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1、乡镇财政所党风廉政建设责任制工作目标管理责任书模板乡镇财政所党风廉政建设责任制工作目标管理责任书模板(一)：乡镇党风廉政建设责任书样本 党风廉政建设目标管理责任书 为进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的要求，切实加强党风廉政建设，维护配龙镇改革、发展、稳定的良好局面，根据县纪委的具体要求，特签定责任书。一、责任对象 各村(居)党支部书记 二、责任要求 1.落实县委、县政府和镇党委关于党风廉政建设的部署要求、法规制度，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施。 2.加强理论学习，提高党员、干部自觉遵守党章、准则及各项法律的自觉性，组织党员干部、职工学
2、习领导及上级党委和纪委关于党风廉政建设的理论，进行党风党纪和廉政教育。 3.严格标准、严格程序、规范操作，公开、公平、公正地完成组织发展、困难救济等涉及群众切身利益的工作。 4.要严格遵纪守法，建立规范的经济账目，随时接受镇财政的检查，杜绝贪污和经济违纪。 5.节约、合理开支办公经费，规范管理集体财产，严防假公济私。 6.标本兼治、综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。 7.积极支持纪检及监察机关或职能部门履行职责。 8.坚持求真务实、艰苦创业，大力弘扬党的优良传统和作风，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，做到群众公认、履行职责圆满。 三、责任考核 1.积极配合镇党委对村
3、（居）班子和村（居）干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。抓好本单位党风廉政建设的检查工作。负责好对所辖党员干部的考核。广泛听取党内外群众的 意见，及时研究解决发现的问题。【乡镇财政所党风廉政建设责任制工作目标管理责任书模板】 2.执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会、述职报告和工作总结的一项重要内容。 3.对因教育和管理不力导致本单位所辖人员发生严重违纪问题，要承担领导与管理责任。 4.主动向镇党委汇报本单位党风廉政建设情况，对本单位出现的违纪问题提出初步处理意见。四、奖励及责任追究 1.达到下列要求的责任人给与表彰奖励：党章、准则及各项法律的自觉性，组织党员干部、职工学习领导及
4、上级党委和纪委关于党风廉政建设的理论，进行党风党纪和廉政教育。 3.严格标准、严格程序、规范操作，公开、公平、公正地完成组织发展、困难救济等涉及群众切身利益的工作。 4.要严格遵纪守法，建立规范的经济账目，随时接受镇财政的检查，杜绝贪污和经济违纪。 5.节约、合理开支办公经费，规范管理集体财产，严防假公济私。 6.标本兼治、综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。 7.积极支持纪检及监察机关或职能部门履行职责。 8.坚持求真务实、艰苦创业，大力弘扬党的优良传统和作风，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，做到群众公认、履行职责圆满。 三、责任考核 1.积极配合镇党委对村（居）班
5、子和村（居）干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。抓好本单位党风廉政建设的检查工作。负责好对所辖党员干部的考核。广泛听取党内外群众的 意见，及时研究解决发现的问题。【乡镇财政所党风廉政建设责任制工作目标管理责任书模板】 2.执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会、述职报告和工作总结的一项重要内容。 3.对因教育和管理不力导致本单位所辖人员发生严重违纪问题，要承担领导与管理责任。 4.主动向镇党委汇报本单位党风廉政建设情况，对本单位出现的违纪问题提出初步处理意见。四、奖励及责任追究 1.达到下列要求的责任人给与表彰奖励 ，进一步明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，有效推
