小组合作策略初探(讲座)

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1、小组合作策略,2013年10月,关于学生学习,提倡自主、合作、探究的学习方式,小组合作学习被专家誉为: 近十几年最重要和最成功的教学改革“为不同层次的学生发展服务,让优秀者更优秀,让平凡者不平凡”,一、如何建设学习小组,(一)如何分组,1、分组原则(16个字)组内异质,组间同质;科学分组,公平竞争。,“组内异质”,指把学习成绩、能力、性别、性格、家庭背景等方面不同的48名学生分在一个合作小组内。,2、小组人数及座位安排46人成组,6人组 通列式,6人组 单列式,3、座次的安排 6人小组: A1号 B1号 C1号 A2号 B2号 C2号4人小组: 1号 2号 3号 4号,(二)小组成员如何分工,

2、小组长的选拔 1、学习成绩要优秀。 2、性格应外向。 3、责任心、组织管理能力要强。 4、自身标准要高。 5、选拔方式要多样。,组长很重要组长是组内活动的组织者 组长是组内合作的学习者 组内活动中的小老师,三、小组长的职能,(一)、组织协调职能1、小组长在合作时要求学会倾听,懂得尊重别人,对别人的发言要能表示出赞同或提出不同的见解。2、小组长要清楚表达自己的观点。语言表达是人与人交往和互动的基础,也是个人交际能力的重要指标。合作学习需要小组长清楚地表达自己的想法,互相了解对方的观点,在此基础上才能合作探究问题,(二)、上传下达职能1、熟悉小组合作学习的流程,要有不同问题不同的合作交流的程序。及

3、时传达学习信息,向老师反馈本组的合作学习情况。精确的把握学习时间,确保小组成员在适当的时间干恰当的事,讨论与本课程有关的话,不说无关的话题。2、及时组织本组成员展开讨论和结束讨论。必要时要阻止小组成员的不规范的动作和语言。,(三)、安排调度职能1、小组长要自信心足,回答问题声音洪亮,起带头作用。2、小组长在课堂上要清楚的知道小组成员对知识的掌握程度,在学生板演、回答提问、交流发言方面,小组长一定作好调控,要有针对性,不要只让优生参与,在整个学习活动中真正做到人人有事做,事事有人做,时时有事做。尽量使课堂学习参与率、投入率达百分之百。,(四)、团结互助职能1、严于律己,以身示范,带头谦让,又要谦

4、让他人。2、带动组员建立互相信任、团结互助的关系。成员之间只有建立相互信任、团结互助的关系,才能以诚相待、荣辱与共,不计较个人的利益得失。3、小组长带头帮助学困生,中等生帮助学习较差的学生,在组内形成互帮互助的氛围。4、组长布置任务时,不要以命令的口气,要心平气和,不要盛气凌人,要平易近人,小组长的调查培训,组长和学科长要经常性叫到办公室进行培训,询问近期自己负责的这一科的学习情况,学生有哪些问题,上课表现如何,作业完成情况怎样,谁是本组这一科的老大难学生等。要指出怎样工作,组内必须经常性集合开会(每周最少一次),由组长点出本组做得较好的和较差的学生,提出需要批评的现象,小组内开展批评与自我批

5、评。如果组内个别学生不服从组长管理,全组其余学生共同帮助他改正毛病,多强调小组荣誉感。,三、如何开展小组合作 学习,基本流程及操作要点:,组长 宣读要求,组长 指定汇报人,每位组员 独立自学,汇报人全班交流,汇报人组内演练,每位组员组内交流,小组讨论时的交流方式: 1、组长的开场话语指引: (1)大家请看这个问题,看看能从哪几个方面来解答,把你的想法说给大家听。 (2)我们组的任务是,现在请大家围绕这一问题从不同角度谈谈自己的看法。 (3)下面我们根据昨天预习结果进行交流,抢答开始,2、组员的发言话语指引:(1)组长我先说吧, 我发现了。 我读懂了。(2)我认为他说的很有道理,不过我还有一些补

