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1、学困生转化会议发言稿:让爱走进心灵;用心点燃梦想演讲稿 梦想演讲稿 学困生转化会议发言稿:让爱走进心灵用心点燃梦想学困生转化会议发言稿:让爱走进心灵用心点燃梦想学困生转化会议发言稿:让爱走进心灵 用心点燃梦想 有这样三个孩子：一个孩子4岁才会说话，7岁才会写字，老师对他的评语是：“反应迟钝，思维不合逻辑，满脑子不切实际的幻想。”他曾经还遭遇到退学的命运。一个孩子曾被父亲抱怨是白痴，在众人的眼中，他是毫无前途的学生，艺术学校考了三次还考不进去。他叔叔绝望地说：“孺子不可教也！”一个孩子经常遭到父亲的斥责：“你放着正经事不干，整天只管打猎，捉耗子，将来怎么办？”所有教师和长辈都认为他资质平庸，与聪
2、明沾不上边。这三个孩子分别是爱因斯坦、罗丹和达尔文。这个答案你会感到意外吗？每当我想起这三个孩子，总会问自己，我身边是不是也有“爱因斯坦”、“罗丹”、“达尔文”？教育不是注满一桶水，而是点燃一把火。怎样才能把那些不爱学习、不愿学习的孩子扶上学习的轨道，怎样才能让他们重新燃起学习的欲望呢？三中人希望能用班主任的爱心，用教师的关心，用学校的责任心，点燃学生心中的梦想，唤醒麻木的心灵。下面我就从班主任、教师、学校三个方面介绍德州三中的一些具体做法，希望得到各位领导和老师的批评指正。 一、 让爱走进心灵。班主任工作是学校最基层的工作，也是和学生接触最多的工作，但要走进孩子们的心灵，班主任老师还真得不断
3、“修炼”自己才行。1、走进心灵首先要学会倾听我班曾经有一名男生经常和别人打架，有时候是他主动去打别人，我也做过很多次“教育”，收效都不明显。一次他被政教主任领到我办公室：“看看吧，你班学生又惹事了。”还把他如何在操场上欺负别的同学，告诉了我。最后，政教主任丢下了一句话“你来教育吧。”走了。因为我以前的多次“教育”，这个男生已经对我有了明显的抵触情绪，这次如果还是那样的说教，可能效果更糟，所以，我先稳定了一下自己的情绪，问：“你有什么要说的？”听了这句话，他看了我一眼，气冲冲的说了一句：“我有什么好说的！”然后竟然不屑地把头偏向一边。看来，他把我的问话当成了质问，认为我要开始批评他了。于是，我尽
4、量让自己的声音平静一点，追问道：“也许你打人是有原因的，说不定你还有道理，不妨说出来，让我了解一下。”听了这句话，他把头转过来，似乎有些吃惊地看着我。我继续说：“是的，我真心想听听你的解释。”火山爆发一般，他开始发泄了。我说他是“发泄”，一点不夸张。当时他的语速很快，情绪激动，说了很多很多。有对事件经过的叙述，有对自己的辩解（当然有合理的因素），更有对老师（包括我这个班主任）的抱怨他很明显的是站在自己的角度上看问题，很偏激，很片面，但是很真诚，而且有的话说得很对，包括对我的抱怨，比如：“我欺负过一次同学，结果以后凡是我和其他同学打架就都成了我的不对，都是我在欺负别人。你们老师就是这样对我有偏见
5、！”在这个过程中，我一直在想：我这个班主任因为学生确实操了很多心，甚至受了很多委屈，可是我有没有反过来考虑一下学生的感受呢？他在老师这里又受了多少委屈呢？那次谈心是一次真正意义上的谈心，我真诚的接受了他的批评，他也心悦诚服的接受了我的教育，改正了好动手的坏习惯，我认为，这些都归功于对学生心灵的倾听。因为通过倾听，我们才开始了解学生，才能走进学生的心灵世界。记得还有一个男孩，晚上回家就是哭，爸爸妈妈问他怎么了，他也不说话，直到第二天早晨，孩子说什么也不愿意来上学，妈妈打来电话求助。我就骑车到他家里，把他带到了学校。办公室里，我们的谈话开始了：看到她的表情我猜道：“你是不是遇到了一件非常为难的事情
