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1、国税局长述职报告述职报告 一年来,在市局党组的正确领导下,本人以三个代表重要思想、十六大精神及十六全会为指导,认真履行局长职责,团结班子成员,关心干部生活,全面落实市局一个中心、两基建设、三个构建的工作思路,各项工作取得了一定的成绩,国税局长述职报告。 一、建立健全三个机制,抓好班子建设(一)建立健全理论结合实践的机制,虚功实做,提高班子领导水平。即: 在重大的政治理论学习中,按老师授课、写学习体会、召开讨论会三个程序进行。作为班长,我在实践中深刻感受到,要贯彻执行党的路线、方针、政策和市局党组的决议及工作部署,必须根据政治理论和上级工作思路来研究、开展基层税收工作,否则,就会流于形式,甚至偏
2、离方向。(二)建立健全议事规则和决策程序,规范运作,提高班子的凝聚力和战斗力。为营造班子议事民主化氛围,我牵头制定了分局的工作规则,以正式文件规范分局的议事规则和决策程序,为发展班子内部民主、加强班子内部监督提供了制度保障,在班子内部形成了积极倡导监督、大胆实施监督、支持保护监督的浓厚氛围。加强党建工作,发挥党组织战斗堡垒作用。201X年 8月,在市局党组的下,我们被市直机关工委选为全市 22 个基层党组织规范化试点单位之一。我们坚持以党建带税收的原则,通过丰富党建内容、拓展党建途径,有效解决了党建、税收工作两张皮的问题,使分局党支部成为了我们队伍内部名符其实的战斗堡垒。 优化人力资源配置,抓
3、好队伍建设(六)推进绩效考核工作和合同制员工社会化管理工作。我们将文章来源于 绩效考核工作与 ISO9000质量管理体系、税收执法责任制紧密结合;以基层科室作为基本考核单位;共性指标统一制定,个性指标分别制定的特点。由于方案合理,执行半年来,未出现大的矛盾,申诉率为 0。三、落实一岗两责,两手并重,抓好党风廉政建设进一步完善两权监督制度体系,夯实党风廉政建设和反腐败工作基础。在行政管理权方面,我们从规范人、财、物的管理着手,加强监督检查,继续深化财务收支和专项审计;在税收执法权方面,全面清理不合法的税务行政许可规定,完善后续管理的相关监管制度,简化审批程序,提高办税效率,方便纳税人。通过向纳税
4、人发放廉政监督卡,加强对重点税收业务和重点岗位的监督。进一步完善监督体系,从源头上预防和治理腐败。我们按照两个条例的要求,重点抓监督的重点和监督的规范化运作,严格执行民主集中制原则,严格按规定程序办事;同时,认真落实领导干部述职述廉制度、民主评议制度、重大事项报告制度等,逐步实现了监督工作的制度化和程序化。进一步深化税收执法责任制试点,落实责任追究。我们对 ISO9000作业指导书、CTAIS 系统工作规程及税收执法过错责任追究办法进行了整合,构建了作业指导书和执法过错责任追究两个体系,基本实现了执法有依据、操作有规范、权力有制约、过程有监控、责任有追究的目标。进一步抓好自身廉政建设。多年来,本人能认真学习贯彻党员干部廉洁自律若干规定,牢固树立廉洁奉公意识。在本人的公务活动和生活中,本人未发生利用职权之便谋取私利的事情,未发生向纳税户吃、拿、卡、要、报等行为,为树立班子的良好形象作出了积极贡献。从今年的工作来看,自己还是存在很多的不足。主要表现在: 与干部职工交流、谈心不够;在人力资源的管理上思考有余、措施不足;在征管的某些薄弱环节上研究的深度和广度不够;在工作作风上有待改进;在理论学习上组织集体学习多、自学少等。但我有信心在市局党组的领导下,发扬成绩,克服不足,争取在今后的工作中取得更大的成绩,使远山分局各项工作再上新的台阶。