《2017镇党风廉政建设亮点》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2017镇党风廉政建设亮点（58页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2017镇党风廉政建设亮点2017年xx镇纪委半年度工作总结 2017年，我镇纪委认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败各项部署与要求，认真贯彻落实市纪委十三届六次全会精神，突出重点，务实创新，认真履职，狠抓落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作迈出了新的步伐。一、半年度工作总结 （一）组织协调党风廉政建设和反腐败工作 1、加强组织协调。积极协助镇委落实党风廉政建设责任制，及时研究制定xx镇（区）2017年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，细化分解任务，建立责任清单，明确了镇（区）22位领导主体责任分工。严格落实廉政防控措施，确定领导干部个人廉政风险点51条。 2、落实整改措施
2、。根据市级党风廉政建设责任制检查发现的问题，我们积极协助党委做好整改措施的落实。针对违规发放会议津贴的问题，已整改完毕，共139人退还违规领取的会议补贴84350元；针对xx办事处领导干部去向牌标识不规范的问题，举一反三，对全镇机关科室的去向牌进行整改；针对为机关工作人员加班提供工作餐的问题，已在伙食补中每人每月扣除50元作为值班加班用餐费用。 3、加强作风效能建设。结合作风建设五大行动和深化“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动，梳理本镇重点问题2个，查摆镇班子问题4个，党员干部个人问题863个，制订整改措施896条。4月份开始狠抓整改落实情况，对自查问题不深刻的，整改情况不力的，一律
3、退还，要 求重新查摆。截至6月份，班子成员已整改落实 73个，整改率为91.25，其他领导干部已整改落实 104个，整改率为92.04，中层干部和一般干部已整改落实556个，整改率为83.01，受理并报结市作风整治办转办件3件。5月12日召开xx镇深化作风效能建设大会，500多机关工作人员观看自行制作的专题警示教育片，会上4位作风效能违规人员做现场检讨。 4、开展作风巡查。积极配合xx两级作风巡查小组工作，切实加强本级作风巡查力度，抽调二线领导、科级组织员和纪检员、镇财政局工作人员、三资中心代理会计共22人，组成4个专项巡查小组，开展3-4轮巡查工作，拟巡查30个村，已进驻巡查10个，张贴巡查
4、公告20份，谈话71人次，受理来电来访投诉6起，受理市巡查组转办件3件，通过巡查，查处案件2件，处理党员干部2名。开展村级组织换届“清风”行动，确定“清风”行动重点村10个，已进驻巡查7个。 （二）加强监督执纪问责力度 1、加强对中心工作和重点工程的监督。围绕镇委镇政府中心工作的开展和新区重点工程项目建设，对一些涉嫌违规和违反程序的不合理支出、许可、安排，坚持原则，勇于监督；对于村级工程项目建设，严格按照“36条权力清单”规范村级组织权力运行。 2、持续开展正风肃纪专项行动。今年以来xx镇纪委共出动114人次，分33次通过专项检查、动态抽查、信息化监督等手段，深入窗口、办事处、村居等进行明查暗
5、访，对 违纪违规、影响机关效能建设的人或事采取“零容忍”态度，正风肃纪力度前所未有，共通报4个行政村，通报批评123人、书面效能告诫4人、辞退5人。开展八项规定执行情况自查工作，对发现的4个面积超标办公室实行即时整改。 2017半年度正风肃纪行动分析 3、深化民主评议基层站所活动。完善评议方式方法，制定xx镇2017年民主评议明察暗访细化方案；加大政风行风日常监督的力度和密度，召集21位特约监督员对18个基层站所开展明查暗访2轮，向3个单位发放整改意见书，推动机关作风进一步提升。 4、加强监督队伍建设。为切实加强对xx镇党风政风行风的监督，在五星级农村党组织书记、村监会主任、市级“两代表一委员
