公司举办基层管理干部八项基本管理技能培训

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1、我对本次培训的总体感受是比较好的袁 因为公司在培训时间尧 地点及老师选择上花了很大心思袁对我来说在管理上又上了一个台阶遥 使我受益最深的是计划这一块遥 了解计划的重要性袁通过制定计划改善管理袁明白了制定计划的好处院1尧明确目标曰2尧安排和协调人力资源曰3尧更充分地利用资源曰4尧 增强团队的工作效能曰5尧 加强对任务的控制遥 希望今后能参加更多的培训遥要要要轻钢浙江公司陈利萍作为管理者要以野以人为本冶为宗旨袁真诚沟通尧团队合作遥 同时为提高整个团队的生命力和战斗力袁必须采取公平合理的绩效考核机制袁激励每个员工发挥自已的潜能袁 找到企业发展方向的立足平台遥通过此次学习袁 使我在日常管理中找到了标准

2、对应表遥 作为管理者袁工作必须有计划性袁有步骤过程袁同时具备组织监督和总结的综合能力遥 实践工作目标管理来提高整体团队的工作效率遥我将在今后的实际工作中袁 不断强化业务知识尧管理知识的学习袁感悟管理奥妙袁改进工作方法袁提高工作效益遥要要要重钢制造公司胡超青这次培训效果非常好,以前我一直都认为自己的工作能力还可以,可是经过讲师的讲解尧分析和实例的对比,发现差距太大了遥 通过本次培训,我认识到自己在管理工作中存在着工作方法不正确尧思路不够清晰,对授权激励方面的工作做得不到位等问题遥 这次培训为我今后的工作指明了方向袁树立了目标,理清了工作思路和方法,希望以后能经常参加象这样的管理技能培训遥要要要轻

3、钢浙江公司吉文豹俗话说野刀不磨要生锈袁人不学要落后冶袁作为部门主管要在职业生涯中青春常在袁就要不断的充实尧完善尧提升自己袁做到与时俱进遥 野八项基本管理技能冶培训袁进一步丰富了我们的管理技巧袁为我们自身管理技能的提升奠定了坚实的理论基础遥我将以此次培训的内容为基础袁 不断加强业务及管理知识学习袁感悟管理的奥妙袁深刻领会袁消化吸收袁 将好的理念和管理方法投入到实际工作中袁找问题尧查原因尧定措施尧制流程尧抓落实袁不断改进工作方法袁提升工作质量遥要要要重钢制造公司刘代龙本次培训的总体感受不错袁 不论从老师的授课技巧方面还是人力资源的后勤服务袁 都做的很好袁感谢公司给我们这次培训机会浴 这样的培训对我

4、来说既提高了自己的知识面袁 又增进了同事之间的友谊袁 同时也发现了自己在工作方式方法上存在的不足之处遥本次培训对我工作帮助最大的是院 让我更深的了解了计划的实际意义尧怎样有效沟通的方法尧以及怎样授权才最合理遥要要要重钢制造公司钱春明这次培训是我参加的第一次管理培训遥 管理是一门艺术袁此次培训让我学习到很多袁但是如果真正要在实践中运用还是不够的袁 需要日常工作中不断地进行学习袁碰到问题及时向他人请教遥 目前最重要的一点就是工作计划的制定袁 一个良好的工作计划是工作顺利完成的关键袁 在后续工作中袁对每周的工作计划要进行一个合理的安排袁同时对计划要全面考虑遥 工作中袁要增加团队的工作绩效袁经常进行沟

5、通袁对下属工作要进行指导尧反馈遥 要努力提高自己的管理能力袁做一个合格的管理者遥要要要项目管理中心邱小军以前的培训袁感觉听的时候是满有意思的袁讲师会天马行空的在那里讲袁 大家也像是听故事一样袁 互动的游戏跟工作的关系也像是似有似无一般袁课堂氛围是很热烈的袁但是培训结束后袁总感觉培训的内容对工作的改进并没有多少实质性的帮助遥 这次培训则不一样袁这次培训给我感触最深的是袁整个课时安排的时间相当紧凑袁而且无论从讲师的讲稿袁还是配套的短片中的情节袁能在平时的工作中找到原型袁非常实际袁也非常实用袁使人有一种不能离开的感觉遥要要要轻钢浙江公司寿小峰通过野八项基本管理技能冶培训袁感受颇深袁真正领悟到野领导冶

