《信用社(银行)副主任竞聘报告!》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信用社(银行)副主任竞聘报告!（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、信用社(银行)副主任竞聘报告 !尊敬的各位领导、各位评委：你们好！首先感谢市联社党委提供给我这次展现自我和挑战自我的机会。我叫 XXX，现年 34 年，党员，经济师，1989 年参加信用社，先后任出纳、会计、会计主管、联社会计检查辅导员、营业部内勤主任等职务，1998 年借调 XX 市农金体改办审计科任稽核员，1999年任 XX 市 XX 信用社主任，年任 XX 市 XX 信用社主任至今。我竞聘联社主任的主要优势是:一、具有较强的经营管理和组织领导能力。1999 年任 XX 信用社主任期间，转变经营观念，加大业务开拓力度，各项业务有了长足的发展。尤其是自 2000 年担任 XX 信用社主任以来
2、，把加快发展作为第一要务，坚持在正确市场定位的基础上，用全新的理念创造性地开展各项工作。存款工作实现了快速发展。到 2003 年 2 月末，三年来各项存款增长 9200 万元，新扩股金 860 万元，两项相加增长超过 1 亿元，存款总额达到 23056 万元。经营利润连年翻番。在1999 年利润只有 万元的基础上， 2000 年实现利润 万元，2001年实现利润 万元，2002 年实现利润 490 万元，使 XX 信用社走上了快速、健康发展的轨道。职工面貌焕然一新，整体素质明显提高，圆满完成了联社分配的各项计划任务，年度千分考核名列前茅，连续三年被寿光联社评为金融先进单位，连续两年被 XX 市
3、联社评为金融先进单位。二、具有较高的理论知识和业务技能。1998 年借调 XX 市体改办任稽核员期间，参与制订、编写了稽核业务操作规程 ，认真开展了常规审计以及主任离任、基建等专项稽核，从没有出现过差错和走过场现象。有付出就有回报。我本人先后 5 次被评为 XX 市级先进工作者，6 次被评为县级先进工作者，1995 年度被评为省级优秀会计主管员，1998 年度被评委市级优秀宣传报道员工作。三、具有较强的改革创新和开拓意识。时代在发展，社会在进步，如果没有创新意识，就会“逆水行舟，不进则退” 。正是有了这种认识，从而更加坚定了信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，脚踏实地创造性的干好每项
4、工作。尊敬的各位领导，各位评委，作为一个有进取心、责任感的农信人，我一直在尽心尽责的工作着。如果竞聘成功，我的工作设想和工作思路是：抓住一条主线，弘扬两种精神，夯实三个基础，加大四个力度。抓住一条主线。即以认真贯彻落实市联社总体思路和工作措施，加快信用社发展为主线，团结联社班子，按照市联社“三大战略”和“五项工作措施”要求，创造性的开展工作。弘扬两种精神。即大力弘扬开拓和创新这两大时代精神，牢固树立竞争和忧患意识，不断加强政治、业务学习和道德修养，找准自身位置，在其位谋其政，做好分管的各项工作。夯实三个基础。第一，夯实发展基础。一是在更大的深度和广度以及更高的完善度上，大力实施支农营销系统工程
5、，在参与和支持农业产业化、标准化发展的过程中，不断提高综合竞争力。二是大力拓展城区市场业务，通过城区业务的稳健扩张，实现新的效益增长点。三是加快中间业务和新业务拓展步伐，发挥强大的市场融通功能，实现多渠道获利。第二，夯实管理基础。按照标本兼治、重在治本的原则，深入扎实地开展“制度管理年”活动，保证各项工作安全高效运行。第三，夯实素质基础。通过深入开展“一学四整顿”活动，抓好党风廉政建设，全面提高干部员工队伍的整体素质。加大四个力度。一是加大信贷管理措施力度，全面提高资金营运水平。二是加大不良资产清收盘活措施力度，开辟新的效益增长点。三是加大服务和宣传措施力度，进一步提高市场竞争力。四是加大企业文化建设力度，进一步提升农村信用社的社会形象。各位领导，各位评委，以上是我的竞聘发言。无论竞聘成功与否，我都将努力实践我的诺言， “老老实实做人，扎扎实实做事” ，服从组织分配，敬业爱岗，开拓创新，努力工作，决不辜负组织与同志们的信任和期望！
