仪容仪表管理制度(制度范本、DOC格式)

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1、仪容仪表管理制度一、 目的为加强员工仪容仪表管理,提高员工整体服务形象,特制定本管理制度。二、 适用范围管理处全体员工(一) 、员工服饰规定1、员工当值时必须穿着统一的制服,具体着装规定如下:A、男行政人员:夏天衬衣+ 配裤+ 领带冬天全套制服B、女行政人员:夏天衬衫+裙子(气温低于 16 度允许穿西裤)冬天全套制服注:夏天必须穿着肉色丝袜和黑色皮鞋,不得穿着凉鞋C、工程技工: 夏天全套夏装;冬天全套冬装D、保安: 夏天衬衣+ 西裤+ 领带+皮带+帽子冬天全套制服注:除操练外,其他时间必须穿着皮鞋及深色袜子,不得穿着凉鞋E、保洁、绿化工:夏天全套夏装;冬天全套冬装(二) 着装要求1、 制服必须

2、保持整洁,纽扣扣好,衬衫下角束于西裤内,个人衣 物不得显露于外,不得披衣、解怀、挽袖、卷裤脚、戴歪帽,不得随意减除制服配件,口袋内不得揣过大过多的物品,领带必须结正,鞋、袜保持洁文件编号:GD/L-Q/E-001-004兰亭颖园工作手册实施日期:2003 年 8 月 20 日版本号码:A页码:共 3 页 第 2 页仪容仪表管理制度修改状态:0净。 2、 工作卡,男员工应佩戴左前胸,女员工佩戴于外衣由上至下第二粒钮扣的位置。3、 除指定服饰外,员工当值时只限于佩戴手表一块,结婚戒指一枚,可戴耳环一副及项链一条,但不能过大;男员工不准佩带耳环及项链。4、 冬夏装更换时间A、 着夏装时间:5 月 1

3、 日10 月 30B、 着冬装时间:11 月 1 日4 月 30 日如有特殊天气情况,必须以管理处为单位统一着装。二、 员工仪容规定(一) 、 头发必须梳理整齐及保持清洁,头发不得染除黑色外的其它发色,男员工头发不得过耳,长发员工必须束发。(二) 、 每天保持面部清洁,男员工需每天剃须。(三) 、 不得留长指甲及染有色指甲油。(四) 、 女员工需化淡妆上班,但不得浓妆艳抹。三、 员工仪态(一) 、 员工于当值时必须保持良好的精神状态,不可无精打采。(二) 、 对待业主、来客要彬彬有礼,保持微笑,大方得体。(三) 、 坐、立、行、走必须抬头挺胸,不得弯腰驼背,东歪西倒,前倾后仰。(四) 、 不得背手、叉腰、跺脚、交叉双手于胸前或插手入裤袋。文件编号:GD/L-Q/E-001-004 实施日期:2003 年 8 月 20 日版本号码:A 仪容仪表管理制度修改状态:0(五) 、 当值时不得相互拍手、嬉笑、打骂。(六) 、 当值时不得吸烟、吃零食、哼歌、吹口哨。(七) 、 不得随地吐痰、乱丢杂物。(八) 、 不得当众整理个人衣物四、 相关记录管理员工制服订做情况表

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