6、充(3)我认为(4)我有不同见解(5)我给XX进行补充,3、组长小结话语指引:(1)大家说的都很好,那么咱们组对于这个问题的解答是这样的:(2)经过大家的交流,我来把此题的答案总结一下.大家还有没有补充和质疑?,(1)我来说请大家把关注的目光投向第x自然段请大家把注意力集中到请大家把视线跳跃到(2)我认为(3)我不这样认为,我觉得(4)我补充(5)我质疑(注:全班交流时,发言的同学较多,所以发言时应注意声音洪亮,加重语气,并稍作停顿以吸引大家目光。,5、全班交流时的话语指引,1、主持人开场话语指引:(1)大家好,我们是xx组,我们要展示的问题是.”(或我们来汇报一下)。先请xx来谈(2)(展示

7、问题)接下来请我们组的成员为大家讲解(3)大家好,我们是x小组展示的题目是,请大家认真倾听,及时补充质疑。(4)现在由我们xx组进行展示,(口令),聚焦(生)迅速,倾听认真。(5)我们说,大家听,今天我们要展示的内容是,小组汇报时的话语指引,(1)请大家看第X页,。(2)请大家和我一起读(3)我们组认为或我们组的答案是(4)现在,我总结一下(5)我还想从这个地方(读文),说说我的观点注:(1)站姿自然大方(2)交流时要向前迈一步,声音洪亮,回答完自动归位(3)要注意倾听其他人的交流内容,对别人的质疑和补充如赞同,应说:“谢谢”,如有不同及时反驳“我反驳或我不同意你的说法”,不要盲目接受。,组员

8、发言话语指引,(1)我们组展示完毕,请大家质疑或补充。(2)请问大家还有什么补充或质疑。(3)谢谢我们小组参与展示的同学,也谢谢认真倾听、及时补充质疑的同学。(4)我们组的展示完毕,其他组还有补充或质疑吗?谢谢大家的补充质疑,我们会虚心接受的。(5)我们小组汇报完毕,谢谢大家!有请下一小组。下组上台时先对前面的小组进行热情的鼓励:大家好!我们是xx小组。刚才x小组的发言非常精彩,我们也不甘落后。我们汇报的是,组长或主持人小结时的话语指引,注意事项,(一)、学会倾听。在小组合作的过程中,要求一人先说,其他人必须认真听并且不能打断别人的发言。要能听出别人发言的重点,有自己的补充和独到见解。一直坚持

9、训练下去,学生不但养成了专心听的习惯,还养成了尊重别人的好品质。,(二)、合作面广。中差生每前进一步比别的同学都要困难许多,考虑到这一特点,多为中差生创造获得成功的机会,让他们体验到学习的快乐。稍容易一点的问题,你可以让你组你认为能讲明白的学生讲,这样你就可以边听边关注你们组的同学。,(三)要有高度的责任感,确保小组成员在适当的时间做恰当的事,讨论与上课有关的话,不说无关的话题。必要时要阻止小组成员的不规范的动作和语言。及时向老师反馈本组成员的学习情况,在组内解决不了的事情可以请老师帮助解决。回答问题要积极主动,声音要洪亮。本组学生不能出现问而不答,回答不完整时,本组其它学生要立即补充完善。,

10、(四)小组长能综合小组成员意见,最后能做出总结发言。小组内可能有解决得不够满意或解决不了的问题,小组长能够带领大家进行整理归纳,准备组际间交流时与其他小组共同探讨。,2、组内成员的培训 明确组员职责。 组员的培训内容。,加强学生互助意识的培养,要让优秀学生明白,教会学困生学习,让学困生把知识也学得懂的过程,也是自己深化知识、提高能力的过程,帮助学困生不但不会影响自己,反而能提高自己的水平。给学困生更多的学习、答题、汇报、展示的机会,对他们的每一点微小的进步,都要给与及时的肯定和赞扬,即使答错了,也要肯定他们的精神,一点一点的培养他们的学习积极性和自信心,让他们勇于参加到小组的学习和探讨中来。这

