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1、某市环保局文明单位自查报告市环保局文明单位一、建立组织，加强领导。年初，局就把“创建省级文明单位”工作列入目标之中，成立了由党委为组长，副、工会主席为副组长的创建领导小组，全面负责此项工作，制订了创建规划，增强全局的创建意识。二、高标准、严要求，以“一学三争”为契机，加强思想作风建设，努力塑造高素质的环境管理队伍。（一）加强政策理论学习，提高政治水平在学习内容上，集中学习了“三个代表”重要思想、十六届四中全会决议辅导读本及学习辅导百问，学习人民日报、求是等有关社论，并开展向任长霞、牛玉儒等模范人物学习活动。结合工作实际，采劝请进来，走出去”的方法，邀请盛市环保局的专家，为干部职工开展环保知识讲
2、座，系统地学习了有关环境管理和环保法律、法规等业务知识。组织有关业务领导、业务骨干分别到全国各地现场参观，开阔眼界。在学习制度上坚持周有安排、月有检查、季有考核、半年评比、年终，要求人人有学习笔记，人人有发言提纲，讨论记录。（二）认真组织民主生活会，争创高标准基层党支部环保局有基层党支部12个，为了进一步提高党员干部的政治素质，增强党支部的战斗力、凝聚力和号召力。督促各支部定期组织全体党员干部召开民主生活会，要求会前有通知、会上有发言、会后有，真正通过民主生活会，认真查找工作中存在的问题和不足，制定整改措施，促进机关作风建设。在全局积极开展“职业道德建设十佳单位和遵守职业道德十佳标兵”、“五好
3、基层党支部”、“优秀共产党员”争创活动，加快高标准化基层组织建设，使党组织的向心力、凝聚力、战斗力不断加强。（三）加强入党积极分子培养，增强党组织力量根据党章和发展党员工作的规定和要求，强化学习，征订时事政治及党史书籍，在各党支部设立党员活动室，定期进行培训，做到学习有场地、有计划、有内容、有记录、有点名册，激发环保系统党员干部奋发向上的敬业精神。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，有计划地指导各党支部发展新党员及入党积极分子的培养教育工作。全年，共发展预备党员名，确定发展对象名，党员培养对象名，并为全局名预备党员进行了按期转正，为党组织输送新鲜血液。（四）围绕民主行风评议，
4、重树环保队伍新形象今年，环保系统被确定为行风评议的重点评议对象，局党委高度重视，精心组织行风评议工作：决议辅导读本及学习辅导百问，学习人民日报、求是等有关社论，并开展向任长霞、牛玉儒等模范人物学习活动。结合工作实际，采劝请进来，走出去”的方法，邀请盛市环保局的专家，为干部职工开展环保知识讲座，系统地学习了有关环境管理和环保法律、法规等业务知识。组织有关业务领导、业务骨干分别到全国各地现场参观，开阔眼界。在学习制度上坚持周有安排、月有检查、季有考核、半年评比、年终，要求人人有学习笔记，人人有发言提纲，讨论记录。（二）认真组织民主生活会，争创高标准基层党支部环保局有基层党支部12个，为了进一步提高
5、党员干部的政治素质，增强党支部的战斗力、凝聚力和号召力。督促各支部定期组织全体党员干部召开民主生活会，要求会前有通知、会上有发言、会后有，真正通过民主生活会，认真查找工作中存在的问题和不足，制定整改措施，促进机关作风建设。在全局积极开展“职业道德建设十佳单位和遵守职业道德十佳标兵”、“五好基层党支部”、“优秀共产党员”争创活动，加快高标准化基层组织建设，使党组织的向心力、凝聚力、战斗力不断加强。（三）加强入党积极分子培养，增强党组织力量根据党章和发展党员工作的规定和要求，强化学习，征订时事政治及党史书籍，在各党支部设立党员活动室，定期进行培训，做到学习有场地、有计划、有内容、有记录、有点名册，
6、激发环保系统党员干部奋发向上的敬业精神。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，有计划地指导各党支部发展新党员及入党积极分子的培养教育工作。全年，共发展预备党员名，确定发展对象名，党员培养对象名，并为全局名预备党员进行了按期转正，为党组织输送新鲜血液。（四）围绕民主行风评议，重树环保队伍新形象今年，环保系统被确定为行风评议的重点评议对象，局党委高度重视，精心组织行风评议工作，按政策、原则、规定办，按组织程序办，坚持民主集中制。今年按照这一方法顺利地对局属各单位的支部书记进行了交流，对各单位中层副职进行考察、选拔、任命，收到很好地效果。同时我们结合全局实际情况引入公正、公开、透明、
7、自主的双向选择机制，让局属各科室、两站、各监察中队的中层领导和职工相互选择，进行优化组合。全局上下形成了“有活抢着干，有困难迎着上，不讲条件、比贡献”的良好局面，有力地推动了各项工作的顺利开展。三、积极开展各项活动，陶冶职工情操，增强党组织凝聚力。一年来，我们利用“422”等重大节日，组织全体干部职工开展丰富多彩，形式多样的主题活动。其中在“422”第35个世界地球日开展了主题为“善待地球，保护资源”的绘画、摄影、书法比赛，共有130名学生获得奖项，并积极组织我市中、小学生参加郑州市举办的文艺活动，其中有3个节目获优秀奖；“51”期间举行了300多名职工参与的“庆五一迎五四”文体友谊赛，调动了
8、大家积极性；“65”世界环境日期间和市委宣传部联合举行了“我为建设生态做贡献”比赛；7月上旬组织职工向云岩宫、青屏山“捐绿”活动，向贫困地区饮水工程捐款2017多元；在“71”建党83周年活动中，具体安排了纪念主题、宣传内容，召开了表彰大会，举办了颂歌献给党的文艺活动，活动开展得既轰轰烈烈，又扎实有效，得到了市委组织部、宣传部高度评价；在“101”庆祝建国55周年全市歌颂祖国歌咏比赛中荣获三等奖；10月下旬组织了为全市中、小捐书活动，共捐书4500多本，并组织团员爱心献山区捐助活动及扶贫帮困活动。四、完善各种基础设施，创造宽松工作环境。我们在抓好“软件”建设的同时，不断完善办公设施、改善办公条件。一是为各科室安装直拔电话、内部电话，并配备微机；二是整修了篮球场，为党员活动室、职工娱乐室、阅览室购置了乒乓球、台球、桌球等活动器材及大量图书，丰富了职工生活；三