6、”、妇女代表、社团负责人中选聘了21名同志作为特邀监督员。 （三）加强信访件办理和纪律审查工作 1、及时办理信访件。上半年共受理信访件举报20件， 其中市纪委信字15件，转字3件，本级受理2件，已按时报结12件。根据信访件举报的线索，转立案处理5名。 2、查处违法违纪案件。上半年共立案44件，已处理违纪党员22人，上报案件线索4条。 2017半年度办信办案分析 （四）加强党风廉政宣教工作 召开专题会议学习中纪委十八届六次全会、省纪委十三届五次全会、市纪委十三届六次全会精神；结合“两学一做”学习教育，4名纪检干部深入8个村、单位上专题党课，宣讲准则和条例内容，筑牢基层廉政防线；组织全镇人大代表观
7、看镜鉴专题警示片，组织党员干部集中观看廉政教育片郑义门，组织全体机关干部观看xx镇自制的作风效能教育片；发送端午节前警示短信，进一步形成党员守纪律、讲规矩的浓厚氛围；在全镇范围内征集优秀家风家训7条，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。上报纪检信息和新闻选题9篇，其中瑞安廉政网采用7篇次、瑞安日报采用7篇次。围绕抓早抓小和监督执纪“四种形态”，全面【2017镇党风廉政建设亮点】 开展谈心提醒教育，班子成员每人每月不少于2次5人，上半年已谈话236人次，其中机关干部175人次，农村党员干部61人次。 （五）加强纪检队伍自身建设 深入推进“树新形象、做好榜样”主题实践活动，打造忠诚、干净、担当的纪检监
8、察干部队伍。积极组织专职干部参加市纪委业务培训，提高业务素质；完善镇纪委学习制度，做到常学党章党规，勤学系列讲话，争做合格纪检干部；健全镇纪委联系办事处制度，提高工作效率；结合xx镇全员双向遴选，择优选调1名纪检干部，加强纪检监察队伍力量。 二、下半年工作安排 在半年度工作的基础上，重点抓好以下几方面工作：xx镇（区）2017年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，细化分解任务，建立责任清单，明确了镇（区）22位领导主体责任分工。严格落实廉政防控措施，确定领导干部个人廉政风险点51条。 2、落实整改措施。根据市级党风廉政建设责任制检查发现的问题，我们积极协助党委做好整改措施的落实。针对违
9、规发放会议津贴的问题，已整改完毕，共139人退还违规领取的会议补贴84350元；针对xx办事处领导干部去向牌标识不规范的问题，举一反三，对全镇机关科室的去向牌进行整改；针对为机关工作人员加班提供工作餐的问题，已在伙食补中每人每月扣除50元作为值班加班用餐费用。 3、加强作风效能建设。结合作风建设五大行动和深化“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动，梳理本镇重点问题2个，查摆镇班子问题4个，党员干部个人问题863个，制订整改措施896条。4月份开始狠抓整改落实情况，对自查问题不深刻的，整改情况不力的，一律退还，要 求重新查摆。截至6月份，班子成员已整改落实 73个，整改率为91.25，其他
10、领导干部已整改落实 104个，整改率为92.04，中层干部和一般干部已整改落实556个，整改率为83.01，受理并报结市作风整治办转办件3件。5月12日召开xx镇深化作风效能建设大会，500多机关工作人员观看自行制作的专题警示教育片，会上4位作风效能违规人员做现场检讨。 4、开展作风巡查。积极配合xx两级作风巡查小组工作，切实加强本级作风巡查力度，抽调二线领导、科级组织员和纪检员、镇财政局工作人员、三资中心代理会计共22人，组成4个专项巡查小组，开展3-4轮巡查工作，拟巡查30个村，已进驻巡查10个，张贴巡查公告20份，谈话71人次，受理来电来访投诉6起，受理市巡查组转办件3件，通过巡查，查处
11、案件2件，处理党员干部2名。开展村级组织换届“清风”行动，确定“清风”行动重点村10个，已进驻巡查7个。 （二）加强监督执纪问责力度 1、加强对中心工作和重点工程的监督。围绕镇委镇政府中心工作的开展和新区重点工程项目建设，对一些涉嫌违规和违反程序的不合理支出、许可、安排，坚持原则，勇于监督；对于村级工程项目建设，严格按照“36条权力清单”规范村级组织权力运行。 2、持续开展正风肃纪专项行动。今年以来xx镇纪委共出动114人次，分33次通过专项检查、动态抽查、信息化监督等手段，深入窗口、办事处、村居等进行明查暗访，对 违纪违规、影响机关效能建设的人或事采取“零容忍”态度，正风肃纪力度前所未有，共
