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1、测 绘 员 岗位责任制一 、 在 科 长 领 导 下 ,负 责 全 组 行 政 、 技 术 、 业 务 管 理 工 作 。 加强 思 想 政 治 学 习 ,与 矿 党 政 保 持 高 度 的 一 致 。二 、 负 责 接 受 矿 、 科 领 导 布 置 的 工 作 任 务 ;对 测 量 组 人 员 进 行工 作 布 置 、 检 查 工 作 落 实 及 进 展 情 况 ;对 组 内 工 作 、 组 与 组 之 间 的工 作 负 责 协 调 ,负 责 对 矿 内 基 层 单 位 进 行 测 量 工 作 联 系 。三 、 严 格 执 行 矿 、 科 规 章 制 度 ,严 格 考 核 ,认 真 管 理
2、 ,在 工 作 中以 身 作 则 ,起 模 范 带 头 作 用 。 完 成 当 月 入 井 任 务 。四 、 负 责 审 核 本 组 的 测 量 技 术 方 案 、 图 纸 、 文 字 总 结 及 报 告等 。 注 重 先 进 技 术 、 新 方 法 的 推 广 应 用 。 负 责 对 测 量 事 故 进 行 分析 ,找 出 事 故 原 因 。五 、 负 责 组 织 测 量 成 果 台 帐 、 技 术 达 标 资 料 的 整 理 、 归 纳 及局 对 矿 的 技 术 达 标 受 检 资 料 的 准 备 。六 、 加 强 出 勤 管 理 ,合 理 安 排 人 员 ;在 人 员 紧 张 的 情 况 下 ,必 要地 替 代 一 些 工 作 量 ,以 确 保 工 作 正 常 运 转 。 对 所 管 专 业 安 全 负 相 应的 责 任 。七 、 组 织 本 组 人 员 进 行 安 全 、 技 术 、 业 务 学 习 ,想 方 设 法 提 高测 量 精 度 ,对 本 组 人 员 整 体 素 质 的 提 高 负 责 。八 、 加 强 日 常 业 务 管 理 工 作 ,注 重 对 仪 器 的 保 养 及 维 护 工 作 ;组 织 本 组 人 员 多 深 入 基 层 征 求 意 见 ,及 时 调 整 工 作 思 路 。九 、 负 责 完 成 矿 、 科 临 时 交 办 任 务 。
