《街道工委书记党抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《街道工委书记党抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、街道工委书记党抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告按照会议安排，现将自己 201x 年抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下：一、上年度党建述职查摆问题的整改落实情况（一）抓基层党建工作的责任机制不健全。通过建立抓党建工作机制，落实街道党工委和各基层党组织党建工作责任，成立了以街道党工委副书记、组织委员牵头管理的 4-6 人党建工作组，将党建工作分板块责任到人。成立后，每月对各村（社区）党建工作进行一次督查、通报和下月的党建工作任务下达。（二）落实从严治党责任的力度不够，对党员干部监督管理不严的问题仍然存在，基层干部违纪、损害群众利益的问题仍有发生。201x 年以来，
2、健全了街办纪检监察机构，设立了监察室，调整充实了街道纪工委组成人员，加强基层党员干部队伍的教育和管理，严肃查处自行其事、损害群众利益的人和事。全年共办结信访举报 11 件，其中侵害群众利益案件 2 起，有力打击违 法违纪活动，保障了群众利益。（三）村干部工作日坐班、节假日轮流值班制度落实不到位，在暗访中仍发现个别村大门紧闭，无人值班，村组干部服务群众意识不强。发现问题后，办事处领导高度重视，要求各村立即整改，坐班、值班人员按时到岗，严格执行村干部坐班、值班制度，加强教育管理和监督检查，增强服务意识。在其后暗访中，未有此类问题再发生。（四）待遇落实不按时，受到上级批评。办事处及时与民政、财政部门
3、协调沟通，抓紧办理社会保险。目前每月按时按量发放干部工资，并为社区干部办理了养老、医疗等相关保险。二、履职工作的特色和亮点（一）科学谋划，创新工作思路本人忠实履行党建“第一责任人” 职责 ，自 201x 年 6 月份任崇业路街道党工委书记以来，认真谋划街道党建工作思路，按照“两学一做 ”学习教育及“基层组织提升年活动”的各项要求，确立了以提升“党建责任意识、服务质量品质、基层干部能力、制度建设水平”为主要内容的“ 四个提升”党建工作思路，树立了“不抓党建就是失 职、抓不好党建就是不称职”的工作理念，落实了“抓学习强素质，抓制度强机制，抓保障强基础，抓整治强服务”四项措施，大力推进和谐街道建设。
4、 （二）夯实基础，构筑坚强堡垒一是明责任。带头落实目标责任，健全班子成员和党员干部联系基层党组织工作制度，与基层党组织书记签订党建工作目标责任书 8 份，将党建工作任务分解落实到班子成员、机关干部和基层党组织书记身上，确保党建工作落到实处。二是抓班子。始终坚持“民主集中制” 原 则，积极主动征求班子成员和辖区居民群众的意见，协调好上下各方面关系，确保班子“合心、合拍、合力” ，为各项工作提供 组织保障。在贯彻落实中央八项规定方面，带头深入学习领会习总书记重要讲话精神，进一步把思想和行动统一到中央精神上来，认真履行职责，把执行“八项规定” 作为一项经 常性工作，以身作则、率先垂范，树立良好形象。
5、三是抓党员。全年共发展党员8 名，预备党员转正 6 人，处置违法党 员 2 名，按照新出台的发展党员工作条例，规范发展党员工作程序，完善了积极分子、新发展党员的档案材料；在“两学一做” 学习教育四个专题活动中，基层支部及党员分别查摆问题 52 个、1524 个，制定整改措施 60 个、1534 个；将 “设岗定责”、 “主动作为、勇于担当” 主题实践活 动和“五星党员”评比活动相结合，共评出五星、四星、三星党员若干人；在落实市委“五查两补两巩固”工作中，经排查无失联党员、无违法违纪党代表和党员清理不严等问题，共排查补交党费 20128.4 元。四是抓廉政。认真落实党风廉政建设，认真履行党委主体
6、责任，坚持讲授廉政党课，实行“一岗双 责” ，积极开展“廉洁文化”活动，做好廉政约谈工作。通过加强党员干部教育管理，深化巩固“四风” 纠治成果和完善监督制约的法律制度体系，做好群众身边不正之风和腐败问题的防治。全年共办结信访举报 11 件，立案 3起，其中侵害群众利益案件 2 起，结案 2 起，1 起正在调查，给予党纪处分 2 人， 约谈 3 人，有力打 击违法违纪活动，反腐败高压态势正在形成。（三）凝心聚力，狠抓队伍建设一是抓学习，强素质。街道党工委在机关抽调 6 名年轻干部成立党建工作组，按照基层党建三级交办工作要求，细化分解，开展调研、专题报告并组织研讨共 12 次，每月初召开党建月例会
7、 12 次，下发党建目标任务及通报 11 次，组织干部集中学习 32 次，党员撰写各类心得体会 285 篇；召开党工委会议 31 次，组织中心组学习 12 次， “三项机制”专题学习 5 次、讨论 4 次，书记讲党课 7 次，组织参加区、办干部培训 62 场次。二是抓制度，强机制。重新修订了“ 加强基层党组织建设”、 “村干部工作日坐班和 节假日 值班”“作风”“ 考核” 等7 项 工作制度，保障了党建工作的规范运行。进一步规范低保、廉租房补贴、计划生育等工作的审核、办事流程，并实行首问负责、限时办结等制度，增强办事透明度，方便辖区办事群众。三是抓保障，强基础。完善村、社区配套设施、优化阵地保