12、通报4个行政村，通报批评123人、书面效能告诫4人、辞退5人。开展八项规定执行情况自查工作，对发现的4个面积超标办公室实行即时整改。 2017半年度正风肃纪行动分析 3、深化民主评议基层站所活动。完善评议方式方法，制定xx镇2017年民主评议明察暗访细化方案；加大政风行风日常监督的力度和密度，召集21位特约监督员对18个基层站所开展明查暗访2轮，向3个单位发放整改意见书，推动机关作风进一步提升。 4、加强监督队伍建设。为切实加强对xx镇党风政风行风的监督，在五星级农村党组织书记、村监会主任、市级“两代表一委员”、妇女代表、社团负责人中选聘了21名同志作为特邀监督员。 （三）加强信访件办理和纪律
13、审查工作 1、及时办理信访件。上半年共受理信访件举报20件， 其中市纪委信字15件，转字3件，本级受理2件，已按时报结12件。根据信访件举报的线索，转立案处理5名。 2、查处违法违纪案件。上半年共立案44件，已处理违纪党员22人，上报案件线索4条。 2017半年度办信办案分析 （四）加强党风廉政宣教工作 召开专题会议学习中纪委十八届六次全会、省纪委十三届五次全会、市纪委十三届六次全会精神；结合“两学一做”学习教育，4名纪检干部深入8个村、单位上专题党课，宣讲准则和条例内容，筑牢基层廉政防线；组织全镇人大代表观看镜鉴专题警示片，组织党员干部集中观看廉政教育片郑义门，组织全体机关干部观看xx镇自制
14、的作风效能教育片；发送端午节前警示短信，进一步形成党员守纪律、讲规矩的浓厚氛围；在全镇范围内征集优秀家风家训7条，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。上报纪检信息和新闻选题9篇，其中瑞安廉政网采用7篇次、瑞安日报采用7篇次。围绕抓早抓小和监督执纪“四种形态”，全面【2017镇党风廉政建设亮点】 开展谈心提醒教育，班子成员每人每月不少于2次5人，上半年已谈话236人次，其中机关干部175人次，农村党员干部61人次。 （五）加强纪检队伍自身建设 深入推进“树新形象、做好榜样”主题实践活动，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。积极组织专职干部参加市纪委业务培训，提高业务素质；完善镇纪委学习制度，做到
15、常学党章党规，勤学系列讲话，争做合格纪检干部；健全镇纪委联系办事处制度，提高工作效率；结合xx镇全员双向遴选，择优选调1名纪检干部，加强纪检监察队伍力量。 二、下半年工作安排 在半年度工作的基础上，重点抓好以下几方面工作和“36条村级权力清单”的贯彻落实。 5、进一步做好信访件的调查和纪律审查工作。 2017镇党风廉政建设亮点(二)：2017年镇党风廉政建设工作总结 2017年我镇在区委、区政府和区纪委的正确领导下，认真落实农村党风廉政建设责任工作，深入学习和认真贯彻党的十八大、十八届三、四中全会及中纪委十八届全会、省、市、区全会精神。按照区纪委的统一部署，不断完善反腐败领导体制和工作机制，坚
16、持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，着力严明党的纪律特别是政治纪律、切实改进作风、进一步完善反腐倡廉制度体系，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，全面推进惩治和预防腐败体系建设，为我镇各项事业建设提供了坚强纪律保证。一、党委重视，部门配合，合力推进党风廉政建设 为抓好农村基层党风廉政建设工作，镇党委高度重视，把此项工作列为重要议事日程，一是及早谋划农村基层党风廉政建设工作，及时调整充实了镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了党政一把手担负廉政建设和反腐败工作第一责任人，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管部门和挂钩村的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任；各职能部门、各党支部在党委的统一领导下，各负其责，分工协作，协助镇党委抓具体工作。二是细化分工明确责任。结合党风廉政建设责任制落实的情况，镇委年初将农村基层党风廉政建设工作任务进行细化分解，进一步明确工作任务和责任部门；制定下发关于调整农村基层党风廉政建设的责任分工的通知和20
