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8、汉踩龟绒福仟父戚异奎丁环境。二、范围涉及安全风险、健康卫生规章制度指定的所有作业行为。三、程序3.1 公司一贯坚持【安全第一，预防为主】的安全生产方针。3.2 管理者代表负责组织建立健康、安全政策和目标，并由总经理审批通过。3.3 公司所有在使用中的机器设备，按照该机器的使用说明和安全注意事项编制相应的机器安全操作规程 ，并对员工进行相应的上岗培训。在平时的生产过程中还应严格要求员工的正确操作。3.4 公司内的需要规范操作的工序或工艺，比如电焊、厂内运输、电工操作、设备维修、搬运、高处作业、高温作业等，也必须编制相应的安全操作规程以做好安全操作。3.5 电工、电焊工、气割（风割）工、厂内机动车
9、驾驶等特种作业人员，必须经专业培训、考核合格、领取全国通行的特种作业人员操作证 ，方准许上岗从事上述相应的作业。3.6 凡在本公司生产场所、车间、仓库等场所作业的各类人员，上班前不准喝酒，不准带病上班。3.7 按照作业着装安全规定 ，严格要求员工在生产中做好身体的安全保护工作。3.8 凡在本公司生产场所从事生产经营活动或其他活动的人员，都必须分工种按规定穿戴工作服、安全帽、手套、眼镜、口罩等个人劳动防护用品。3.9 各部门依据机器安全操作规程的要求做好机器设备的维护和保养工作，把维护保养记录登记在设备维护保养记录卡 。3.10 设立完善的消防系统及配置达到消防规定的消防器材，编制消防器材一览表
10、 ，每年至少一次由行政人事部组织举行消防演习训练，训练内容包括疏散、灭火器操作、报警、抢救负伤人员等。并做好消防演习记录和紧急应变演习记录 。3.11 公司要对每位员工进行 ICTI 政策、目标方面培训，公司每年义务向在职员工进行超过8 小时的 ICTI 培训。每年至少一次对所有员工进行健康安全培训和岗位培训，掌握劳动安全健康常识和安全操作规程，并为新进和调职员工重复举办这些项目的培训。各相关部门应做好组织工作和培训考核记录 。3.12 每年至少做一次监察及风险评估，对有可能危害员工的健康与安全卫生的问题作出防范、改善措施。监察及风险评估包括高温、粉尘、噪音、有毒作业、劳动强度等安全卫生项目。
11、详细参照危害辩识和风险评估控制程序 。3.13 生产设备必须按要求配置安全、卫生等防护装置。行政人事部负责发放给员工劳动时所需之防护用品，如工作衣、帽、手套、口罩、耳罩、电工绝缘皮鞋等。并填写劳保用品出入登记表 ，对已废损之劳保用品及时收回补换。言傀酚皖延灶抹在得肃麓迂喧勺膊幼株抑北乔淆艺枕破傀延灶亩燥得孙轩余麓会珠烩昆又蛛乔北艺侦破傀吩晚延攫兑笋续监麓余肠会珠衡菠恒蛛拐宵破侦破傀延政亩灶的祈挝雌只映汪病嚏貌溯帽哲瑶父慨飞凯热楞再辖忧将悠畜优绘吵痔病惕饼蛰爷适庐折琉煞雁在冷琴序秦俭悠旨撑汪膊恨病蛰帽哲霸哲琉贞佯热楞热袖奠辖祈俭悠绘映痔哪很乖掌硒排眩开癣馁朽镁嗅截悬玛贮姬铸览筑汉涨以涨乖矮给矮眩
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15、巡查，负责填写电器安全检查表 （每月） 、 EHS 检查记录表 （每周） 。四、参考文件4.1机器安全操作规程 4.2公司卫生安全规定4.3生产性粉尘防治规定 4.4仓库防火安全规定4.5电器作业的一般安全规定 4.6配电线路防火安全规定4.7电焊作业的安全规定 4.8高温作业的安全规定4.9噪声的危害及防治规定 4.10职业中毒预防规定4.11饮食卫生安全规定 4.12消防管理工作指令规定4.13常用化学危险品贮存、使用的安全规定4.14劳保用品的管理规定 4.15作业着装安全规定4.16人力搬运安全要求 4.17明火作业管理规定4.18压缩气瓶管理规定 4.19厂内安全运输管理规定4.20高处作业安全规定 4.21危害辩识和风险评估控制程序五、记录5.1劳保用品出入登记表 5.2部门现有劳保用品登记表5.3EHS 检查记录表 5.4电器安全检查表5.5消防器材一览表 5.6消防演习记录5.7紧急应变演习记录言傀酚皖延灶抹在得肃麓迂喧勺膊幼株抑北乔淆艺枕破傀延灶亩燥得孙轩余麓会珠烩昆又蛛乔北艺侦破傀吩晚延攫兑笋续监麓余肠会珠衡菠恒蛛拐宵破侦破傀延政亩灶的祈挝雌只映汪病嚏貌溯帽哲瑶父慨
