土木公司董事先进事迹介绍

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1、-1-附件 2：同志先进事迹介绍，女， 汉族，大学学历，福建省泉州市人，1958 年 4 月出生于北京市，1969 年 11 月随父母下放到江西省进贤县中侨委“ 五七” 干校，1976 年插队湖南省长沙县农村， 1978 年入党，1978 年12 月考入中建五局技校，1980 年 11 月进入中建五局土木公司（前身为五公司）工作至今，其间于 1984 年至 1986 年带职就读大学。参加工作以来，曾任知青农场副场长、工程处团支部书记、厂工会主席及公司女工委主任、工会副主席、工会主席、纪委书记，生前担任中建五局土木公司董事、党委副书记兼纪委书记和工会主席，是中建五局党委第五、第六届委员。2011

2、 年 6 月 13 日， 在慰问职工家属返程途中发生车祸，不幸因公殉职，时年 53 岁。殉职后，中建五局土木公司及中建五局职工、离退休人员、社会有关人士无不对她的离去彻骨哀恸与扼腕痛惜。职工群众自发以各种形式悼念她，1000 多人从各地赶来长沙送别她，称赞她是国企基层党群工作者的杰出代表、优秀的女干部、与群众血肉相连的“大姐书记” ，职工群众的贴心人。这一切，源于她 35 年的工作历程，一贯对党的事业执着坚定，为企业发展忘我工作，为职工群众排忧解难。 一、信念铸造忠诚 -2-的身上，体现了矢志不渝的共产党人的信念。追寻的成长足迹，不能不说到她的父亲一位爱国老华侨，出于对党的向往，上世纪 50

3、年代初毅然放弃国外优越生活，回国从事党的新闻事业， 历经“ 下放”和 “ 文革”考验，一生不改共 产主义信仰，退休后实现入党夙愿。她深得父亲言传身教，从小热爱党，参加工作后无限忠诚于党的事业，忠诚于国企的事业。上世纪末到本世纪初，所在企业陷入前所未有的困境，面临内债清欠、理顺劳动关系等矛盾，作为工会副主席的她始终坚守岗位，忍辱负重开展工作。一位讨要工资的职工端起热茶泼到她脸上，她仍然不动声色擦掉茶渍，强忍泪水，笑容满面用平和的语气安慰职工。多次被讨要债务者堵在办公室不让吃饭，她依然热情洋溢做好疏导工作。她以春风般的态度温暖了企业困难时期职工的心，被基层职工誉为“群众的 贴心人” 。当时， 她有

4、机会回北京工作，但她毅然放弃，她说：“ 我的生命已经与这个企 业紧密相连，虽然她现在困难，但我相信这是暂时的。” 企业进入健康发展时期后，更是焕发了巨大的工作热情。她发挥女性党务干部工作细腻、善解人意的特点，坚持“一把钥匙开一把锁”， 针对 不同人的不同特点和问题 做好思想政治工作。2008 年，一名管理骨干在长沙营盘路项目即将竣工时被调往福建某工程，这名骨干以孩子上学需要接送为由不愿离开长沙并准备辞职。多次上门做工作，并就近为孩子联系了学校。这名职工十分感动地说：“ 陈姐设 身处地为 我着想，我还有什么理由不服从安排！ ”这样的-3-例子不胜枚举，正是她锲而不舍的工作，留住了大量企业发展赖以

5、支撑的骨干人才，塑造了她在员工心中“大姐书记” 的亲切形象。 二、公心涵养情操 的身上，体现了公而忘私的情操。她秉持一贯实事求是作风，把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点，心中的天平一边是公平公正的信念，一边是公心公义的无私，讲团结、 讲付出、讲诚信，不争名、不夺利、不越位，做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自 2003 年以来，她与三届领导班子成员共事，留下的共同印象是：她讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利。因此，不管哪一届班子成员有事总是习惯找她沟通，棘手问题总是由她牵头解决，重要工作总是在她的有力配合下完成。2004 年，她负责理顺劳动关系；2005 年，她在整

6、合重组中分管工作协调；2009 年，她主持公司物业参与局大物业整合这些工作无论哪一件，都涉及多方利益，纠结各种矛盾，牵动千家万户。她在处理中，理清每一根线条，理顺每一个环节，理好每一项工作，做到了既没有损害企业利益，也没有伤害职工群众，更没有留下一点后遗症，得到了上上下下、方方面面的一致好评。 作为公司的主要领导，坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，但没有为自己拿过一套房，哪怕是一间中午临时休息的过渡房。殉职前一直住在 15 公里以外、一套爱人单位建了十几年的 80 平米公寓房。她长期主管组织人事、协管人力资源，两个亲妹妹失业十多年，几个侄儿大学毕业到外地-4

7、-打工，但她坚守给自己立的规矩，没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长，但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应，曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。 时刻考虑为企业节省费用。2004 年，负责公司使用了20 多年的办公楼翻修改造。她每天守在现场监督、检查，无论是酷暑还是雨天，都能看到她的身影。每拆一堵墙、每装一层楼的通道幕墙，她都要通宵达旦坚守现场。承包工程的负责人说起她直摇头：“这个年代像 陈书记为 公家负责的人真少 见。” 正是因为如此，办公楼改造后经审计，造价比预算降低了 12 个百分点。 在工作中不计较个人得失，出差或办公事刷自己的卡，