11、需要老师在学习过程中心里时刻记着他们,关注他们。,转变传统的学生评价方式,在学习的每个环节、学生日常管理的每个环节,都以小组为单位进行评价,个人的成绩不再凸现,而是以小组为单位评价优劣和好坏,包括课堂上的表现、班级纪律、学习成绩等等方面,个人的表现再好、成绩再优秀都不会得到肯定和表扬,只有小组的成绩才是自己的成绩,只有你的团队整体优秀了,你才是优秀的,,在学习小组中,常常是通过角色、资源等的分配来明确小组成员的个人责任,使他们相互依赖。谁也离不开谁,谁都应该为这个组而工作。,文化建设,1、展示方式: 标志牌放于桌面; 即时贴-贴在桌面; 专栏-上墙,作用:起提醒、激励、管理、评价的作用。,2、

12、展示内容,组名 组训 组标 合作公约 奋斗目标,制度规范 建立组规,明确小组学习的基本要求,我会说说给我的同伴听,说学习的内容。我会听认真听同伴的发言,有问题一起解决。我会做遵守纪律,积极参与。,通过这些细则给学生灌输这样一种思想观念,那就是:“我是这个小组的一员,我的行为关系到我们组的分数,关系到我们组的荣誉,我和这个小组的其他成员是一体的。”老师对学生的表扬和批评始终把他个人和小组连到一块。让学生个人在小组这个集体中闪光,让每个学生心中时时刻刻装着小组这个集体。这就是所谓的“一荣俱荣,一损俱损”的捆绑式教育。,1、建立组内帮扶机制,两个或三个组员结成学习对子,每组1-3对,形成组内互学互助

13、机制。,1、建立帮扶对子以学习互补、自愿为原则。2、利用好帮扶对子。3、指导好学生帮扶的方法。4、帮扶并不是“包办”,要求帮扶的同学要把好脉。5、评选“黄金搭档”。,中心组长、纪律组长在学习中的作用,1. 团结同学、帮助同学、组织同学,打造积极向上的小组学习团队,勇敢地担当起学习小组的学习领袖角色;有很强的号召力。,2. 小组长要组织小组成员进行讨论或是小组内部的研究和解疑,确保每个小组成员实现高效学习。,3. 小组长要研究解疑和每天学习内容的落实情况,争取学习内容堂堂清,日日清,周周清,月月清。,4. 小组长要关注每个小组成员学习态度、学习效果,督促小组成员不断反思,不断进步;,5. 要负责

14、维持本组同学的学习纪律,做好小组的评价工作。,(一)中心组长职责:1、严于律已,在以身作则的基础上,对组员的学习、行为、思想等进行监督、督促和指导。2、随时与班主任及各任课教师联系,在同学和老师之间架起一座沟通的桥梁,起到上情下达,下情上报的作用。3、阶段性的对不遵守班规的组员谈话教育,及时发现组内成员的学习及生活的问题,及时解决或上报给班主任。4、负责本组成员的纪律及学习情况。同时,负责填写本小组一天或一周内表现情况及评价表。5、负责记录本组的得分情况。避免误加或误减分数,造成不必要的纠纷和混乱,利用下课时间及时汇报给德育分和学习分统计员。6、负责开好每周的小组总结会议,公布小组成员加分及扣

15、分情况,表扬做的好的成员(时间地点小组成员商定),小组的加扣分具体参照班规。,(二)纪律组长职责:1、协助组长处理组内一切事务,同组长一起加强组内的向心力和凝聚力。2、负责本小组的课前课堂纪律维护,对于自习、晚修及上课出现的说话、嬉笑、打闹、递纸条等现象及时制止。3、负责监督本组成员上课做的笔记情况,作业订正情况,参照班规及时作出评价登记(检查具体有各科组长负责)。4、负责每天检查小组内作业和监督小组成员不许抄袭作业,将情况反映给中心组长记录。5、安排好组内成员的发言训练,读报训练,针对组内发言胆小,声音不洪亮,肢体语言不到位的成员,利用课余时间,抓住训练,读课文或者读报纸。,检查别人学习不会浪费自己的学习时间,相反,在检查和讲解的过程中,自己的思路会越来越明晰。要记住:帮助别人就是帮助自己。,问题一:当组长会影响自己学习吗?,问题如何解决?,美国教育和培训界有一个非常有名的“学习金字塔”(Learning Pyramid),用数字形象显示了:采用不同的学习方式,学习者在两周以后还能记住的内容(平均学习保留率)有巨大的差异。,

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