6、这个词的含义遥培训由情景案例+讨论的模式展开袁 既生动又实际袁 为我们诠释了野如何做到一个合格领导者冶的基本标准袁也就是我们身为领导者的工作重点与工作职责院要帮助尧培养尧爱护我们的每一位员工袁使本部门的工作能够稳步尧健康尧持续地发展遥培训后袁对照叶八项基本管理技能曳的细则袁我发现在工作中有许多不足之处袁 重点在于如何转变观念袁如何将管理工作做到实处尧做得更细袁现在我已经开始行动袁 弥补尧 纠正以往工作中的不足遥要要要轻钢浙江公司王立千这次培训对我来说非常有意义遥 首先让我对彼德德鲁克的管理思想又回顾了一下袁 并学到了更深层次的东西袁 与我以前的所学又相互联系了起来遥 其次是很长一段时间沉浸在烦

7、琐的基层管理中袁很少有时间去思考总结袁通过本次培训袁我发现自己存在的很多不足之处袁 原先的管理工作一直进行缺乏良好的反馈和检查袁 而包老师的讲课袁为我提供了很多的问题解决办法袁我感到非常高兴遥 无论是内容还是组织袁我对这次培训都非常满意遥要要要信息管理部余国军我在这次培训中学到了系统性规范化的管理理念袁 这对我们这种由业务刚提升为主管的特别受用遥 虽然其中的道理都能明白袁但确实管人是一门太深的学问袁要学的太多太多遥八项技能平时或多或少的自己也在慢慢运用袁但没有象老师讲的特别明了和具体遥 我想这次学习对我的工作帮助会有很大的方向性指导意见及具体的操作方向袁帮助很大袁我会改进先前已经在做的某些项目

8、袁补上没有加强的几项工作袁更好的开展工作袁尽自己最大的努力做好工作遥要要要PD 财务部张小英野八项基本管理技能冶培训给参加培训的学员们带来了深刻的启发袁为他们提供了先进的管理方法遥重钢空间工厂拼焊车间主任方卫星也是该项培训的学员之一袁本报记者日前对他作了采访袁以下是记者和方卫星的访谈录要要要记者院方主任袁这此培训对你最深的体会是什么钥方卫星院八项基本管理技能袁是每一位管理者的必备技能袁 通过这次培训袁使我深深的体会到目前管理上的诸多不足袁要学习的东西确实很多袁要改进的地方也很多遥 通过这次培训袁使我明确了作为一位一线管理者应当掌握的基本技能和应当努力的方向袁能使我在今后的管理上更上一个台阶遥记

9、者院方主任袁请你谈谈具体有哪几方面的心得体会遥方卫星院好的遥 那我就结合自己的工作袁在八项基本管理技能中的计划尧授权和有效沟通这三个方面袁 谈一下心得体会遥先说计划遥计划是管理技能的第一大要素遥 没有计划袁我们的生产管理就失去了方向遥 譬如说袁该工程的材料什么时候到钥 深化图纸什么时候到手钥 什么时候进行生产钥 什么时候完成等等钥 都要有一个明确的计划袁明确的目标遥这样袁我的生产管理就有的放矢袁并努力朝这个计划目标迈进曰相反袁如果没有计划尧没有目标袁我的生产管理就会失去方向遥本来一支构件计划是 2 天时间就能完成袁 如果没有计划袁 工作涣散袁3 天甚至更长时间都有可能完不成遥但是制定计划也要经

10、过周密的安排袁 要充分了解整个工程的制作进度袁要具体的尧可以评估的尧可以实现的尧合情合理的袁并且有时间期限的遥 作为一线管理者袁就要时刻围绕这个计划去安排和协调人力资源袁 充分调动员工的积极性袁加强对任务的时间控制袁时刻注意前道材料的到位时间和本班组制作进度 袁 努力排除一切阻碍计划完成的不利因素袁使整个生产进度有条不紊的按计划进行遥再说授权遥 作为一个基层管理者袁要管理好整个车间袁靠一个人的力量是办不到的袁这就要靠授权遥车间里设立大组长尧小组长尧拼装组长尧焊接组长等等袁我就授权给他们去负责料理袁 让他们独立作业袁并为自己的行动表现负责袁他们管理成功了袁便是帮助整个公司成功袁当然更是我自己个人

