作的责任感。 实行计划生育是我国必须长期坚持的一项基本国策，在新时期下统筹解决人口问题，稳定低生育水平，促进人口的全面发展是全社会的共同责任。卫生院作为市人口和计划生育工作相关部门，有义务强化本院广大干部职工的大局意识，国策意识，自觉
5、地把人口和计划生育工作纳入本院目标管理体系，明确任务，为人口和计划生育工作提供有力地支持和保障。 2、强化领导，切实把人口和计划生育工作落到实处。 卫生院要切实落实计划生育工作责任制。要成立组织，加强领导，确定一个机构承担日常事务，要始终把落实人口和计划生育目标责任制摆上重要的议事日程，形成一把手亲自抓、负总责，分管领导直接抓、负专责，具体人员具体抓，全系统共同配合的人口和计划生育工作新格局。 3、广泛宣传，依法开展人口和计划生育工作。 要充分利用本本院经常举办各种会议、专题培训等有利条件，采取多种形式，加大对人口和计划生育工作的宣传教育力度。 4、加强督查，在评先评优中实行人口和计划生育“一
6、票否决”。加强年度全面考核评估工作，严格考评，奖惩分明。对工作成效突出的个人，依据中共仁怀市委、仁怀市人民政府仁怀市计划生育“一票否决权”实施办法及卫生局局有关人口与计划生育工作的文件规定进行奖励。对违反人口和计划生育工作的个人实行计划生育“一票否决”，一律取消其评先评优参评资格。 五马镇卫生院 2017年3月22日篇二：仁怀市计划生育“一票否决权”实施办法及卫生局局有关人口与计划生育工作的文件规定进行奖励。对违反人口和计划生育工作的个人实行计划生育“一票否决”，一律取消其评先评优参评资格。 五马镇卫生院 2017年3月22日篇二和全州县流动人口计划生育管理实施细则等有关文件精神。对违反计划生
7、育行为的，采取经济处罚与纪律处分相结合的方式予以严肃处理。 2 成立计划生育工作领导小组，明确一名专职人员负责计划生育工作，实行计划生育目标管理责任制。不断完善计划生育管理制度。 3 对本单位计划生育工作做到年初有计划、年终有总结，使工作不断向规范化、科学化、规律化的方向发展。 4 建立规范的流动人口管理台帐和卡片。 5掌握单位员工的婚姻、生育、节育状况，雇佣外来流动人口时，必须先审验流动人口婚育证明，无证或证件过期的应督促在其户籍所在地办理流动人口婚育证明，确保持证率和验证率均达到90%以上，不得雇佣无婚育证明的流动人员。 6 对新来职工开展宣传教育，做好预防艾滋病和计划外生育工作。 7 组
8、织职工及其探亲家属学习计划生育政策法规，传达现阶段国家相关精神，并将学习情况和内容整理归档。 8开展多形式计划生育宣传教育活动，定期办黑板报、贴宣传标语。积极投稿，大力宣传计生工作的先进人物与典型。 9 落实各种节育措施，建立避孕药具领取、发放帐册，做好避孕药具的领取、发放工作。 10 建立育龄妇女婚育档案，随时掌握育龄女职工的生育情况，督促已婚育龄妇女落实节育措施。每年三月、十月份定期组织“三查”，即查孕、查环、查病，防止计划外生育。 11 协助育龄妇女凭流动人口婚育证明到相关部门办理计划生育生殖保健服务证，享受孕情及妇科病普查免费服务。 12 对育龄妇女计划外怀孕的，限期采取节育补救措施；
9、不采取补救措施的，从当月起停发工资、福利及一切补贴，年终不得评奖。不服从管理的，及时上报计生管理部门。 13 计划外生育的职工，除了按规定征收社会抚养费外，给予撤职、开除的处分或者解除劳动关系，其中女职工产假期间停发工资、奖金、不享受有关生育的福利待遇。 14计划生育工作管理人员因落实不力，造成计划生育工作不达标，将追究直接责任人的管理责任，实施“一票否决”的评优评先资格。 15 职工在计划生育工作中配合不力，给计划生育工作造成困难的，除按计划生育部门的有关规定处理外，“一票否决”当事人的评优评先资格。 蕉江乡卫生院 2017年1月 蕉江乡卫生院计生工作小结 蕉江乡卫生院全体职工在全州县卫生局
10、和蕉江乡党委、政府的领导下，按照全州县卫生系统2017年人口与计划生育目标管理责任状等有关文件精神，认真贯彻落实中华人民共和国人口与计划生育法、广西壮族自治区人口和计划生育条例、广西壮族自治区人口与计划生育管理办法等法律法规，为确保我院的“人口与计划生育工作”指标全面完成，依法管理我院的计生工作，通过学习和自查，现小结如下：一、经院务会讨论，专门成立了以院长为组长的计生工作领导小组。 二、召开全院职工大会，学习了有关计生工作方针政策 三、年初制订的管理方案有明确规定，坚持行政一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓的原则，把计生工作列入本单位的岗位责任 制中。奖金及劳务费与计生工作挂钩，坚决实行计
