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1、1附件 1岗位专用任职条件及岗位职责一、分公司总经理二、子、分公司领导班子副职1、纪委书记、工会主席2、副总经理（生产）3、副总经理（经营）3、总工程师4、总会计师三、子、分公司三总师副职1、总法律顾问2、副总工程师3、副总经济师4、副总会计师5、安全质量总监四、经营开发中心1、总工程师2、副总经理3、副总工程师五 、 区域指挥部1、副指挥长（经营）2、副指挥长（生产）六、集团公司发展规划部副部长七、集团公司人力资源部人才服务中心副主任八、集团公司经济管理部副部长九、集团公司物资设备部副部长十、集团公司党委工作部1、副部长2、报社总编一、分公司正职总经理 专用任职条件：（1）具备企业管理的专业
2、知识和实践经验，事业心、责任感强，忠诚企业、不怕困难，勤奋敬业。（2）顾全大局，作风民主，团结同志，全心全意依靠职工办企业，在群众中有较高的威信。（3）具有良好的职业素养，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，自觉接受党组织和群众的监督。二、子、分公司领导班子副职21、纪委书记、工会主席 专用任职条件：熟悉企业纪委、工会工作，具有 5 年以上党委、纪委或其他相关岗位工作经历。 岗位职责主要内容：（1）主持纪委、工会的全面工作，贯彻上级文件精神，保证党的路线、方针、政策的执行，落实党委决议；（2）发挥工会桥梁纽带作用，深入开展党工共建创先争优活动，围绕企业生产经营中心工作，开展劳动竞赛、群安工作、民主管
3、理、 “三工”建设、权益维护、帮扶救助等工作，维护职工的合法权益，关心职工的切身利益和物质文化生活，发挥工会优势，团结带领职工投身到企业的各项工作，管理工会经费。督促、检查基层相关工作，及时给予指导。（3）在党委和上级纪委的领导下，组织开展党风廉政建设和反腐倡廉建设，开展党员干部的党性、党风、党纪教育，落实廉洁自律和党风廉政建设责任制规定，发挥纪委在党风廉政建设领导体制和工作机制中的组织协调作用。（4）组织有关人员做好对重要违纪案件的查处工作，接待并处理重要的来信来访。（5）参与公司重大问题的决策。（6）抓好工会及纪检监察干部队伍的自身建设。2、副总经理（生产） 专用任职条件：（1）土木工程类
4、专业毕业，具有 8 年以上的生产管理工作经历。（2）熟悉工程施工、质量管理、施工技术的专业知识。主持过大中型工程项目的施工生产管理，至少担任 4 年项目经理，业绩显著。（3）具有良好的沟通能力和语言表达能力。（4）具有一级建造师及安全员证者优先。 岗位职责主要内容：（1）围绕集团公司发展战略，制定公司生产管理方面的规章制度。负责公司安全生产、质量、职业健康、环境保护、建筑施工的管理。（2）负责公司生产组织及施工计划管理，组织编制公司年度、季度、月度施工生产计划和重点工程的重大节点工期安排，督导落实执行。（3）建立生产调度指挥系统，督导子、分公司施工生产计划落实，管理协调各项生产要素，解决施工生
5、产中的重大问题。3（4）审查专业分包项目招标文件，监督招标工作实施过程，负责对公司重点工程项目合同后评估进行督导检查。（5）负责组织开展创建安全标准化工地活动和工程创优。3、副总经理（经营） 专用任职条件：（1）具有 8 年以上市场开发管理工作经验。有华中地区市场开发管理经历，业绩显著者优先考虑。（2）熟悉市场开发管理工作，对投标报价和商务等有较为全面的专业知识。主持过大中型铁路、公路、轨道交通工程项目的投标工作，有较强的投标决策能力和分析能力。 职责主要内容：（1）负责对国内宏观经济信息、市场动态和行业、区域竞争情况的收集、分析、研究；负责地铁、市政专业市场开发。（2）负责投标项目施组方案的
6、确定、编制、审核工作。负责投标项目的报价编制、审核工作，拟定报价方案及保密管理工作。（3）负责投标项目的标前评审、合同评审等工作。（4）负责组织公司重大项目现场考察。（5）负责市场维护工作。（6）负责公司经营开发人才的培训培养工作。4、总工程师 专用任职条件：（1）土木工程类专业毕业,8 年以上施工技术管理工作经历。（2）熟悉工程建设操作规范、国家和行业技术标准，掌握技术发展动态，有丰富的施工技术管理经验和扎实专业理论知识，有 3 年以上项目总工程师的工作经历。（3）思维敏捷，善于调查研究和发现问题，具有能提出关键技术课题，组织研究并推广应用的能力。（4）具有较强的技术领导和技术决策能力，能组