6、进我镇党风廉政建设责任制工作的落实，结合全镇实际，特制定本年度党风廉政建设目标责任。一、责任范围 镇领导班子成员，镇直各单位负责人、各村（居）党支部书记为本单位党风廉政建设第一责任人。镇领导班子成员根据工作分工、责任范围，对分管、联系单位，所驻村居“两委”班子的廉洁从政行为负责，并对党风廉政建设工作加强监督和指导。各村（居）党支部书记对村“两委” 班子成员的廉洁从政行为和本村（居）的党风廉政建设负总责。 二、责任内容 1、认真落实党风廉政建设责任制，明确镇直各单位及村（居）党支部是第一责任主体，党支部书记是第一责任人，履行第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责。领导班
7、子其他成员要抓好自已职责范围内的反腐倡廉建设。 2、切实加强领导，及时研究和安排部署本单位和本村（居）党风廉政建设工作。及时研究解决党风廉政建设工作的重要问题，及时向镇纪委举报发生在本村（居）、本单位的违纪违法案件。镇直各单位负责人、各村（居）支部书记要认真履行第一责任人的责任，督促班子其他成员抓好党风廉政建设工作；班子其他成员要督促所分管镇直单位和所驻村居抓好党风廉政建设工作。 3、抓住关键环节，深入贯彻落实党风廉政建设责任制。对区委、区政府确定的党风廉政建设和反腐败工作任务，要及时制定工作方案和措施，抓好工作落实。 4、切实加强党风廉政宣传教育，采取多种形式进行党性党风党纪教育、法纪教育和
8、廉政勤政教育，严格执行领导干部廉洁从政规定。 规范责任范围内公职人员廉洁从政行为，切实解决好领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，管好配偶、子女和身边工作人员。 5、支持纪检监察工作，要在人力、财力、物力上大力支持纪检监察机关按照党章和法律规定有效地开展工作，创造有效开展工作的条件、协调有效开展工作的合力、营造有效开展工作的氛围。要定期听取纪检监察工作汇报，及时就重大事项作出决策，帮助解决工作中的实际困难和问题。 6、加强干部作风建设，改善党群干群关系。集中整治镇村（居）干 部“庸、散、懒、慢、拖”的问题，切实提高工作效率；发扬艰苦奋斗精神，着力增强勤俭节约意识。 严禁领导干部违规驾驶公车，严禁
9、公车私用。 三、责任考核 l、镇直各单位负责人、各村（居）党支部书记抓党风廉政建设和贯彻落实党风廉政建设责任制的情况要作为目标管理的重要内容，由镇党风廉政建设责任制领导小组负责进行考核。 2、领导班子成员执行党风廉政建设责任制的情况，要列为民主生活会重要内容。【乡镇财政所党风廉政建设责任制工作目标管理责任书模板】 3、党风廉政建设责任制的考核结果，作为对干部政绩评定、选拔、任用的重要依据。四、责任追究 对不认真按照党风廉政建设责任书明确的责任范围和责任内容履行职责，有下列情形之一的，追究第一责任人的责任：1、对职责范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不举报，或对上级交办的重大事项在规定期限内
10、不能办结，致使党风廉政建设达不到要求的; 2、职责范围内发生重大违纪违法案件，致使国家集体和人民群众生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的; 3、违反党政领导干部选拔任用工作条例选拔任用干部，或提 拔任用明显有违纪违法行为的人; 4、违反中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则有关规定的;【乡镇财政所党风廉政建设责任制工作目标管理责任书模板】 5、默许、授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计和统计等法规，弄虚作假的; 6、对配偶、子女及身边工作人员严重违纪违法知情不管、知情不 报或包庇、纵容的; 7、对职责范围内发生重大违纪违法行为不责成有关部门查处，或不支持执纪执法机关依纪依法查处的
11、; 8、领导干部违规驾驶公车、公车私用的。 有上述情形之一，情节较轻的，由个人写出书面检查，给予批评教育，限期改正；情节严重的，按有关规定严肃进行查处。 中共宿城区埠子镇委员会 党支部 党风廉政建设责任人：党政领导干部选拔任用工作条例选拔任用干部，或提 拔任用明显有违纪违法行为的人; 4、违反中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则有关规定的;【乡镇财政所党风廉政建设责任制工作目标管理责任书模板】 5、默许、授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计和统计等法规，弄虚作假的; 6、对配偶、子女及身边工作人员严重违纪违法知情不管、知情不 报或包庇、纵容的; 7、对职责范围内发生重大违纪违法
