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1、县卫生局领导班子述职报告公务员在线医疗纠纷发生时领导必须要到现场去，省得他们到局里找我们，即使会来我们也知道事由。再则在现场视情况可帮助处理问题，也是履行稳定职责的需要，正因为如此，我局接访的医患纠纷，只要领导知道的，一定会去现场或见上访人，通宵达旦的纠纷我们已处理多起了。201X 年以来因处理不当到市里上访的医疗纠纷很少。（二）积极推进新农合，把实现好农民“看得到病、看得起病、看得好病”的愿望作为为民办实事的立足点各级政府拿出大量资金推行新型农村合作医疗，这项工作是目前医疗保险工作中三张网（城镇职工医保、城镇居民医保、农村合作医疗）中的一张大网，涉及人员最多、最基层，也是保障水平最低的医保政
2、策。我们抓住三个率：在受益面上，抓住参合率，做到不遗漏，201X年以市为单位我市参合率为全省第一位；在实惠上，我们抓住资金使用率，201X 年我市资金使用率达100.7（因为201X年有结余），列全省第一；在方便群众上，我们抓住及时报账率，做到住院病人“在哪里住院，就在哪里报账”，“当天出院，当天报账”，在省、市、县、乡都设有定点医院，及时报账率达到 90 以上。到目前为止，我市所有乡镇农民都列入了参加新农合的范围，参合人数达到 72 万人，参合率为94，并获得了 8000 余万元的报销，其中有8.34 万人次住院获得7056万元补助（201X 年报销为 275 7.37万元，201X 年将翻
3、一倍），获得万元以上补助人数达 427人次。基本上做到了参合农民就近看得到病，基本医疗上看得起病，中小病看得好病的目标。（三）强化公共卫生意识，通过预防尽力做到“不发病、少生病、控制病”一是紧抓儿童一类疫苗接种不放松。201X年我市儿童免疫规划接种率为 97.7，被评为全省先进单位，201X年 1-6月份常规和新增共14种儿童一类疫苗接种暂居全省第一位。二是加大重大疾病防治工作力度。艾滋病、结核病、血吸虫病、禽流感、手足口病等重大疾病在我市得到有效控制和治疗，201X 年治疗结核病 1036 例，艾滋病1 例，其中艾滋病防治工作被评为全省先进单位。三是注重健康教育。其一、积极推进社区卫生服务工
4、作，发放四种社区卫生公共服务券10.47 万张（列全省第三位），4.3 万人次享受到公共卫生服务；其二、广泛进行卫生知识和政策宣传，共印制卫生政策汇编、基本卫生常识选编小册子2 万本分别送到农村和社区，并多次在公共场所举办结核病、艾滋病、手足口病、碘缺乏病宣传活动，在梅园社区启动了全民健康生活方式行动仪式，发出了倡仪书。四是积极落实省、市人大、政协组织的各种视察和跟踪问效时对卫生工作的有关视察意见，特别是对 201X 年8 月省人大代表中的代表、201X年 9月市人大常委会、201X年 10 月市政协委员会、201X 年3 月市人大有关委员会和 201X 年5 月市政协有关委员会分别对我市新农
5、合、卫生监督执法、重点工程建设、医政管理等进行了视察和跟踪问效，我们以此为契机，对每次视察中提出的意见，都一一进行认真落实，并做了专题汇报，推动了公共卫生的发展。（四）提升三级医疗机构服务水平，把“早发现、早治疗、少花钱”作为衡量医疗机构的杠杆如何提升三级医疗机构服务水平，我们的发展策略是“抓两头、促中间”，两头是指乡村一级卫生机构和市级三级医疗机构，中间是指县级二级医疗机构。力争做到小病不出村、中病不出乡、大病不出县、重病不出市。一是集中力量突出抓好乡村一级医疗机构的达标工作。从场所建设、设备配置、人员培训三方面入手。两年来，争取国债项目 18 个，卫生专项资金 700万元，地方配套资金 1
6、06万元，自筹资金 400万元，共计 1200 万元。完成了 26所乡镇卫生院改扩建工作，201X 年又争取国债项目 8个（253 万元）和冰灾扶助资金 140万元，对所剩下的8 所乡镇卫生院进行改扩建，预计今年 11 月份完工，到年底可实现所有乡镇卫生院都是符合标准的新房。同时争取近200 万元资金完成了186 个村卫生室五室分离的标准化建设，预计在三年内实现每一个行政村将有一所标准化的村卫生室（全面达标）。为确保医疗条件，为 34 所乡镇卫生院无偿装备了“十大”常规检测设备300 多件，价值500 多万元。并在两年内还将为城市社区服务机构无偿装备设备 375万元。在着力解决用房、设备的同时