11、的最大成就遥 但是作为领导者袁要总揽大权袁要有决策力袁要有分析问题和解决问题的能力袁要有效利用时间和精力袁提高团队效能和领导力袁最佳利用人力资源袁提高组织绩效遥 对已授权的人要有充分的信心袁相信他们有能力为我办好事情遥 但是授权不是授职袁无论在任何场合都要充分意识到自己负最终责任袁应当经常惦记着工作的进展情况袁有了问题就应给下属提出适当的意见袁指示他如何去做袁但不应该多插嘴袁只要下属不出轨就行遥最后是有效沟通遥 要管理好车间员工袁使车间员工能归顺于我袁有效沟通是必不可少的遥 在工作当中袁车间员工总免不了有这样那样的情绪波动袁同事之间闹矛盾也在所难免袁 这就需要你去化解尧去沟通遥那怎样去化解去沟

12、通呢钥我想院首先要确定想传达的内容袁 再提供具体的事例袁要用劝导的语气袁要晓之以理袁动之以情袁化干戈为玉帛袁化矛盾为动力袁使整个车间成为一个和谐的团队遥 渊本报记者冤A: Good morning!Howis your Laborers Day?A:早上好啊浴五一劳动节过得怎么样钥B: Good morning!It is notbad. I had a good rest.B:早上好浴 我想还可以遥 我好好地休息了一下遥A: Where have you been?A:你去了哪里钥B: I have been to a busi鄄ness trip.B:我去了一次商务旅行遥A: Sounds

13、 interesting!Whynot share with your pleas鄄ing trip?A: 听起来很有趣浴 为什么不和我分享一下你的旅行呢钥B: Sure. Ive been to Dubaifor an exhibition.B:当然遥我去参加了迪拜的一个展销会遥A: What is that for?A: 那是一次什么样的展销会呢钥B:Thatisforbuildingmaterialsandsomecon鄄struction equipments.B: 那是建筑材料和建筑设备展销会遥A:Howlonghaveyoustayed there and how doyou fi

14、nd the city?A: 你在那边待了多久钥 你觉得那个城市怎么样钥B: Eh噎I stayed there foronly one week, but I lovethe city very much. Theweather is pleasant and theair is clean, especially forthehotel,Ifeltreallycomfortable.B: 呃噎我在那边待了一周袁但是我却非常喜欢那个地方袁气候宜人袁空气清新袁尤其是那里的酒店袁我感觉舒服极了遥A: Wow! I hope I was theretoo. How about the exhi鄄b

15、ition?A: 哇浴 我真希望我也在那边浴 展销会怎么样呢钥B:Peopleallovertheworld came to that exhibi鄄tion. What we exhibited isthe bolts, nuts and washer.Wehavemanykindsofdisplays: conventional bolts,high -strength bolts, turn鄄buckles,squareheadandhexagon head bolts, etc.B: 世界各地的人们来参加这个展销会遥我们展出的是螺栓袁螺母和垫圈遥 我们展出的种类很多院 普通螺栓袁高强螺

16、栓袁花篮螺母袁方头和六角头螺栓等等遥A: Good, nice talking toyou!I should return to myoffice; it is the time to be鄄gin working now.A: 真好浴 和你谈话很愉快浴我现在要回办公室了袁该工作了浴B: OK. See you!B: 好的袁再见浴A: See you!A: 再见浴渊由海外部寿国柱供稿冤地址院浙江绍兴柯桥经济开发区柯西工业区鉴湖路 1587 号邮编院312030电话院0575-4880815尧4880379传真院0575-488237742007 年 5 月 16 日关注员工成长本报讯渊通讯员谢

