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1、财政局关于主要工作奋斗目标完成情况自查报告区目督办、目标考核小组：20*年，区财政局围绕区委、区政府年初下达的工作奋斗目标，结合全区各项中心工作，突出重点，健全制度，优化流程，强化管理，狠抓落实，使全年各项工作目标圆满完成。现将完成情况报告如下：一、共同目标完成情况（一）党的建设目标1、重视学习提高，“勤思考、善学习”在全局蔚然成风。坚持每周一次全局政治学习，间周一次党组中心组学习，副局级以上领导干部定期参加区委党校远程网络教学。为提高全区财政系统干部综合素质，制定了财政局机关干部及全区财政系统干部培训规划。全年局党组中心组集中学习13次，举办全区性的专题讲座2 期，全局性的专项讲座及培训4
2、次。2、本着批评与自我批评、互帮互助、共同提高的原则，开展了党员民评活动。以“充分发挥党组核心作用，进一步提升执行能力；加强队伍建设，进一步提高管理水平”为主题，召开了高质量的党员领导干部民主生活会。3、不断加强局党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。“七.一”前夕评选表彰了 3名“创先争优”先进个人。按标准、按程序发展新党员3 名。4、按照“四好”和“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的要求，切实加强领导班子和干部队伍建设，不断提高依法理财水平和科学决策能力。完善了局党组会议、局长办公会议和局务会议制度，全局重大事项和重要工作部署一律提交局党组会、局长办公会或局务会集体研究决定，并形成会议纪要
3、，由局办公室和法规监督科督查落实。5、大力开展对口帮扶活动。先后 6次深入对口帮扶的天回镇车站村和驷马桥街道高笋塘社区，了解情况，倾听困难，为对口村（社区）的建设、发展想办法，出主意。积极筹措资金5 万元，为车站村修建了排洪渠，为高笋塘社区添置了计算机等办公设备，大力支持对口村（社区）加强综治工作，改善治安环境。此外，发动全局干部职工为7户帮困脱贫户踊跃捐款 8310元。（二）党风廉政建设和反腐败工作目标1、建立了党风廉政建设责任制，层层分解落实了目标任务。2、局纪检组定期召开会议，研究分析全局的党风廉政建设工作。与此同时，纪检组全方位参与各项财政业务工作，以充分发挥纪检组的监督制约和保驾护航
4、作用。3、充实内容，丰富形式，坚持不懈地开展党风廉政建设和反腐败工作宣传教育。组织党员干部深入学习了中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例；收看了全国党内法规知识竞赛；观看了“立党为公、执政为民”先进事迹报告、覆辙之鉴领导干部收送钱物典型案件警示录等党风廉政教育正反典型电教片；对全局新竞争上岗的科级干部进行了集体廉政谈话。4、按照全区的统一要求和部署，力戒形式，不走过场，开展了领导干部收送现金、有价证券专项治理，全局科级以上干部作出了廉政承诺。5、在全区范围内开展了“两项清理”。即党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友情况清理和党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险情况清理。
5、6、 结合财政职能工作，认真落实各项党风廉政建设和反腐败牵头任务。一是在财政管理体制改革方面，通过调研，确定了新一轮街道财政管理体制；部门预算和财政集中收付改革进一步深化；纳入预算管理的行政性收费进一步规范，“收支两条线”管理进一步加强。二是在产权交易进入市场方面，加大了法律法规和政策宣传力度，开展了专题调研，提交区委、区政府转发了市委、市政府“关于严肃国有产权转让工作纪律的规定”（金牛委办发54号）。三是在推进政府采购制度方面，出台了“关于加强政府采购工作的通知”（金牛府发101号），采购流程进一步优化，采购行为进一步规范。四是在规范和统一区级机关国有资产管理方面，进一步摸清了家底，并出台了
6、新的管理办法。（三）精神文明建设目标1、按照创建全国文明城市的任务分工，积极做好创建经费保障工作。主要有：一是安排拨付法律援助工作专项经费 15万元；二是安排拨付建绿色网吧工作专项经费 10万元；三是安排拨付未成年人思想道德建设工作专项经费2 万元；四是安排拨付关心下一代工作专项经费 4万元；五是安排拨付“见义勇为”专项资金 3万元；六是安排拨付精神文明建设专项经费 10万元，创建全国文明城市专项经费94万元。（教育经费和科普经费投入见主要工作目标完成情况）2、以财政集中收付中心为窗口，在全局大力开展树财政局星级服务形象活动。收付中心制定了资金信息传送制度、财务信息专管员制度和财务提示制度；实
7、行了“一米线办公”和“错时办公”，受到广泛好评。为改善服务态度，提高服务质量，在局内部开展了“马上办”活动，对各单位来函联系拨款，从收文到科室提出初步建议，到分管局长、局长签署意见，到国库拨款，每个环节都规定了办理时限，并向各单位作出了公开承诺。（四）民主法制建设和维护稳定目标1、办理人大代表建议2 件，政协委员提案 5件，办结率达100%。2、积极调整财政支出结构，按照“保重点、保稳定”的支出安排原则，认真落实社会治安综合治理、“处法”、双拥、国防等工作经费。（五）机关建设目标1、采取切实措施，及时贯彻落实中央、省、市、区的各项重大决策和各种会议精神，做到了政令畅通。2、及时办理市委、市政府
8、督办件2 件，区委、区政府督办件5 件，办结率达 100%。3、深入扎实地开展了财政系统作风教育整顿活动、“双深入”调查研究活动和“三深三问”查状态系列活动，制定了活动方案，落实了工作措施。结合“双深入”调研活动的开展，就街道财政管理体制、企业财政扶持、国有资产管理、部门预算、政府采购、街道纳入集中收付管理、公车改革、局机关内部管理等课题进行了专题调研，形成调研报告 15篇。按照“调查研究，形成成果，服务决策”的思路，修改、整合、拟定财政管理制度 41项、工作流程 17个，汇编中央、省、市、区财政财务管理制度 6册，实现了制度优化，流程再造。 4、及时、准确报送财政工作信息。111 月，全局共
9、报送各类财政工作信息50条，名列区级部门前茅。5、大力开展建规范化服务型财政机关活动。制定了职位说明书；实行了职位代理制度；制定了行政效能告诫八条规定，重大事项报告、通报制度，新闻发言人工作制度，政务信息公开制度（暂行）；实行了行政效能投诉制度，公布了投诉渠道和投诉电话，设立了行政效能投诉箱。 6、 高度重视档案、保密等工作。档案管理正在争创省一级标准；重要的财政数据严格按照有关保密规定传送和管理。7、目标管理工作切实加强。构建了主要领导、分管领导、科室负责人一级抓一级、层层抓落实的三级目标管理网络；对局机关各科室实行了目标管理；对区目督办下发的各类目标管理督查文件和通知，分别确定了责任领导和责任科室，认真落实，按时上报。
