县残联领导班子述职报告

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1、县残联领导班子述职报告的向残疾人倾斜;另一方面,我们坚持作社会化工作,让全社会来扶残助残。四是敢于担险。我们始终秉承“在残疾人身上花再多钱不为过”的理念,只要是为残疾人做好事、办实事,就敢于担险,不怕丢“帽子”。如:今年的残情大调研,要和每一个残疾人见面,是宣传党和政府残疾人政策的大好机会,我们就大胆的投入近 10 万元,购买毛巾9000条,送给每一个残疾人。三、存在的不足一是宣传不够。残联人少事多、力量弱,整天忙于事务,致使宣传工作滞后,跟不上事业发展的形势。二是残疾人就业心理咨询和辅导欠缺。在残疾人就业服务方面,我们考虑欠缺,只在想尽办法挖掘适合残疾人就业岗位,而忽视了解决残疾人的心理障碍

2、问题,致使出现了“有就业岗位、而无残疾人应聘”的尴尬局面。四、下一步打算一是继续深入开展教育实践活动。进一步强化“作风建设永远在路上”的意识,切实改进作风,着力解决突出问题,加强制度建设,使教育实践活动真正取得实效,用教育实践活动成果推动残疾人工作。二是加大宣传工作力度。县委组织部为我们增添了新的力量,我们将加大宣传工作力量的配备,定任务、压担子,在有限的时间内,把宣传工作赶上来。三是强化就业心理咨询和辅导工作。以服务所规范化建设为契机,加大就业心理咨询和辅导工作力度,疏导残疾人存在的心理障碍,促使他们克服“自卑、不自信”的心理缺陷,让他们增强自信、融入社会、乐意就业。四是努力完成年度各项工作任务。对照年度工作任务,进行认真梳理,厘清下一阶段的工作重点,明确责任人,制定时间表,倒逼工作进度,确保 11 月底全面完成工作任务、市残联考核保持前三。

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