11、划生育“一票否决”制四、建立职工计生档案，要求将职工的户口中的所有人员资料存档备查。并深入各职工家庭了解计生情况，掌握第一手资料，做到心中有数，及时汇报有关计生情况。对单位租出屋进行检查并向其说明计生的有关政策，坚决打击计划外生育和超生现象在我单位发生。清查我院户口无挂户现象。 五、对单位停薪留职人员要求进行计生跟踪，并要求限期回院上班或按季度进行孕检，要求将孕检结果寄回单位存档。 蕉江乡卫生院 2017年12月30日篇三：全州县流动人口计划生育管理实施细则等有关文件精神。对违反计划生育行为的，采取经济处罚与纪律处分相结合的方式予以严肃处理。 2 成立计划生育工作领导小组，明确一名专职人员负责
12、计划生育工作，实行计划生育目标管理责任制。不断完善计划生育管理制度。 3 对本单位计划生育工作做到年初有计划、年终有总结，使工作不断向规范化、科学化、规律化的方向发展。 4 建立规范的流动人口管理台帐和卡片。 5掌握单位员工的婚姻、生育、节育状况，雇佣外来流动人口时，必须先审验流动人口婚育证明，无证或证件过期的应督促在其户籍所在地办理流动人口婚育证明，确保持证率和验证率均达到90%以上，不得雇佣无婚育证明的流动人员。 6 对新来职工开展宣传教育，做好预防艾滋病和计划外生育工作。 7 组织职工及其探亲家属学习计划生育政策法规，传达现阶段国家相关精神，并将学习情况和内容整理归档。 8开展多形式计划
13、生育宣传教育活动，定期办黑板报、贴宣传标语。积极投稿，大力宣传计生工作的先进人物与典型。 9 落实各种节育措施，建立避孕药具领取、发放帐册，做好避孕药具的领取、发放工作。 10 建立育龄妇女婚育档案，随时掌握育龄女职工的生育情况，督促已婚育龄妇女落实节育措施。每年三月、十月份定期组织“三查”，即查孕、查环、查病，防止计划外生育。 11 协助育龄妇女凭流动人口婚育证明到相关部门办理计划生育生殖保健服务证，享受孕情及妇科病普查免费服务。 12 对育龄妇女计划外怀孕的，限期采取节育补救措施；不采取补救措施的，从当月起停发工资、福利及一切补贴，年终不得评奖。不服从管理的，及时上报计生管理部门。 13
14、计划外生育的职工，除了按规定征收社会抚养费外，给予撤职、开除的处分或者解除劳动关系，其中女职工产假期间停发工资、奖金、不享受有关生育的福利待遇。 14计划生育工作管理人员因落实不力，造成计划生育工作不达标，将追究直接责任人的管理责任，实施“一票否决”的评优评先资格。 15 职工在计划生育工作中配合不力，给计划生育工作造成困难的，除按计划生育部门的有关规定处理外，“一票否决”当事人的评优评先资格。 蕉江乡卫生院 2017年1月 蕉江乡卫生院计生工作小结 蕉江乡卫生院全体职工在全州县卫生局和蕉江乡党委、政府的领导下，按照全州县卫生系统2017年人口与计划生育目标管理责任状等有关文件精神，认真贯彻落
15、实中华人民共和国人口与计划生育法、广西壮族自治区人口和计划生育条例、广西壮族自治区人口与计划生育管理办法等法律法规，为确保我院的“人口与计划生育工作”指标全面完成，依法管理我院的计生工作，通过学习和自查，现小结如下：一、经院务会讨论，专门成立了以院长为组长的计生工作领导小组。 二、召开全院职工大会，学习了有关计生工作方针政策 三、年初制订的管理方案有明确规定，坚持行政一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓的原则，把计生工作列入本单位的岗位责任 制中。奖金及劳务费与计生工作挂钩，坚决实行计划生育“一票否决”制四、建立职工计生档案，要求将职工的户口中的所有人员资料存档备查。并深入各职工家庭了解计生情
16、况，掌握第一手资料，做到心中有数，及时汇报有关计生情况。对单位租出屋进行检查并向其说明计生的有关政策，坚决打击计划外生育和超生现象在我单位发生。清查我院户口无挂户现象。 五、对单位停薪留职人员要求进行计生跟踪，并要求限期回院上班或按季度进行孕检，要求将孕检结果寄回单位存档。 蕉江乡卫生院 2017年12月30日篇三（县办通?2017?20号）精神，进一步完善乡镇卫生院基础设施、设备配备、规范内部设置和管理，提高乡镇卫生院的综合服务能力，结合实际，制定本实施方案。一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，从县情出发，着眼于实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，以维护群众身体健康和生命安全为目的，明确乡镇卫生院功能定位，加大投入，提升能力，深化改革，增强活力，群策群力建设规范化乡镇卫生院，促进我县乡镇卫生院的健康发展。 二、工作目标 （一）总体目标。 到2017年全部乡镇卫生
