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1、- 1 -医院安置残疾人工作典型事迹县人民医院是一所与共和国同龄的二级综合性医院，现占地面积 4.5 万平方米，建筑面积 2 万平方米，在职职工 418 人，其中高级职称 45 人，中级职称 183 人，开放床位 292 张，年门诊量 万人次，出院近万人，总资产 4500 万元，拥有全市一流的万元以上仪器设备 120 台套。几年来，医院在不断加强管理，深化改革的基础上，采取一系列安民、亲民措施，充分调动各级各类人员的工作积极性，使医院连续 5 年，门诊量、出院人次、业务收入年均以30、28、20的速度增长。取得了良好的经济和社会效益。尤其是在残疾人安置方面，医院院委会一班人始终把凝聚人心，保一
2、方平安摆在重要位置，尽心尽力为残疾人办实事办好事，使他们深切感受到医院大家庭的温暖。一、特殊的群体，特殊的关爱残疾人是一个特殊的群体，他们作为社会的一员，其生存、工作和社会交往等有着特殊的要求，做好残疾人的生活、工作等安置工作，使他们学有所成、学有所用，做有所为，最大限度的实现人生价值，是一个社会、一个部门应尽的责任。几年来，我院院委会、党总支对本单位残疾人切实承担起第一责任人的职责。首先单位出面积极为他们办理各种证件，争取各种优惠政策；其次是根据各自特点（特长） ，安置不同的岗位，使他们学有所用。在我院 4 名残疾人中，有 3 人是听力障碍，1 名智力障碍，3 名听力障碍者分别安置在供应室、
3、病案室、手术室，1 名智障人员安置在保卫。在各自岗- 2 -位上，他们都能从事力所能及的工作，能通过自身的努力，作出应有的贡献，使他们既能充分发挥自己的聪明才智，通过劳动实现自己的人生价值，又能使他们在工作中找到快乐。二、有情操作安人心在当今医疗市场竞争日趋激烈的形势下，下岗分流成为一般职工不愿面对的现实，而残疾人更是怕下岗、怕失去工作。为了安定这些的心情，医院采取保护性政策，确保不下岗，并且优先安置上岗，使他们以一种稳定的心态投入到每天的工作中去。医院除按时、足额交纳残疾人发展基金外，医院每年还为他们投了人身意外伤害保险、医疗保险、家财保险以及医疗责任事故保险，解除了他们的后顾之忧。在工作中
4、，我院院委会一班人始终觉得，能为他们办一件实事，帮助他们解决一个实际问题，就在感情上同他们贴近一步，思想上和他们沟通了一层，能起到“春风化雨” 、 “润物无声”的效果。医院工会专门成立了“红白理事会” ，工会主席任理事长。谁家有喜、忧事了，哪位职工生病住院了等等，只要院工会知道，我们都出面帮助办理。对生病住院的职工，院工会都统一标准去看望慰问。对特殊情况者，还给予特殊照顾。从物质、经济上给予支持，精神上给予鼓励，让遇到困难的残疾人同志感受到医院大家庭的温暖。如我院职工闫兆聚（患脑溢血、生活不能自理）同志，在 年 9 月份因患脑溢血病重，院领导知道后，一面给其本人、家属以积极的安慰，一面派车并出资赴济南、菏泽等上级医院，请大夫、找专家，安排- 3 -手术，并多次过问其病情，为他最终战胜病魔增加了信心和力量。再如吴江同志，在去年临近春节时家中失火，造成了一定经济损失，医院知道后，全体院委会领导一起到他家中慰问，并送去救助金500 元，使其顺利渡过难关。几年来，我院坚持用爱心为他们编织温馨，从而赢得了民心、凝聚了人心、安定了人心。
