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1、- 1 - 1 -治理乡镇干部“走读”情况汇报第一篇：治理乡镇干部 走读 情况汇报*区认真落实省、市委关于进一步加大力度整治干部 走读 问题的要求，结合开展党的群众路线教育活动的专项整治工作,严查实管，切实治理乡镇干部上班早出晚归、不按照有关要求履行值班等 走读 现象。区纪委、区委组织部对各乡镇执行规定的情况采取明查暗访、点名见面、查验考勤、电话查证、第三方暗访、受理举报等方式进行督办检查。其中集中开展突击暗访活动 4 次，暗访中发现有 3 个乡镇 7 名领导干部因私事不在岗，具体人员为： 8 月 4 日晚 9 点，西河镇黄胜超、龚学忠不在岗；8 月 5 日晚 9 点 30 分，三汊镇熊东进、
2、熊登峰、肖显孝；8 月 14 日晚 8 点 40 分，毛陈镇李宗平、曹勇。另外，市委活动办在明查暗访中发现有 2 名乡镇干部不在岗（名单未反馈到*） 。对暗访中发现有 走读 问题的干部，区纪委责成乡镇主要领导对其进行了提醒谈话，并在一定范围内进行了通报批评。2017 年 9 月 17 日第二篇：关于专项治理干部 走读 问题的情况汇报自党的群众路线教育实践活动开展以来，三河乡党委、政府把纠正乡镇干部 走读 问题作为整治 四风 的重要内容来抓，并取得了一定成效。根据宣委组【2017】52 号文件精神，乡党委先后召开- 2 - 2 -专题党委会和全乡干部职工大会，结合我乡工作实际，制定了关于治理干部
3、 走读 问题的工作方案 ，形成了行之有效的整治干部 走读 问题的长效机制。现将有关情况汇报如下：一、加强领导，成立专项整治领导小组乡党委、政府成立三河乡干部 走读 问题专项整治工作领导小组，领导小组下设办公室，由纪委书记兼任办公室主任。领导小组负责组织、指导、协调、督查干部 走读 问题专项整治活动的开展。二、统一思想，提高对干部 走读 问题整治的认识乡党委先后在党委会议、干部职工会、村居支书、主任工作会上学习宣委组【2017 】 52 号文件，强调并指出，从巩固党的执政基础高度出发，坚持把纠正乡镇干部 走读 问题作为整治 四风 的重要内容，检验党的群众路线教育实践活动开展情况，全面加强教育引导
4、，强化监督检查，狠抓整改，塑造基层机关的良好形象。三、制定工作制度，确保对干部 走读 问题整治落到实处。（一）严格请销假制度。上午 8：30 前签到，下午 6：00 后签离，不允许代签，办公室落实专人负责考勤。如需请假的干部职工必须书面请假，经主要领导批准后方可离开。事业单位职工请假1 天之内由分管领导批准， 1 天以上报主要领导同意后方可离开，累计请事假时间 10 天以上以及请病假 20 天以上的在年休假中抵扣。如遇重大病情的请假需附医院证明，严禁先走后假，不假出走，违- 3 - 3 -者每天扣 50 元。悬挂机关工作人员工作去向牌，标明工作人员姓名、职务及当天工作状态。（二）严肃工作纪律。
5、所有干部在法定工作期间，除因公出差、开会或特殊情况经批准请假外，必须坚守工作岗位。工作记录实行周记，对自己业务工作和驻村工作作好全面记录，严禁在上班时间做与工作无关的事情，每周交党委、政府领导传阅一次。（三）严肃住夜纪律。全面推行干部住夜制度，除开会、请假和出差等特殊情况外，每人每星期在工作所在地住夜一般不少于 4 天。党员干部要定期到联系的院坝和认亲农户家与群众交流、谈心，了解情况，帮助解决实际困难，利用夜间时间，开展 干部夜校 、 农家夜话 、 院坝党课 等活动。（四 ）坚持值班制度。节假日和周末实行领导在岗带班，轮流值班，重要岗位专人值守，值班人员必须在岗在位，畅通值班电话。出现极端自然
6、灾害、防汛期间，所有机关干部必须 24 小时坚守岗位。值班人员姓名、职务、联系电话和值班电话通过电子显示屏向党员群众公开，接受社会监督。中共三河乡委员会2017 年 6 月 4 日第三篇： *乡关于整治乡干部 走读 问题的工作总结在党的群众路线教育实践活动中，* 乡党委、政府把纠正乡干部 走读 问题作为整治 四风 的重要内容来抓，并取得了一定成效。根据关于加强乡干部队伍建设的若干意见 （中办发 14 号） 、 关- 4 - 4 -于整治乡干部 走读 问题的实施方案 （* 组发 28 号）的精神，乡党委先后召开专题党委会和全乡干部职工大会，结合我乡工作实际，制定了关于整治*乡干部 走读 问题的实
7、施方案 ，形成了行之有效的整治干部 走读 问题的长效机制。现将有关情况汇报如下：一、加强领导管 走读 乡党委、政府成立 *乡干部 走读 问题专项整治工作领导小组，领导小组下设办公室，由乡纪委副书记* 兼任办公室主任。领导小组负责组织、指导、协调、督查干部 走读 问题专项整治活动的开展。二、教育引导防 走读 乡党委先后在党委会议、乡机关工作人员、村居支书、主任工作会上学习关于加强乡干部队伍建设的若干意见 （中办发 14 号） 、关于整治乡干部 走读 问题的实施方案 （* 组发 28 号）号文件，强调并指出，从巩固党的执政基础高度出发，坚持把纠正乡镇干部 走读 问题作为整治 四风 的重要内容，检验
