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1、某市环保局文明单位自查报告市环保局文明单位一、建立组织,加强领导。年初,局就把“创建省级文明单位”工作列入目标之中,成立了由党委为组长,副、工会主席为副组长的创建领导小组,全面负责此项工作,制订了创建规划,增强全局的创建意识。二、高标准、严要求,以“一学三争”为契机,加强思想作风建设,努力塑造高素质的环境管理队伍。(一)加强政策理论学习,提高政治水平在学习内容上,集中学习了“三个代表”重要思想、十六届四中全会决议辅导读本及学习辅导百问,学习人民日报、求是等有关社论,并开展向任长霞、牛玉儒等模范人物学习活动。结合工作实际,采劝请进来,走出去”的方法,邀请盛市环保局的专家,为干部职工开展环保知识讲
2、座,系统地学习了有关环境管理和环保法律、法规等业务知识。组织有关业务领导、业务骨干分别到全国各地现场参观,开阔眼界。在学习制度上坚持周有安排、月有检查、季有考核、半年评比、年终,要求人人有学习笔记,人人有发言提纲,讨论记录。(二)认真组织民主生活会,争创高标准基层党支部环保局有基层党支部12个,为了进一步提高党员干部的政治素质,增强党支部的战斗力、凝聚力和号召力。督促各支部定期组织全体党员干部召开民主生活会,要求会前有通知、会上有发言、会后有,真正通过民主生活会,认真查找工作中存在的问题和不足,制定整改措施,促进机关作风建设。在全局积极开展“职业道德建设十佳单位和遵守职业道德十佳标兵”、“五好
3、基层党支部”、“优秀共产党员”争创活动,加快高标准化基层组织建设,使党组织的向心力、凝聚力、战斗力不断加强。(三)加强入党积极分子培养,增强党组织力量根据党章和发展党员工作的规定和要求,强化学习,征订时事政治及党史书籍,在各党支部设立党员活动室,定期进行培训,做到学习有场地、有计划、有内容、有记录、有点名册,激发环保系统党员干部奋发向上的敬业精神。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,有计划地指导各党支部发展新党员及入党积极分子的培养教育工作。全年,共发展预备党员名,确定发展对象名,党员培养对象名,并为全局名预备党员进行了按期转正,为党组织输送新鲜血液。(四)围绕民主行风评议,
4、重树环保队伍新形象今年,环保系统被确定为行风评议的重点评议对象,局党委高度重视,精心组织行风评议工作:决议辅导读本及学习辅导百问,学习人民日报、求是等有关社论,并开展向任长霞、牛玉儒等模范人物学习活动。结合工作实际,采劝请进来,走出去”的方法,邀请盛市环保局的专家,为干部职工开展环保知识讲座,系统地学习了有关环境管理和环保法律、法规等业务知识。组织有关业务领导、业务骨干分别到全国各地现场参观,开阔眼界。在学习制度上坚持周有安排、月有检查、季有考核、半年评比、年终,要求人人有学习笔记,人人有发言提纲,讨论记录。(二)认真组织民主生活会,争创高标准基层党支部环保局有基层党支部12个,为了进一步提高
5、党员干部的政治素质,增强党支部的战斗力、凝聚力和号召力。督促各支部定期组织全体党员干部召开民主生活会,要求会前有通知、会上有发言、会后有,真正通过民主生活会,认真查找工作中存在的问题和不足,制定整改措施,促进机关作风建设。在全局积极开展“职业道德建设十佳单位和遵守职业道德十佳标兵”、“五好基层党支部”、“优秀共产党员”争创活动,加快高标准化基层组织建设,使党组织的向心力、凝聚力、战斗力不断加强。(三)加强入党积极分子培养,增强党组织力量根据党章和发展党员工作的规定和要求,强化学习,征订时事政治及党史书籍,在各党支部设立党员活动室,定期进行培训,做到学习有场地、有计划、有内容、有记录、有点名册,
6、激发环保系统党员干部奋发向上的敬业精神。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,有计划地指导各党支部发展新党员及入党积极分子的培养教育工作。全年,共发展预备党员名,确定发展对象名,党员培养对象名,并为全局名预备党员进行了按期转正,为党组织输送新鲜血液。(四)围绕民主行风评议,重树环保队伍新形象今年,环保系统被确定为行风评议的重点评议对象,局党委高度重视,精心组织行风评议工作,按政策、原则、规定办,按组织程序办,坚持民主集中制。今年按照这一方法顺利地对局属各单位的支部书记进行了交流,对各单位中层副职进行考察、选拔、任命,收到很好地效果。同时我们结合全局实际情况引入公正、公开、透明、
7、自主的双向选择机制,让局属各科室、两站、各监察中队的中层领导和职工相互选择,进行优化组合。全局上下形成了“有活抢着干,有困难迎着上,不讲条件、比贡献”的良好局面,有力地推动了各项工作的顺利开展。三、积极开展各项活动,陶冶职工情操,增强党组织凝聚力。一年来,我们利用“422”等重大节日,组织全体干部职工开展丰富多彩,形式多样的主题活动。其中在“422”第35个世界地球日开展了主题为“善待地球,保护资源”的绘画、摄影、书法比赛,共有130名学生获得奖项,并积极组织我市中、小学生参加郑州市举办的文艺活动,其中有3个节目获优秀奖;“51”期间举行了300多名职工参与的“庆五一迎五四”文体友谊赛,调动了
8、大家积极性;“65”世界环境日期间和市委宣传部联合举行了“我为建设生态做贡献”比赛;7月上旬组织职工向云岩宫、青屏山“捐绿”活动,向贫困地区饮水工程捐款2017多元;在“71”建党83周年活动中,具体安排了纪念主题、宣传内容,召开了表彰大会,举办了颂歌献给党的文艺活动,活动开展得既轰轰烈烈,又扎实有效,得到了市委组织部、宣传部高度评价;在“101”庆祝建国55周年全市歌颂祖国歌咏比赛中荣获三等奖;10月下旬组织了为全市中、小捐书活动,共捐书4500多本,并组织团员爱心献山区捐助活动及扶贫帮困活动。四、完善各种基础设施,创造宽松工作环境。我们在抓好“软件”建设的同时,不断完善办公设施、改善办公条件。一是为各科室安装直拔电话、内部电话,并配备微机;二是整修了篮球场,为党员活动室、职工娱乐室、阅览室购置了乒乓球、台球、桌球等活动器材及大量图书,丰富了职工生活;三