7、，我们注重技术人员培训工作，为乡村两级培训人员 3213 人次。通过上述三项措施，乡村卫生服务能力面貌发生显著变化。二是县级二级医疗机构能力建设快速扩展，品位开始凸显。贵溪市人民医院整体搬迁全面启动，两年内将建成占地150 亩，床位 800张的规模医院；贵溪市卫生局办公大楼已划拨给贵溪市中医院，中医院的业务用房达 5000 平方米，床位成倍增加；贵溪市妇幼保健院整合四冶医院资源,业务用房增至 4600平方米；利用老妇幼保健院地址和其他资源，贵溪市兴办两个政府主办的社区卫生服务中心，体现了政府主导的原则。这四大举措的实施，在全省都是屈指可数的。余江县政府克服财政困难，新建 5270 平方米的中医
8、院住院楼即将竣工使用，余江县人民医院门诊楼正在启动兴建。这样余江县级医院的床位将成倍增加，大大提升了服务需求。三是市本级三级医疗机构服务能力发生了质的变化。在市委、市政府高度重视下，通过2 年努力，市人民医院住院大楼建成使用，床位从360张增至560 张；201X0平方米的配套工程门诊楼已列入201X年重点工程，图纸校审完备正待开工。根据市领导的指示精神，我们将着手对医院整体环境多方进行调研，并用了半年的时间对市人民医院是否接管铁路医院进行了多次调查论证，已向市委、市政府作了专项汇报，对人民医院的目标定位是：围绕一小时九个县市区的服务圈去谋求发展着力点,并与上海第六人民医院（交大二附院）达成了
9、协作医院协议。有望通过辐射式的发展方式，实现专科上的做大做强。（五）抓机关作风建设，把“激发工作热情、增强工作信心、克服困难决心”作为落脚点一是在 201X 年开展的机关作风建设活动年过程中，我们以学习宣传为先导，立足在“打基础，立规矩、谋发展”上见效，干部精神面貌和制度建设效果良好。201X 年日报根据有关方面的安排，连续4 次报道了我们的做法。201X 年开展的政务环境优化年活动，我们在201X年打基础，立规矩、谋发展的基础上，又提出在“结合上、操作上、落实上”见成效。如在结合上研究透。充分了解卫生工作市情，我们在二月份组织开展“服务民生、能力建设差距在哪里”的专项调查，针对存在的差距，逐
10、一提出了用三年时间解决的具体措施，同时对重点工作开展“争先创优”活动。这项工作的开展，确实是自寻烦恼又棘手，但是基础性工作，不做就很难做到持续发展；在操作上研究细。深知细节决定成败的重要性，为搞好政务环境优化年活动，我们制定了“机关干部作风建设八条禁令的监督检查办法”等六项措施；在落实上督查好。主要是从具体的事入手，如节约问题，车辆管理从 2月份就开始实行周末和节假日集中停放，到市外出差看人数多少，算好经济帐再决定是否派车。再如吃请问题，严肃处理了一起接受服务对象宴请的违规情况，经查实后，该单位按局制定的监督办法及时通报批评并戒勉谈话。再如在方便群众方面，我局将局长和监察室主任手机号码长期公开
11、在醒目的固定公开栏中，时间长了，接听的次数也多了，这样可以了解系统内有关工作情况，尤其是休息日的电话，只要有拨打电话需求服务的，我们都会及时落实。二是关键时刻抓关键，作风建设更过硬。这次四川汶川大地震，对市卫生局也是一次检验，我们做到了“前有救援队，后有募捐队，中有包揽队”。我市赴四川青川的卫生防疫救援队，按通知每15-20 天轮换一次，全省只有一支队伍连续干到底的，4 级余震就在我们队伍的脚下发生，他们有惊无险，但这时其他地市队伍正商量换人，我们的队伍主动向局党委提出“来了就干到底，不辜负送行时书记、市长的重托，为争光”,而且表现非常好，有2 名党员被当地党委评为优秀共产党员，有 3位队员危