6、，自己又不知道该怎么办呀？”他的眼泪流得更多了，看来我猜对了。于是我接着问：“是不是你今天早晨不上学，你的问题就可以解决了？”他摇头。“是不是你不需要老师和家长，你自己就可以解决那些讨厌的问题？”他又摇头。我不说话了，等着他平静下来，慢慢把事情说清楚。原来是与好朋友闹矛盾，害怕失去朋友，不知道该怎么做。学生竟然有这么一颗脆弱而敏感的心！成长的烦恼，也许在成年人看来微不足道，但在孩子看来，却是天大的事情，对孩子的理解，不是从成人的角度，而应该从孩子的心灵出发。正如陶行知所说：“我们必须会变成小孩子，才配做小孩子的先生。”学会倾听，帮助老师了解孩子，帮助老师拥有一颗孩子的心灵，帮助老师学会用孩子的
7、大脑思考，用孩子的眼光看待，用孩子的情感体验，这样的先生才能走进孩子的心灵。 演讲稿 梦想演讲稿 学困生转化会议发言稿:让爱走进心灵用心点燃梦想学困生转化会议发言稿:让爱走进心灵用心点燃梦想2、走进心灵要化批评为表扬曾经有一名女生张某，英语学习很糟糕，不认真学，而且有一段时间和英语老师的关系不太好，但他数学成绩有进步，还比较关心集体，团结同学。有一天我把她叫到办公室，准备和她谈心，孩子一看班主任老师叫她，很紧张，嘴里说着：“我最近没犯什么事儿呀。”我笑着对她说：“今天老师是专门表扬你的。”她抬起头，很吃惊地看着我。我说：“上学期你有很多缺点，这个学期都改正了，是不是呀？”她挺直了腰杆，还有了一
8、点自豪的微笑。这时我准备转变话题，谈她现在存在的缺点。本来想说：“有了进步很好，但你还可以做得更好，你现在还有一些缺点，比如”可是，话到了嘴边，我忽然想起了陶行知先生四块糖果的故事，下面的话就变成了这样的：“你的进步让老师很高兴，其实你还可以做得更好，是不是？”她点了点头，于是我追问：“在那些地方可以做得更好呀？”她说：“我的英语成绩不太好”我问她想没想过造成英语成绩不好的原因呢，她进行了分析。但她似乎在有意回避和英语老师的关系。我就开始谈我初中时英语成绩也不好，后来是怎么追上同学们的，向她介绍了一些英语的学习方法。最后我强调：“英语只要努力，没有学不好的。当然要好好和英语老师配合。”我故意似
9、乎是不经意的问：“你现在和老师配合得怎么样？”这次她不好意思地说：“不好，有时还顶撞老师。”我说：“这正是你英语成绩不好的原因。以后可不要抵触英语老师了，要多和老师接触，多请教英语老师，这样你一定能够把英语学好。”她点了点头。我接着说：“本来今天我是要表扬你的，还给你准备了礼物，但现在不忙送给你，等你有了更大的进步，我再把这份礼物送给你吧，好吗？”经过这一次，张某学习英语的劲头足了，和英语老师的关系也得到了缓和，当然，我也如约把自己的礼物送给了她。您看，表扬的力量够大吧。喜欢听表扬是人的天性，只要表扬是真诚而符合实际的。在表扬中，学生可以感到一种尊严和尊重，这种尊严和尊重感会激励着学生朝着人们
10、所期待的方向不断进步。在我们的教育中，过多地运用了批评，不许做这个，做那个也不对，我们为什么不换一种思路，直接告诉学生该做什么呢？所以对学生我们该多提建议，避免训斥。3、走进心灵要学会利用集体的力量班内有3个调皮学生，他们已经成为一个小团体，教育起来收效甚微，所以，我决定改变策略，运用集体表扬方式激励他们改正错误。新学期第一天，我把他们几个人找来商量：“这个学期，你们几个同学展开比赛，怎么样？”听说要比赛，孩子们来了兴趣，“老师，比什么？”“怎么比？”我说：“你们三个比一比，看谁各方面进步最大，裁判不是我，而是全班同学。期中考试的时候，请全班同学投票，看谁的进步最大，选票就是一篇作文，题目是某
11、某同学进步大，要写明这位同学在哪些方面取得了进步。”随即，我把这个决定通知了全班同学，要求同学们认真对待这件事，平常认真观察这几个同学的表现。同学们的作文收起来以后，我把每个同学得到的选票就是写他的作文都发给他，给他提出三个要求：第一，回家后把这些文章读给爸爸妈妈听，让爸爸妈妈享受你成功的喜悦；第二，把每篇作文中最能打动你的句子勾出来；第三，选一篇你认为写得最好的作文，读给全班同学听。老师可以利用很多方式创设出集体的舆论，把自己对某一个学生的关心、表扬、批评，转化为班集体对这个学生的关心、表扬、批评，那么学生会真切地感到集体的存在，感到自己与集体融为一体、不可分割的联系，因为自己的一言一行都影