7、织专业人员处理生产技术问题，解决重大技术难题。（5）有较强的分析、归纳和文字表达能力。（6）具有一级建造师证书。4 岗位职责主要内容：（1）负责公司的技术、科研、试验、计量工作，健全公司的各项技术管理制度，提高公司和项目部的技术管理水平。（2）负责主持公司的技术管理工作，审核和批准签发项目部编制的施工组织设计（包括专项施工方案、项目质量保证计划）和大型机械设备拆装方案的审批，并监督严格执行。（3）负责招投标工作中技术标的编制和审定，主持大、中型项目的图纸会审。（4）建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。（5）积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的研究开发和推广运用。积极采取
8、有效技术措施，优化施工方案，降低成本，提高效益。（6）处理解决施工过程中发生的技术问题、确保工程质量和安全生产的技术措施，主持严重质量事故的评审和处理。（7）参与项目策划，审核项目施工组织设计和质量计划或并提出修改意见，协助生产副总经理实施和执行项目质量计划、施工组织设计。（8）主持或参加工程初验、工程验交工作。负责组织在施工程质量评定、质量联检和工程竣工验交工作；负责审批严格不合格品的处置和纠正、预防措施（9）对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核，主持技能等级及职称评定工作。5、总会计师 专用任职条件：（1）从事财务、会计、审计、资产管理等管理工作 8 年以上，具有良好的职业操守和工作业
9、绩。（2）分管企业财务会计工作或者在企业（单位）财务、会计、审计、资产管理等相关部门任正职 3 年以上。（3）熟悉国家财经法规、财务会计制度，以及现代企业管理知识，熟悉企业所属行业基本业务，具备较强组织领导能力，以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。 岗位职责主要内容：（1）贯彻执行国家方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律，运用现代管理方法，组织和规范本企业会计工作。5（2）组织制定企业财务管理规章制度，并监督各项财务管理制度执行情况。（3）组织实施企业财务收支核算与管理，开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作，组织开展经济活动分析，提出加强和改进经营管理的具体措施。（
10、4）组织编制和审核企业财务决算报告。（5）制定本企业财会内部控制制度，促进建立健全企业财会内部控制体系，组织评估、测试财会内部控制制度的有效性。（6）推动实施财务信息化建设，及时掌控财务收支状况。三、子、分公司三总师副职1、总法律顾问 专用任职条件：（1）具有企业法律顾问执业资格。（2）在拟应聘的同级岗位有 2 年以上工作经历。（3）具有丰富的处理疑难、复杂法律事务的经验。 岗位职责主要内容：（1）全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务。（2）参与企业重大经营决策，重要规章制度的制定和实施，审核或起草合同，保证其合法性，并对相关法律风险提出防范意见。（3）处理企
11、业重大经济纠纷，代理企业诉讼、仲裁案件。（4）对企业违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改。2、副总工程师 专用任职条件： （1）具有 10 年以上工程技术管理及相关专业工作经历。（2）具备高级职称。（3）特别优秀者可适当放宽年龄要求。 岗位职责主要内容：（1）协助总工程师贯彻实施质量/环境/职业健康安全管理体系建设，6监督管理体系的总体运行。（2）负责组织工程质量管理和科技管理，并指导下属单位工作。执行国家和上级有关技术政策、规范、规程、标准，协助制定有关科技管理制度并组织实施，协助新技术、新材料、新设备、新工艺的引进、开发应用，协助工程技术资料文件的管理工作。 （3