12、险之时申请入党，并参加了当地党委组织的宣誓仪式，12个队员回来时有 11 个是共产党员，省卫生厅给予了好评；后有募捐队，是指以市、县红十字组织为载体，机关干部积极参与的募捐队伍，他们每天从早上7 点到晚上 7点拎着募捐箱流动募捐，晚上 7点半集中在监控室开箱清点，往往都是干到晚上 12 点，二十多天日夜加班，全市红会系统募集到了500多万元资金，并按规定统一服从调度使用；中有包揽队，是指救援队、募捐队抽调人员后，机关少了 15 人（去四川2 人，巡逻 1人、脱产学习2 人，募捐固定 7人，还有3 位退二线干部），这样下来机关确实没有几个人了，日常工作只有少数量人员做，讲是包揽队，一点都不为过。
13、这种精神状态确实鼓舞人心，增添了工作信心。三、存在的问题与努力方向卫生事业的现状与服务需求的差距还很大。首先是重治疗和轻预防、护理的情况还存在。越是基层机构护理力量越薄弱，影响服务质量；其二是卫生服务能力，特别公共卫生服务能力更薄弱；其三是人才短缺现象较为严重，结构还不合理；其四是以药养医的现象还没有得到改变；其五是投入不足影响医疗机构的服务质量。针对以上存在的突出问题和薄弱环节，我们将坚持以科学发展观为指导，努力破解卫生事业科学发展中的难题：一是更加注重提高卫生服务能力建设；二是更加注重解决群众看病就医问题；三是更加注重发展农村卫生事业；四是更加注重加强卫生人才队伍建设；五是更加注重重大疾病
14、预防控制；六是更加注重干部作风建设。第三篇：县卫生局领导班子201X年度述职报告县委组织部领导及考核组全体同志：本年度即将结束，按照县委组织部关于党政班子述职的要求，下面我谨代表县卫生局领导班子作述职报告，请予评议。 一、班子自身建设情况（一）注重理论学习，加强政治思想建设。按照县委的统一要求，围绕建设“学习型机关”的目标，局领导班子成员在自学的基础上，结合第一批先进性教育活动，积极参加局机关支部先进性教育一是加强政治理论系统学习了党的十六大和十六届五中全会精神，树立了科学的发展观、正确的政绩观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。二是加强领导素养和专业
15、知识认真学习卫生法律法规知识，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了党章、中国共产党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国行政许可法等内容，提高了局领导班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。（二）坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究。正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在重大事项的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益
16、，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动了全县卫生系统各项工作的顺利开展。特别是对人民群众普遍关注和基层单位反映强烈的问题、牵动卫生事业发展的重大问题、重大决策，推行政务公开制度，增强透明度，并主动接受各级领导、部门和群众的监督，取信于民。 （三）严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。认真贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则（试行）、关于“五条禁令”适用范围及处理办法的规定。坚持从严治政，依法行政，局领导班子的党风廉政建设进一步加强。一是学习先进典型，开展警示教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子，工作上的一把尺子。学习郑培民、李素枝等同志永做人民公仆的高尚情怀，深入基层、关心群众，做群众的贴心人；学习他们廉洁奉公、艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决反对享乐主义和拜金主义，牢记“两个务必”，一身正气，两袖清风，立党为公，执政为民；学习他们真心诚意、勤勤恳恳、求真务实地为人民办实事的工作态度，坚决反对形