17、吉冤为统一管理思想袁打造一支高素质的管理干部队伍袁 公司从今年起与北京彼得 窑 德鲁克管理学院合作袁 分别对高层尧中层和基层管理制定了一系列针对性的培训计划遥 4月 23 日原24 日袁在永通度假村成功举办了第一期培训野八项基本管理技能冶培训遥 本次培训的对象为公司中尧基层管理干部袁共有 54 名中尧基层管理干部参加了本次培训袁授课讲师为彼得 窑 德鲁克管理学院特约讲师包刚升遥 公司的高层领导对本次培训给予了高度的重视袁 并提出了很高的要求袁 公司副总裁周黎明全程参与了两天的培训课程袁各参训干部也高度重视本次培训袁都事先做好了工作安排袁认真参加了两天的封闭式培训遥所谓八项基本管理技能袁即制定计

18、划尧计划执行与检查尧对下属的授权尧对下属的指导尧拟定绩效期望尧传达绩效期望尧有效沟通和培训员工遥 针对成人的学习特征和成人教学的特点袁 本次培训采用了案例教学的方法袁 讲师在讲述每一项技能的同时袁为学员播放 1原3 个由彼得 窑 德鲁克学院与某世界著名管理咨询机构合作精心制作的录像案例片段袁由学员分组讨论并交流各自的结果遥 这种培训方法互动性强 渊整场培训 50豫原60豫的时间为学员互动冤袁能有效调动学员的积极性袁而且案例所反映的问题都是能在学员平时的管理工作中找到原型的袁因此袁不但能引起学员的共鸣袁而且能最大限度的保证学员对课程内容的理解和掌握遥在两天的培训课程中袁54 名学员分成八组袁每组

19、成员配合默契袁热烈讨论袁组与组之间又展开了激烈而友好的竞争遥 学员参与的热情度之高袁是公司之前任何培训所没有出现过的袁 加上包老师深厚的知识底蕴尧 精湛的授课技巧和风趣的授课风格袁使得整场培训掌声不断袁而公司参训干部专业的素质和互动时的精彩表现也让老师赞不绝口遥在培训的第一天晚上袁 周总组织所有参训的管理干部进行了培训心得交流研讨会袁 会上管理干部们依次交流了自己的培训心得袁 并开展批评与自我批评袁对照培训内容进行了深入尧全面的自我剖析袁 坦诚交流了自己在管理实践中存在的不足与改进的计划遥 由于管理干部发言非常积极袁以至于交流会开展了将近 4 个小时袁 尚有 30豫的干部没有时间发言遥 应该说

20、袁交流会让大家对第一天的培训内容有了更深一步的认识和理解袁 也是对自己的管理工作的一次全面的检查袁 很好地巩固了第一天的培训效果遥 而进入第二天袁 孙总的到来袁又让所有学员欢欣鼓舞袁参训干部们看到公司总裁对本次培训如此重视袁亲临培训现场听课袁热情更是达到了顶点遥课程期间袁 孙总也积极参与了小组讨论并就所讨论的问题发表了自己的见解袁 博得了讲师和学员的一致认同和热烈掌声遥最后袁 两天的培训课程在一片持续不断的掌声中落下了帷幕袁课程评出了寿小峰和石文刚两位优秀学员袁 包老师向两位学员颁发了德鲁克学院制作的精美的纪念品遥从学员对课程的课堂满意度评估来看袁本期培训整体效果令人满意遥 课堂评估满分为 1

21、0分袁8.5 分以上为满意袁9分以上为很满意遥 结果显示袁学员对课程内容的满意度评分为 8.86 分袁对讲师的满意度评价为 9.11 分袁 对培训组织工作的满意度评分为 9.07 分袁 对培训价值的满意度评分为 9.05 分遥也就是说袁学员对本次培训的整体满意率达到 100豫遥培训结束后袁 每个学员都认真填写并上交了本次培训的心得报告袁 汇报了对本次培训印象最深的内容尧 自己在平时管理实践中做得相对比较完善和欠缺的地方袁 以及今后管理工作的改进计划措施和预期效果等方面的内容遥 从学员心得报告来看袁 学员们普遍认为本次培训给他们带来了很大的触动和启发袁 让他们系统地学习了管理知识袁认识到了平时管

