-煤矿内部承包合同

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1、*煤矿内部承包合同*煤矿内部承包合同 为进一步搞好安全生产，减少在工作中的不稳定因素，经甲乙双方协商，工队内部实行承包制度。甲方；兴泰煤矿二号井工队乙方；二号井内部负责总队长合同期限 201X 年1 月 1 日至201X 年至 12 月31 日一 产量（一）按时完成当月制定的生产任务，日工资 600元，任务超产10%日工资奖励10%，任务欠 10%日工资扣除 10%。（二） 完成全年生产任务而且不出现工亡事故，奖励本人的全年工资的18%。连任一年上调2%。二 安全出现一例骨折以上工伤罚款5000 至10000 元,出现一例重伤或工亡事故罚款一至两万元，全年不出现骨折以上工伤奖三万元。三 其他（

2、一）工人工资部分工程单价：各工作面及所有工种都按照现在的单价开支，如出现例外必须经过工队所有管理人员共同协商方可调节，附则视为无效。车数吨位：每月按照磅房的吨位或者电子磅秤为依据，平均每车煤必须达到一定标准而且电子秤的数据要与磅房的相符，如果达不到超出部分从队长工资中扣除。掘进、技改及维修：所有数量以矿方工程验收报表为依据。对于不合格工程在总队长工资中扣除（各工作面负责队长单价的一半），并要求按期重新整改合格附则加陪处罚。行工：小型的队长可随时掌握开，大型行工必须经工队共同协商后制定标准，各工作面队长无权随时开行工。管理人员及辅助人员工资和工程单价一样，必须经过工队管理人员共同协商制定。（二）

3、材料管理矿方及工队固定设备：对于设备老化或非人为造成的由工队承担，属于管理不到位的工队不予承担。队长必须负责把设备数量定对清楚如果由差下的工队不予承担，由负责队长承担。消耗品：每月按照生产情况进行相应考核。（三）人员的管理及约束事项：扣押金 30000元。：工作人数必须确保工作的正常开展，如果连续两个月完不成矿下达的生产任务扣押金的四分之一，如果由于人员不充足或其他原因违约（直接停产）的扣回所有的押金和每月超产奖并解除合同。：如果工队把工资发给承包人后必须及时发放，工资发放不及时或管理不到位有一人找工队罚款500 元。：队长的聘用：具体人选由总队长任命，工队做参考意见，但必须跟工队签合同。：对于矿方的违章罚款工队不承担。：如果未干到年底因甲方或政策造成直接停工，短期内无法正常生产时，工队将停工之前的安全、生产将按月平均一次性发放。：附加年休 15 天，在农忙左右两个月不允许，刚开工和放假前后两个月不允许：如果由于工队的原因（外界因素除外）导致队长没有不能正常开展工作，工队将赔偿队长当年的工资的80%。（四）技改工程：如果大型技改工程，必须要求全矿停产时，部分辅助人员必须精简，工作面队长暂时放假，具体工作由总队长负责。四 其他未尽事宜，由甲乙双方临时协商解决 甲方（签名）乙方（签名）*煤矿*号井