12、响着集体，同时也受着集体的关注：有了进步，他会赢得全班同学的鼓励；犯了错误，他会感到全班同学谴责的目光。所以，通过集体来影响和教育学生，常能收获事半功倍的效果。4、走进心灵老师要等一等。加德纳的多元智能理论认为每个儿童都是一个潜在的天才儿童，只是经常表现为不同的方式，表现出不同的个性而已。教师应该关注到每个学生的成长，在课堂上，学生的个性不同，对新知识的接受能力也不同，这时的教师要有足够的耐心等一等这些走得慢的学生们，尊重他们现有的知识水平，尊重他们的思考和对课堂的参与。记得有一次，在数学复习课上，按照座位的顺序来回答问题，轮到赵某的时候，正好是一个有点难度的问题。教室里一片寂静，很多同学都在
13、沉默着、思考着。根据我对赵某的了解，他很可能答不出这个问题。遇到这种情况，我一贯的做法是挥一挥手，示意她坐下，然后把问题抛给其他同学，然后按照预定的方案“顺利”完成课堂教学。这次站着的赵某却举起了手，小声说：“老师等会儿，等会儿，让我想一想”听到这些话，我真的非常感动，微笑着说：“我们再等一会儿，希望你今天能有精彩的表现。”真的，他回答出了那个问题，全班同学用热烈的掌声，对他表示祝贺。：/anjianggao/mengxianganjianggao/1592418394990768.htm演讲稿 梦想演讲稿 学困生转化会议发言稿:让爱走进心灵用心点燃梦想学困生转化会议发言稿:让爱走进心灵用心点
14、燃梦想这件事让我明白，老师要学会等一等：教师的问题提出后要等一等，给学生属于他们的思考时间；有学生举手后要等一等，让举手的同学思维更加深刻，给还没有举手的同学更多思考的时间；学生回答问题要等一等，等学生把话讲完；完成了教学任务后也要等一等，等学生对一堂课的内容做一个梳理和反思；下课之后等一等，等学生来问问题；和学生谈完心后等一等，等学生理解老师的良苦用心。只有教师愿意等，才能等到意想不到的惊喜。苏霍姆林斯基曾这样告诫教育者：“请记住，教育首先是关怀备至地，深思熟虑地，小心翼翼地去触及年轻的心灵。”关怀备至说的是细心，深思熟虑说的是慧心，小心翼翼说的是耐心。只有能走进学生心灵的教师，他的教育才是
15、有效的，他的工作才是出色的，他才能赢得学生的尊重和信任。二、培养习惯，锻炼意志。教育要形成合力，所有的教师统一要求，劲儿往一处使，相互支撑，共同坚持，会得到学生良好习惯和坚强意志的双丰收。1、良好习惯，让每个学生学会学年来，我们做了一些本末倒置的事情，其中失误最大的就是淡化了孩子们学习习惯的养成教育。可能每位老师都遇到过上课铃已经打响了，学生还缺几个；遇到过课堂中，要求学生看书，几分钟后，学生什么也没有看会；遇到过课堂中，要求学生做题，学生赶紧翻书包，找练习本；遇到过作业错误连篇，学生却一个也没有改正；遇到过学生书写太乱，不按照课本上例题的格式解题，作业应付，自习课效率低等等问题。这些问题的解
16、决，我校是通过全体教师对学生良好习惯的培养完成的。各科教师在学校的统一要求下，对学生的读书、书写、课前准备、课上发言、学生板演、作业、课堂检测等习惯都有严格的规定，每位任课教师的每节课都不断的提醒还没有养成良好习惯的学生，规范自己的行为。每学期开学的第一个月，都是学校的习惯养成月，学校要求所有学生复习学校要求，对照自己的行为，找出不足，及时订正，这个月也是任课教师们最忙碌的一个月，课堂上，很多教师习惯于不断用动作或语言纠正着学生不良的行为习惯。每节课上课前，学校有一个2分钟的小预备，当小预备铃声响起的时候，我一定已经站在了教室里，可是我却不着急上课，而是不断在教室内巡视，看同学们是否把上课时需要的工具准备好，是否有必要的文具，学生是否已经坐在自己的座位上，开始了对新课的预习，总之，学生是否已经准备好进入高效、紧张的课堂。就是这些细微的习惯，让每个学生学会学习。2、“三清”工作帮学生形成良好的意志品质。一次数学测试结束后，我发现了几个孩子基础知识掌握不牢固，分数也
