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1、司法局2017年党风廉政建设工作总结县司法局2017年党风廉政建设工在县委、县人民政府的领导下在县纪检监察机关的指导下以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导按照县2017年党风廉政建设责任书的要求认真组织开展党风廉政建设各项工全县司法行政干部职工严格遵守党风廉政建设各项规制度党风廉政建设工取得实效现将一年来的工情况总结如下。一、领导重视、机构健全。为进一步加强全县司法行政系统党风廉政建设工的组织领导确保党风廉政建设工取得实效县司法局根据班子成员变动情况及时调充实了局党风廉政建设工领导小组由局党组书记、局长孙少林任组长成员分别由党组成员、副局长王学强、李玉明和党支部委员、公证处主任陈勇、党支部委
2、员、局办主任李耀泽担任。领导小组下设办公室由李耀泽同志负责。二、签订责任书、落实责任制。县司法局党政班子对党风廉政建设工十分重视将其为重点工之一狠抓落实。一是在年初召开的全县司法行政工会议上对加强党风廉政建设工出了明确部署要认真学习贯彻县委、市司法局制定的建立健全惩治和预防*体系2017-2017年工计划实施办法坚持在严肃惩治*的同时更加注重预防更加注重制度建设的则；坚持把反腐倡廉建设切实融入司法行政体制改革的发展之中融入到司法行政干部队伍建设之中的则；坚持教育、制度、监督并重的预防惩治则切实推进全县司法行政系统党风廉政建设和反*斗争。并要求广大党员干部特别是领导干部要以身则自觉贯彻执行党风廉
3、政建设的各项规制度常思贪欲之害常怀律己之心真正做到为民、务实、清廉。在司法行政会议上局长孙少林同志各司法所和局机关各部门签订了2017年度工目标管考核负责书签订了党风廉政建设责任书明确规定了党组书记、局长为单位党风廉政建设工负总责班子成员按分工对分管部门的党风廉政建设负责各部门负责人对本部门党风廉政建设工负直接领导责任。并对责任书内容、责任考核、责任追究出了相应规定。三、开展反腐倡廉教育、提高干部队伍素质。认真组织开展反腐倡廉教育活动努力提高司法行政干部队伍体素质是县司法局加强党风廉政建设打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、风过硬、执法公正、适应时代发展要求的高素质干部队伍的重要举措之一。工
4、中司法局认真组织干部职工开展了深入学习实践科学发展观活动并结合工实际在干部队伍中开展了“11 28”专案警示教育孟连“7 19”事件和阳宗海污染事件警示教育组织观看了高墙悲歌警示教育片并开展了发言讨论。还结合工实际开展了“个人形象一面旗、工热情一团火、谋事布局一盘棋”、“进百家、知民情、办实事”和“深入基层办实事、化解纠纷促稳定爱民为民活动”通过学习教育广大司法行政干部职工体素质有了明显提高。四、深入开展廉政化进机关、进家庭活动。廉政化建设是党风廉政建设的重要基础工之一是社会主义先进化的重要组成部分是推进党风廉政建设的重要精神力量。积极开展廉政化建设加强对党员和干部职工反腐倡廉教育构筑抵御腐朽
5、化侵蚀的思想道德防线是贯彻落实建立健全和预防*体系2017-2017年工规划的重要举措是全面推进司法行政工健康有序发展的前提。县司法局党政班子对开展廉政化建设活动十分重视一是调充实了局廉政化建设领导小组并下设办公室负责具体工的开展；二是建立了干部廉政档案和领导干部廉政档案；三是干部职工签署了廉政承诺书；四是制了廉政化格言警句8幅悬挂于办公室楼道走廊和会议室营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围；五是积极参市司法局等有关部门举办的廉政化书画展送展品2项获得三等奖、1项获得优秀奖。通过开展廉政化进机关、进家庭活动县司法局干部职工、家属子女反腐倡廉意识不断得到提高。五、不断完善制度、建立长效机制。不断建
6、立和完善党风廉政建设各项制度坚持用制度管权、管事、管人最大限度减少体制障碍和体制漏洞完善防治*体制机制提高反腐倡廉制度化、法制化水平是党风廉政建设工十分重视的前提和基础。一是在有的党风廉政建设制度、廉政化建设制度、行政问责制度等一系列内部规制度的基础上今年制定印发了县司法局重大决策、重要干部任免奖励、重大项目安排和大额度资金使用体决策制度实施办法并在实际工中认真贯彻落实进一步加强了民主中制、体决策和对权力的民主监督制约努力实现民主决策和科学决策不断促进依法行政和党风廉政建设从源头上把好廉政拒腐关口。二是认真执行中华人民共和国人民政府信息公开条例等有关规定全年在县司法局信息公开网站发布政务公开信
7、息80条（）司法行政各项业务做到了公开、透明政务公开得到了进一步深化。六、狠抓党风廉政建设促进各项工全面发展。一年来县司法局狠抓党风廉政建设工有力促进了各项工健康有序发展。一是深入学习实践科学发展观取得实效。通过开展深入学习实践科学发展观活动广大党员和干部职工深化了认识增强了贯彻落实科学发展观的党性和坚定性；进一步明确了工思路服务全局的能力和水平不断提高。进一步落实和改项目解决了启动社区矫正工、进一步明确了领导干部分工负责、加大法制宣传教育和人民调解宣传工力度等存在的主要问题。经测评满意率达96%比较满意率4%。二是促进了各项工全面发展。今年1至10月全县司法行政干部职工认真履行工职责组织开展
8、“法律六进”活动200余次为青少年上法制课122场（次）举办法制讲座（培训班）120余期；调处社会矛盾、民间纠纷2162件成功率达97%；开展社会矛盾纠纷排查80次；办各类诉讼案件辩护、代47件提供法律援助案件190余件办公证证明300余份未发生当事人投诉、举报案件服务质量明显提高。七、存在的问题和不足。一是工机制和规制度有待于进一步完善；二是学习的系统性、广泛性和深度有待于进一步加强；三是党风廉政建设的各项具体工措施有待于进一步落实形成规范化、制度化；四是痕迹资料、信息上报等方面做得不够。在构建社会主义和谐社会进程中司法行政工任务艰巨责任重大。我们决心以强烈的事业心和责任从维护稳定推进社会主义民主法制建设的高度充分认识党风廉政建设的重要性和必要性带头维护党的纪律和国家的法律法规在全社会起到表率用树立良好的司法行政干部队伍形象高举中国特色社会主义伟大旗帜投身于全面建设小康社会实践在思想上牢固建立反腐倡廉坚强防线为建设和谐社会平安做出更大贡献