8、障，区党工委、管委会先后投入资金 100 余万元，完成了大闵村、新二路社区活动场所的新建、扩建、改建工作，按照要求切实做好标准化场所建设。同时，通过合理安排布局，强化人员配备，提升服务职能，全力推行以构建网格化管理为基础的社区服务型党组织“6+X”工作模式。四是抓整治，强服务，保成效。在今年的项目建设、脱贫攻坚、百日行动、土地确权等工作中，各基层党组织发挥了率先垂范的作用，各项工作开展顺利，并取得较好成绩，尤其是脱贫攻坚和土地确权工作均率先 100%完成，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三、存在问题及主要原因 （一）个人履职履责不尽到位作为街道党建第一责任人，对党建理论学习
9、、研究不深，对街道党建工作开拓、创新意识不强，对基层党建工作指导不到位；党建特色品牌不突出，虽然开展了基层组织提升年活动，没有进行深层次的探索和创新，开展活动形式较为单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。（二）街道党工委班子整体素质和协调性有待提高突出问题是街道新班子成立不久，政治理论、大政方针学习自觉性、系统性、经常性不强，个人综合素质和班子整体素质不能完全适应街道工作的需要。日常工作中，班子相互沟通不甚到位，团结协作意识还不够强，没有形成强大的工作合力。 （三）组织设置不到位，建设缺乏长效的指导督查机制镇村综合改革和区直管社区改革试点工作中，党组织建设还需完善。个别村日常的“三会一课”
10、制度、 “四议两公开”坚持不到位，资料不健全、不规范。党务、村务公开工作内容不全面、程序不规范。基层组织建设需要更加细化的、系统性的部署、指导、督查、问责机制。（四）农村（社区）党员从严管理不够普遍存在基层党组织重“建设” 、轻 “管理”的问题，党员在党意识不强，先锋模范作用没有得到有效发挥。党员参加组织生活的自觉性不强。对基层党风廉政建设责任的落实上安排部署多，针对性举措少，导致街道和基层个别党员干部的思想和工作作风还不能完全适应当前工作的形势和要求，在抓落实、做群众工作方面缺乏担当劲头，与组织和群众的要求还有差距。发现问题就找准了提升的方向，分析原因就明确了问题的症结。201x 年，在抓党
11、建工作和履行主体责任中，存在四方面的主观原因。一是政绩观树得不牢，对党建工作“第一责任人”认识 不够高，没有真正把抓党建作为最大的政绩。二是责任意识还不够。第一责任人的职责履行还不全面，主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。这实质上是自己缺乏持之以恒的“钉钉子” 的精神。四是求真务实的勇气不足。有时由于工作的重复性，图省事，沿用老方法解决问题。 四、下一步工作思路和主要措施 （一）注重学习、加强指导、创新党建工
12、作思路作为街道党建第一责任人，要严以律己、率先垂范，要狠抓落实，对于区党工委、管委会安排部署的工作，带头吃透精神，认真学习，坚决落实，力戒形式主义，不搞表面文章。同时，以提升党员干部队伍服务能力和工作水平为目标，以全面打造学习型机关和服务型党组织为出发点和落脚点，着力抓班子、带队伍、提素质、树形象、重作风，围绕街道党工委工作中心，抓住重点，突破难点，改革创新，狠抓落实，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，努力提高基层党组织的凝聚力和战斗力，强力推进街道党建工作再上新台阶。（二）落实责任、强化监督、抓好班子队伍建设建立分级负责责任体系，强化“党工委书记全面抓、组织委员直
13、接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的上下联动，层层抓落实的党建工作责任体系。继续坚持党工委中心组学习制度，完善党工委班子民主决策制度，每月召开一次专题会议，强调党工委班子成员抓党建、促工作、党风廉政建设责任，增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和决策能力，提升班子的整体效能和综合素质。（三）严格程序、完善措施、健全基层组织建设依照中国共产党基层组织工作条例健全基层组织管理服务体系，完善基层组织设置。认真落实党建示范点、群众事务干部代办、村干部坐班等制度，不断提高村级组织规范化建设水平。实行党员履职量化考核，积极探索党员发挥作用、流动党员管理及不合格党员处置的新途径。（四）创新形式、丰富内容、加强党员教育管理树立“大党建” 观 念，狠抓作风建设 、学习教育，严格规范管理，健全完善各项制度，进一步夯实基层组织。同时，发挥辖区企事业单位较多的优势，找准切入点和共建载体，构建街道党工委与辖区单位党组织、良性互动的机制，改进党建服务方式，吸引辖区党组织、党员和群众参与区域党建，提高党建合力。坚持“建、管、用” 相结合的原 则，在推进党员志愿服务活动和强化“党员设岗定责” 活动 中，多开展学习培训、工作交流，实现党员管理服务向深度延伸，探索党员管理服务新模式，注重发挥辖区党员先锋模范作用，实现对辖区居民群众的精细化服务。