8、党的群众路线教育实践活动开展情况，全面加强教育引导，强化监督检查，狠抓整改，塑造基层机关的良好形象。三、建立机制控 走读 一是建立考勤管理和请销假制度。实行指纹考勤，上午8：10 分前签到，下午 5：30 后签离，不允许代签，乡纪委副书记负责考勤。如需请假的乡干部必须书面请假，经主要领导批准后方可离开。乡主要负责同志因公外出学习、考察或因私请假，1 天以- 5 - 5 -上要向联点区级领导报告；2 天以上（含 2 天）要向区委、区管委主要负责人请假，经同意后方可外出，并报区委组织部干部监督室备案。一般干部请假 1 天之内由分管领导批准，1 天以上报主要领导同意后方可离开。其他班子成员外出，要向
9、乡主要负责人书面请假，经同意后方可外出，请假期满后及时返回。二是强化包村工作纪律。乡包村干部每月下所包村 5 天以上，每年至少组织党员、骨干召开座谈会 4 次以上，与所有住户见面走访 2 次以上。每月对干部在岗、值班、住机关等情况定期公布，接受监督。要确保乡机关管理规范、运行有序，白天（含节假日）有人办事、晚上有人值班。三是严肃住勤值班规定。乡领导班子成员和其他乡干部每人每周住乡机关不少于 2 天，住机关时，每天必须明确一名以上乡领导班子成员带队。防汛救灾、安全维稳等特殊时期，乡干部必须全天 24 小时轮流防守值班。双休日、法定节假日，各乡每天必须安排一名以上领导班子成员 24 小时带队值班，
10、并做好值班记录；乡领导班子成员必须确保 24 小时通迅畅通，以便随时联系。四、改善条件治 走读 。坚持 开心工作、快乐生活 的干部管理理念，积极为干部职工创造良好的工作、生活环境。一是改善住勤条件。在值班室添置、更新了办公桌椅、电视、热水器、洗衣机等基础设备。二是提高生活质量。想方设法为 住读 干部安排了宽松、舒适的住房，保证干部住得 安心 。加强乡食堂管理，保证干部吃得 - 6 - 6 -顺心 。三是丰富文化生活。建立娱乐室，组织干部打乒乓球、羽毛球等活动，让干部在工作闲暇之余有个好去处。使干部能够安心、舒心工作，把精力放在干事创业、为民服务上来。第四篇：小璜镇干部 走读 问题专项整治工作情
11、况汇报按照东乡县乡镇（场）干部 走读 问题专项整治工作实施方案 （东办发【2017 】 37 号）文件有关要求，我镇紧密结合本地实际，认真开展干部 走读 问题专项整治并取得了纪律严明、作风好转、效能提高的良好效果，现将干部 走读 问题专项整治工作情况汇报如下：一、宣传发动情况整治干部 走读 问题，是加强作风建设。严肃工作纪律、提高工作效能，服务人民群众的重大举措，自县委文件下发到镇后，镇党政领导班子及时召开了联席会议，学习贯彻了文件精神，并专题研究部署了整治干部 走读 问题，制定了小璜镇干部 走读 问题专项整治方案 。明确了指导思想、目标任务及责任分工。同时及时组织全体干部认真学习方案，通过广
12、泛学习宣传，使干部充分认识到开展专项整治工作的重大意义。二、完善制度情况为加强制度建设，镇党委政府高度重视，成立了以党委副书记、镇长何梦婕为组长的制度建设领导小组，及时研究了解决本镇存在问题，制定完善了干部值班制度，请销假制度和报告制度，组织干- 7 - 7 -部签订了干部值班表，承诺书和值班表，每个干部人手一份，并公示于众，接受监督。同时针对村委会干部 铁将军 把门现象，将整治乡镇干部 问题延伸到村，配套出台了村干部管理办法。三、采取措施情况一是加大了后勤保障力度。及时改善干部工作环境、生活条件、用餐质量，对干部办公、住房进行了调整。因地制宜实行了合署合并，使所有干部办公有场所，住宿有安排。
13、同时着力改善干部生活条件，在住宿楼楼安装了热水器，设立了卫生间，在食堂添置了消毒橱柜、冰箱，提高了用餐标准。二是文化生活丰富多彩。为解决干部晚上住宿生活单调寂寞问题，制定了每周一晚上集中学习制度，对个人学习、民情家访等进行了合理安排，并定期检查。同时还组织干部集中收看电视新闻和专题片，举办了歌咏比赛、象棋比赛等健康有益的娱乐活动。四、执行落实情况开展干部 走读 专项整治活动以来，镇党委主要领导身先垂范，带头执行落实。其他班子成员以身作则模范遵守纪律，以实际行动带动影响全体干部。为使整治活动持续永恒，镇党委、政府实行了严格的查岗制度，对脱岗、离岗 走读 现象给予通报批评和经济处罚。五、建章立制情况针对群众反映的问题，我镇认真结合实际情况，加强建章立制工作，重点突出了关于改进工作作风、落实联系群众 、 政府院- 8 - 8 -内管理 、 农村基层干部关怀机制 、 村干部管理 、 低保申请审核 、 山矿水库管理 、 政府机关食堂管理 、 发展党员工作等八项制度的健全和完善。从而使各项工作管理做到制度化、规范化、长效化。治理乡镇干部“走读”情况汇报范文