22、理工作中很多不足的地方袁认识到了管理重于行袁而不重于知的道理袁对他们进行了一次很好的思想洗礼袁 同时也为他们提供了很多的管理改进方法遥 学员们希望今后公司能多多举办此类培训遥现在袁 公司已决定在 5 月下旬或 6 月上旬针对公司的中高层管理干部举办第二期管理培训卓有成效的管理者袁 目前各项准备工作已在有序进行中遥 相信不久就能为公司的中高层管理干部再次献上一顿丰盛的培训大餐遥公司举办基层管理干部 “八项基本管理技能” 培训淫学员专访淫淫部分学员的培训心得淫本报讯渊通讯员曹乾冤野五一冶节将临之际袁为迎接劳动者自己的节日袁同时在公司内弘扬野团结竞争 友谊 和谐冶的主题袁精工楚天钢构于 2007 年

23、4月 28日组织开展了一次野迎五一拔河比赛冶遥比赛选派六支队伍参与袁 分别是涂装车间尧装焊车间尧流水线车间尧准备车间尧生产管理线尧行政管理线遥 比赛过程中袁上场队员斗志激昂袁全力以赴袁 场外拉拉队的呐喊声更是惊天动地袁经过激烈的角逐袁准备车间最终获得冠军遥 精工楚天裘建华董事长亲自给获奖者颁奖遥 裘董还鼓励所有员工将比赛中的团队精神和凝聚力带到工作当中袁努力实现公司既定的生产经营任务遥精工楚天钢构举行迎 “五一” 拔河比赛本报讯为迎接 野五四冶青年节的到来袁4 月 28 日晚袁由共青团绍兴县委员会主办的外来创业青年野五四冶广场晚会在柯桥明珠广场举行遥 我司团委组织了 80 余名青年员工参加了晚

24、会袁 其它还有来自永利集团尧中厦集团尧天圣集团尧蓝天集团尧朗莎尔尧华宇医院 6家单位的外来创业青年共 800余名代表参加了本次晚会遥各家单位通过形象大使尧青年典型代表和选送的优秀节目很好地展现了企业形象袁宣传了企业袁其中由我司带来的节目叶轻舞飞扬曳时装表演赢得了台下热烈的掌声袁博得了广泛好评遥 通过本场晚会充分展现了精工人积极向上尧热情饱满的精神风貌袁同时也进一步营造了企业青年员工的团结合作精神和对企业的归属感袁凸现了外来创业青年与企业发展的良性互动关系袁进一步丰富了外来创业青年的生活遥渊本报记者冤绚丽舞台激情五四本报讯 五一节晚上袁一辆满载着野游客冶的大客车袁从公司新宿舍楼大门口徐徐开出遥

25、车上荡漾着欢乐的气氛野游客冶们兴高采烈地议论着一桩新鲜事袁 纷纷说院野这下我们晚上出去购物方便多了遥 冶原来袁 这是公司为方便住宿员工上街购物而特地开设的野游乐班车冶遥由于公司地处离柯桥城区中心路程较远的柯西开发区袁周边又无商场尧银行及娱乐休闲场所袁因此袁住宿员工晚间到柯桥城区活动有诸多不便遥为解决住宿员工晚间出行难尧打的费用高袁生活单调等实际问题袁 丰富员工的业余生活袁 体现公司野以人为本袁为员工办实事冶的精神袁公司从大处着眼袁小处着手袁决定增设晚间野游乐班车冶以方便员工出行购物尧游乐遥 五一节晚上这辆满载着欢乐的大客车袁就是首趟方便员工晚间到城区一游的野游乐班车冶遥 野游乐班车冶的开通袁受

26、到员工的普遍欢迎遥渊本报记者冤“ 游 乐 班 车 ”乐 员 工本报讯 渊通讯员 陆关林冤为更好地丰富员工的业余文化娱乐活动袁 5 月 11 日尧12 日袁公司团委和工会在新篮球场举办了第五届野精工建设冶杯篮球赛袁共 6 支代表队参加了本次篮球赛袁分别是院行政代表队尧重钢代表队尧轻钢代表队尧墙煌建材代表队尧精工世纪代表队尧上海绿筑代表队遥 抱着野友谊第一尧比赛第二冶的体育精神袁经过两天的激烈角逐袁最终墙煌建材代表队获得了第五届野精工建设冶杯篮球赛冠军袁重钢代表队尧轻钢代表队尧行政代表队分获二尧三尧四名袁精工世纪代表队获得最佳组织奖袁上海绿筑代表队获得精神文明奖遥第五届 “精工建设” 杯篮球赛圆满成功PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建