12、）组织大、中型项目的图纸会审，负责审核中型项目的质量计划目标、施工组织设计、工程施工总体部署及重要特殊工程的施工方案和技术措施。（4）组织检验、测量和试验工作的机构设置及其人员、设备、仪器的配备等。（5）参与公司员工技术培训计划及培训教材的选编工作。3、副总经济师 专用任职条件：（1）具有 10 年以上房建施工企业经营管理工作经历；（2）特别优秀者可适当放宽年龄要求。 岗位职责主要内容：（1）执行国家和上级的有关政策、规范、规程、标准，在总经济师领导下,组织完成公司有关分管业务管理规章制度的制订和贯彻执行。（2）完成公司相关经济管理制度的制订，编制公司中长期经济管理工作规划、方针、目标和组织编
13、制年、季度项目全面预算管理相关指标。（3）组织完成项目目标管理责任书的签订，定期进行阶段性经济活动分析、考核、兑现。组织对工程项目合同的起草、评审、签订以及合同履约等合同管理工作，完成劳务、专业分包、供货商使用前的招标限价，及时组织签订合同，对合同履约过程进行监督、检查，建立项目成本数据库。（4）制订公司经济管理人员培训计划，并适时组织培训。4、副总会计师 专用任职条件：（1）具有 10 年以上企业财务管理工作经历。（2）特别优秀者可适当放宽年龄要求。7 岗位职责主要内容：（1）贯彻执行国家和上级的有关政策、规范、规程、标准，协助总会计师制订各项财务管理规章制度，协助总会计师进行财务管理和全面
14、经济核算工作，负责公司所属单位/部门在相关业务上的指导、监督、检查。（2）协助总会计师参与公司质量/环境/职业健康安全管理体系管理手册和程序文件的制定，并保证有效运行。（3）协助总会计师参与公司经营成本、经济活动分析。参与工程承包合同评审、经济岗位责任制的制定，并参与编制和审定下级上报的年、季、月度经营成本计划和成本分析报表。（4）指导财务人员工作，并负责财务人员培训及教材的选编。5、安全质量总监 专用任职条件：（1）具有 10 年以上项目管理及相关专业工作经历，三年以上安全质量管理经历。（2）具有注册安全工程师资格。 岗位职责主要内容：（1）根据国家安全生产的有关法律法规和集团公司有关要求，
15、对本公司的安全生产监督工作负直接领导责任。（2）协助主管领导，负责公司安全生产监督管理工作的总体策划与部署，建立公司安全生产建粗保证体系并组织落实。（3）对公司质量管理、环境保护监管、工程创优工作进行整体部署，组织制定、执行管理制度、年度管理目标，开展宣传教育，组织事故的确认、调查、分析，签署处理意见报告。（4）与企业形象宣传、技术管理、人力配备管理、资料管理等方面的相关部门及人员协作，共同促进信用评价工作。四、经营开发中心1、总工程师 专用任职条件：（1）具有 5 年以上经营开发工作经历。8（2）具有一级建造师资格或其他国家注册资格证书者优先。 岗位职责主要内容：（1）负责集团公司经营开发中
16、心施工技术工作，负责施组总体方案、重难点和关键技术方案的确定、编制、审核工作。负责施组专业模块的建立。（2）负责组织集团公司重大项目现场考察。（3）负责资审施组、投标项目技术标编制、指导、审核工作。负责 “四新”在投标中的应用推广。（4）负责建立集团公司及外部专家、评委库，负责邀请专家审查重大项目技术标施工方案。负责与集团公司有关行业、专业设计（咨询）院所等单位建立联系。（5）负责集团公司经营开发系统施工技术从业人员培训。2、副总经理 专用任职条件：（1）具有 5 年以上经营开发工作经历。（2）具有造价工程师资格或一级建造师资格或其他国家注册资格证书者优先。 岗位 1 职责主要内容：（1）负责对国内宏观经济信息、市场动态和行业、区域竞争情况的收集、分析、研究；负责地铁、市政专业市场开发。（2）负责投标项目房建、铁路、公路、地铁、机场、市政等专业报价编制、审核工作，拟定报价方案及保密管理工作。（3）负责指导集团公司及子（分）公司报价编制工作，参加标前评审、合同评审，负责
