-矿刨煤队组织学习贯彻集团公司“”及矿职代精神活动小结

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1、*矿刨煤队组织学习贯彻集团公司“”及矿职代精神活动小结2月27日至3 月6 日召开的集团公司“”和矿二届三次职代是企业发展史上具有重大影响和深远意义的议,根据凤煤发字201X4号文件精神和要求,结合我队实际情况,有针对地开展了如下学习贯彻活动,现小结如下:一、 认真组织学习议原文和基本精神,把此项工作作为全队一项重点工作来抓,在全队营造浓厚的学习氛围。2 月27日和3 月2 日召开的集团公司“”提出了加速推进二次创业,建设发展、繁荣、和谐的新型矿山的宏伟战略构想,确立了“15102”奋斗目标;随后 3月 6日我矿召开的二届三次职代也围绕发展这一主题,提出了“五年三大步”发展战略和“43456”

2、发展思路,以及打造平安矿山、生态矿山、和谐矿山的伟大战略构想,为我矿今后发展描绘了令人鼓舞、催人奋进的壮美蓝图。作为基层队组,怎样让全队职工了解议内容精神,把学习贯彻议精神落到实处,我们首先把此项学习活动作为当前的一项重点工作来抓,具体采取了如下做法:1、利用每天早上碰头先组织队干部进行集中学习,要求每人必须作学习笔记,对学习中的难点、疑问畅谈自己观点和想法;2、利用每周三安全和周五的学习组织全队职工进行共同学习,对学习效果采用抽查提问形式进行考核;3、利用每天班前由班组长组织学习贯彻,把议精神真正落实到实际工作中去。此外,为提高学习效果,我们为每个人准备了相关的学习资料和相应的学习用具,做到

3、人人有资料、人人有记录。在学习的过程中,我们将企业未来的发展同每个职工未来的切身利益结合起来,使职工由原来的被动学习变为主动学习,在全队营造了良好的学习氛围,大大提高了学习效果。二、 结合矿庆四十周年庆祝活动和我队当前安全生产工作的实际,把议精神贯穿到矿情教育和实际工作中去。由于集团公司“”和矿二届三次职代是在我矿即将迎来四十岁华诞的形势下召开的,为更好的推动学习效果,我们将学习活动同我矿的矿庆和当前我队的工作实际结合起来,增强广大职工的责任感、紧迫感和使命感。通过矿庆活动,使广大职工耳濡目染,深入体到我矿 40年的艰辛历程,在通过学习活动让职工了解当前的我矿的矿情和我矿未来的发展前景,使职工

4、更加深刻地体到议的精髓,确立了职工未来的发展方向,队里广大职工通过这次学习活动工作热情空前高涨,面对现阶段紧张的搬家任务和今年 120万吨的原煤生产任务,大家信心十足,都表态一定要尽自己最大所能为创造刨煤队辉煌的明天做出自己应有的贡献。三、 充分发挥党政工团的组织优势,再次在全队掀起学习热潮。在全队全面展开此次学习活动的同时,我们还充分发挥党政工团的组织优势,在每周的党组织生活,工委员例,团支委和团员大上组织学习和讨论集团公司“”和矿二届三次职代精神,从多方面、多层次地开展此次学习活动。另外,我们还通过党员、团员系统的学习去带动起身边的广大职工,达到以点带面的效果,是学习活动更深入、更彻底。四

5、、 开展丰富的学习活动,把学习活动进一步引向深入。为达到更好的学习效果,我们开展了丰富的学习活动,例如:我们在周三全队学习结束时,让大家进行座谈,结合当前的社形势和自己身边发生人和事,让大家切实的感受到身为企业一员的优越性,坚定了广大职工为企业发展作贡献的决心和责任感。另外我们还开展矿庆座谈、学习交流和相关讨论为大家答难解疑。此外我们还把竞争机制引入到学习中去,以班组为单位,在每周三的安全上对学习情况进行抽查考试,并以排名先后进行加分奖励,取得了良好效果,进一步把学习活动引向深入。通过此次学习活动,由于组织得力,广大职工不但深入学习了议精神,而且从思想上更进一步地认识到了当前企业发展的美好前景,增强了职工的责任感、紧迫感和使命感,广大职工也表示要从小事做起、从自己做起,为企业的不断发展壮大贡献自己的力量。刨煤队 201X/4/16

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