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1、国税局长述职报告述职报告 一年来，在市局党组的正确领导下，本人以三个代表重要思想、十六大精神及十六全会为指导，认真履行局长职责，团结班子成员，关心干部生活，全面落实市局一个中心、两基建设、三个构建的工作思路，各项工作取得了一定的成绩，国税局长述职报告。 一、建立健全三个机制，抓好班子建设（一）建立健全理论结合实践的机制，虚功实做，提高班子领导水平。即： 在重大的政治理论学习中，按老师授课、写学习体会、召开讨论会三个程序进行。作为班长，我在实践中深刻感受到，要贯彻执行党的路线、方针、政策和市局党组的决议及工作部署，必须根据政治理论和上级工作思路来研究、开展基层税收工作，否则，就会流于形式，甚至偏
2、离方向。（二）建立健全议事规则和决策程序，规范运作，提高班子的凝聚力和战斗力。为营造班子议事民主化氛围，我牵头制定了分局的工作规则，以正式文件规范分局的议事规则和决策程序，为发展班子内部民主、加强班子内部监督提供了制度保障，在班子内部形成了积极倡导监督、大胆实施监督、支持保护监督的浓厚氛围。加强党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用。201X年 8月，在市局党组的下，我们被市直机关工委选为全市 22 个基层党组织规范化试点单位之一。我们坚持以党建带税收的原则，通过丰富党建内容、拓展党建途径，有效解决了党建、税收工作两张皮的问题，使分局党支部成为了我们队伍内部名符其实的战斗堡垒。 优化人力资源配置，抓
3、好队伍建设（六）推进绩效考核工作和合同制员工社会化管理工作。我们将文章来源于 绩效考核工作与 ISO9000质量管理体系、税收执法责任制紧密结合；以基层科室作为基本考核单位；共性指标统一制定，个性指标分别制定的特点。由于方案合理，执行半年来，未出现大的矛盾，申诉率为 0。三、落实一岗两责，两手并重，抓好党风廉政建设进一步完善两权监督制度体系，夯实党风廉政建设和反腐败工作基础。在行政管理权方面，我们从规范人、财、物的管理着手，加强监督检查，继续深化财务收支和专项审计；在税收执法权方面，全面清理不合法的税务行政许可规定，完善后续管理的相关监管制度，简化审批程序，提高办税效率，方便纳税人。通过向纳税
4、人发放廉政监督卡，加强对重点税收业务和重点岗位的监督。进一步完善监督体系，从源头上预防和治理腐败。我们按照两个条例的要求，重点抓监督的重点和监督的规范化运作，严格执行民主集中制原则，严格按规定程序办事；同时，认真落实领导干部述职述廉制度、民主评议制度、重大事项报告制度等，逐步实现了监督工作的制度化和程序化。进一步深化税收执法责任制试点，落实责任追究。我们对 ISO9000作业指导书、CTAIS 系统工作规程及税收执法过错责任追究办法进行了整合，构建了作业指导书和执法过错责任追究两个体系，基本实现了执法有依据、操作有规范、权力有制约、过程有监控、责任有追究的目标。进一步抓好自身廉政建设。多年来，本人能认真学习贯彻党员干部廉洁自律若干规定，牢固树立廉洁奉公意识。在本人的公务活动和生活中，本人未发生利用职权之便谋取私利的事情，未发生向纳税户吃、拿、卡、要、报等行为，为树立班子的良好形象作出了积极贡献。从今年的工作来看，自己还是存在很多的不足。主要表现在： 与干部职工交流、谈心不够；在人力资源的管理上思考有余、措施不足；在征管的某些薄弱环节上研究的深度和广度不够；在工作作风上有待改进；在理论学习上组织集体学习多、自学少等。但我有信心在市局党组的领导下，发扬成绩，克服不足，争取在今后的工作中取得更大的成绩，使远山分局各项工作再上新的台阶。