12、行为不责成有关部门查处，或不支持执纪执法机关依纪依法查处的; 8、领导干部违规驾驶公车、公车私用的。 有上述情形之一，情节较轻的，由个人写出书面检查，给予批评教育，限期改正；情节严重的，按有关规定严肃进行查处。 中共宿城区埠子镇委员会 党支部 党风廉政建设责任人。多次召开会议，具体研究、制定和细化本单位党风廉政建设责任制。把目标任务层层分解，落实到人到岗位，形成一级抓一级，级级有责任。坚持自己负总责亲自抓，分管领导全力抓，把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查，做到标本兼治，综合治理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。 其次，狠抓学习教育活动，增强机关班子和广大干部职工的廉洁
13、执政意识。加强对领导干部和公务人员的宗旨教育是防止腐败的一项基础性方法。今年以来，组织全体职工认真开展干部职工思想作风组织纪律整顿和狠刹“四股歪风”教育整顿活动，学习党的十六界四中全会精神，以及中国共产党党内监督条例、纪律处分条例、党章、行政许可法，加强对班子、班子成员和干部职工的理想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教育、科学文化教育，提高干部职工的思想境界和道德修养，增强抵御各种诱惑的自觉性和自控能力，减少产生腐败的源头。坚持每周的政治理论学习必学党风廉政建设和反腐败有关规定。同时，通过学习教育活动，使自己进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性，提高了政治鉴别力和职业道德
14、修养，巩固了宗旨观念，强化了服务意识、政治意识和大局意识，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观，增强了遵纪守法的自觉性，提高了拒腐防变能力。全年在各项学教活动中自己记学习笔记3篇万余字，写心得体会8篇。 第三，加强制度建设，明确工作责任，充分发挥制度的约束作用。结合以上各项学习教育活动的深入开展，机关严格了管理，重新修订完善了包括党风廉政建设在内的各项规章制度，使同志们学有依据，干有标准，规范行为，增强广大干部职工的向心力和凝聚力。同时，自己及班子成员对照廉政准则和责任书及有关要求，开展了批评和自我批评，揭摆问题，自查自纠，提出的意见和建议，得出措施，立即纠正。经过测评，满意率达到了100%
15、。 二、模范执行廉政准则，廉洁自律工作进一步加强。 一年来，自己始终把领导干部廉洁自律摆在首要位置，认真贯彻执行中央对领导干部严格要求，严格教育，严格管理，严格纪律，严格监督的指示精神，围绕廉政准则，强化廉政教育、着眼于防范，除自己模范执行党风廉政建设的各项规定外，注意增强班子内部及班子成员廉洁自律意识。运用先进典型开展示范教育，开展双学双查、思想作风建设总结检查和廉洁自律专题民主生活会等活动，规范领导干部的从政行为，提高政治敏锐性和党性原则，在政治上同党中央保持一致，坚决贯彻执行县委、县政府的决议、决定和各项工作部署。同时定期开展谈心活动，化解矛盾，增进班子团结，形成堡垒作用。一年来，自己和
16、单位全体人员无一人收受核算单位的礼品礼金，无一人利用职权谋取非法私益，无“吃、拿、卡、要”行为以及其他违反党风廉政建设规定的行为发生，业务招待费进一步得到控制。全年民主生活会召开率达100%，领导成员参加率达100%。 三、立足会计岗位，强化会计监督，源头治理工作取得积极进展。 作为专职的会计核算和管理部门，搞好会计监督，维护财经秩序，促进源头治理是我们义不容辞的责任。今年以来，把进一步规范业务操作流程，完善核算监督体系，作为单位工作的重心。促进全县会计集中核算工作高质量向纵深发展，努力从源头上预防和解决腐败问题。 （一）县直机关会计集中核算运行平稳，实施规范，源头治理成效显著。 2017年，为了进一步提高会计管理和集中核算水平，采取了一系列措施，核算监督工作取得了新的进展。一是简化报帐程序，提高工作效率，方便核算单位。一年来，始终要求全体工作人员坚决按照“严格管理，热情服务”的总原则，不断深化会计改革，在报帐程序、操作规则，支出标准、档案查阅
