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1、管委会党组作风建设年总结为了认真贯彻落实区纪委、区直机关工委关于进一步加强机关作风建设的意见精神,把我委建设成勤政高效、求真务实的机关,努力完成今年各项目标任务,现就进一步加强机关作风建设汇报如下:区纪委、区直机关工委关于进一步加强机关作风建设的意见精神,把我委建设成勤政高效、求真务实的机关,努力完成今年各项目标任务,现就进一步加强机关作风建设汇报如下,充分认识意见的重要性,深刻领会其精神实质。机关作风是党风政风的重要组成部分和直接体现,是衡量一个单位经济发展优劣的重要标志,也是我区“作风建设年”活动的一项重要内容。通过认真学习、座谈和讨论,有效筑牢了机关干部的勤廉理念,队伍的职业道德素养提高
2、到了一个新的层次,真正使我委的学习做到时间、内容、措施“三落实”,学习、认识、整改“三到位”,从根本上铲除了滥用手中权力搞吃、拿、卡、要的思想根源,机关作风明显好转二、逐条对照检查,制定落实措施,把意见要求落到实处。结合我委在“作风建设年”活动查摆问题、整改提高阶段的要求,组织我委工作人员认真学习意见,吃透精神,逐条检查,还将机关工作“六不准”打印后发给每名工作人员手中,使大家牢记心中。通过对照检查:1、机关形象明显改善,机关干部的组织纪律观念得到了明显增强,机关工作秩序更加正规,机关工作“六不准”在我委得到了认真落实;2、机关建设规范了,公文办理速度提高了,尤其对重要公文实行“限时速报、专人
3、跟踪、重点督办”的制度,有效提高了公文流转速度和工作效能。3、干部的业务能力提高了。在机关作风建设中,我委对全体干部提出“能调查研究、能出谋划策、能组织协调、能指导落实、能撰写公文、能应用电脑”六能目标。每周五举办知识培训班,组织机关工作人员对新出台的政策法规进行系统的学习,提高干部的综合管理水平。针对我委工作特点,对大兴路综合改造工作进行明确分工,责任到组,狠抓落实,限期完成。在具体实施的过程中,我委坚持领导分工责任制,及时抽调精干人员组成10个工作小组,形成主管领导具体抓,责任到人的工作格局,有力地提高了工作效率。三、完善各项制度,形成长效机制加强机关作风建设是一项紧迫而又长期的任务,制度
4、建设是机关作风建设的保证。我委结合此次机关作风建设,现正在完善党风廉政建设相关制度、政治理论学习、考勤、公务用车配备使用、效能建设、廉洁从政等机关作风建设方面已有的制度,同时根据我委机关作风建设的特点,制定出管用有效、有约束力、操作性强的新制度,并采取切实有效的落实措施,形成机关作风建设的长效机制。在完善制度的基础上,我委做到以制度管人、管事、管物,以制度促管理,以监督促规范,有效地把“三个代表”落实到行政管理的整个过程,将机关作风建设融入于各项业务之中,达到内部管理事事都有章可循的根本目的。总之,我委在加强机关建设工作中:1、重点抓好思想、组织、纪律建设。通过抓好思想建设,提高工作人员的整体素质,引导大家树立牢固的服务理念和浓厚的大局意识,教育和培养每名机关干部识大体、顾大局、为企业、为群众服务的观念;通过抓好组织建设,保持集体的先进性,增强党组织的凝聚力和战斗力,使之成为坚强合力的工作集体;通过抓好纪律建设,增强廉洁意识,树立良好行风。2、在加强机关建设时,围绕政府职能的转变,突出服务与高效两大特点,建章立制。通过规范的政务承诺,取信于民,不断提高行政服务质量;通过严格的内部规定,强化机关管理,提高工作效率。3、在机关建设上,始终把转变作风作为归宿,用创新的思维搞好机制建设,不断提高工作效能与质量,以高效务实和诚实守信,取信于民,为我委各项工作的开展而努力。