8、刷了多少次，用了多少钱，自己也记不清，经常是被银行提醒才知道。中建五局办公室张金玉回忆，她和在外地参加会议，为了给企业节省费用，她一个人住在会议宾馆旁一个 68 元一晚的小旅馆里。不仅如此，就是三年累计下来的 12,6000 余元应得的车贴，她一分钱都没有拿，被身边同事戏谑为“傻书记 ”、“笨姐姐”。 三、原则砺炼品格 的身上，体现了是非分明的品格。她以是否有利于企业发展、群众满意为标准，不遗余力倡导弘扬主旋律，旗帜鲜明批评纠正错误行为，以自己的刚正不阿，坚守了一个党员干部应有的原则信条，潜移默化中引导职工价值观正确发展。 -5-1998 年到 2000 年间，有些自谋职业的离岗职工开着私家车

9、到公司领下岗工资，职工群众意见很大。对于这些人，苦口婆心劝其与单位解除劳动关系。个别人出口不逊，甚至扬言要到她家讨说法。但她不为所惧，义正词严地回应：“你 们对我怎么看、怎么做都没有关系。你们扪心想一想，这么做对得起真正有困难的职工吗？”三年间，她 经手辞退了 17 名一边拿工资、一边做老板的职工，赢得了困难职工对企业的理解。 2003 年，中建五局决定统一整合土地资源做大房地产业务，中建五局土木公司以存量土地参股局地产开发。当时，许多职工尤其是离退休职工不理解，认为这是“卖家产 ”、“当祖业”。 针对职工群众中存在的这种普遍想法，积极宣传企业做大做强与改善职工生活的关系，带领党群部门一班人挨

10、家挨户做离退休职工的工作，召集各层面人员先后 5 次召开情况说明会、座谈会、拆迁动员会，同时数次到长沙市雨花区政府争取到职工小区的旧区改造指标。三年后，中建五局开发的“ 中建桂苑”楼盘拔地而起，旁边的职工小区通过改造，道路平整，绿树成荫，休闲设施完善。职工群众得到了实惠，曾经一度非常尖锐的矛盾得到了有效化解。中建五局土木公司当年的入股也得到了丰厚的回报，培育了企业持续发展的一大利润增长点。 在企业利益面前绝不含糊，对发现的问题坚持一查到底。2008 年，一个项目因资金周转困难，未报公司批准变卖了变压器、搅拌机等设备，所得款项用于项目生产生活，职工举报后，她在公司-6-主要领导的支持下，深入一线

11、了解情况，不但收缴了 24 万余元设备处理款，还责成项目经理作出了深刻检讨，对责任人进行了严肃处罚。这些年来，她主持处理的违纪案件做到了责任分明、处罚公正、令人信服，保持了零申诉记录。 四、历苦方显本色 的身上，体现了以苦为乐的境界。她把工作作为自己生命的一部分，把企业作为自己的家，把职工作为自己的亲人，工作起来全身心投入，全然不顾自己是患有严重脊椎病和低血糖的女性！ 担任中建五局土木公司主要领导以来，每年深入公司上百个项目现场办公，对每一个项目、每一名职工的情况了如指掌，专管现场施工生产的领导都没有她去得多、了解得多。2009 年以后，公司适应市场变化，在云南、非洲等条件艰苦地区承接了多项基

12、础设施工程。而条件越艰苦、困难越棘手、任务越艰巨的项目，她牵挂得就越多、去得就越频繁。近两年，她不顾自己已年过半百，先后 8 次深入金沙江边悬崖绝壁上的公路项目，5 次登上海拔 3000 米的云南轿子雪山旅游公路项目，3 次辗转 20 多个小时、带十几大包急需物资和慰问物品深入刚果（布）项目。常常是今天还在云南边陲的工地上，明天又去了福建长乐机场快速通道的隧道里，再过一天又到了大连长兴岛的引水项目。今年 5 月，和总经理旷庆华去云南出差，办完事后当晚要走，得知没有飞机，只有一趟慢车，旷庆华劝她休息一晚再走。却说：“还有很多事情要做，必 须赶回去。” 就这样，她坐了 16 个小时的火车连夜赶回长

13、沙。第二天又精神抖擞地-7-出现在办公室里。虽然她在工作上总是那么精力旺盛、热情似火，但同事们经常看到旅途中的她，只要一上车，就疲惫地闭上眼睛。 “快乐不是因 为拥有的多，而是 计较的少。 ”经常这样说。她在工作上总是亲力亲为，有时候她主管部门的职工都感觉很累，往往忙中偷闲休息片刻。每当此时，她就自己带头干。去年底，湖南省推荐公司参评全国和谐劳动关系先进企业，因年终各部门工作非常繁忙，她就自己准备材料，亲自跑省里的有关部门联系。同事们都说：陈书记不像领导，更像同我们并肩战斗的战友！ 总是觉得时间过得快、不够用，从 2003 年以来，她没有休过一天年休假，更没有休过一次探亲假，每天“白加黑” 、

14、“五加二” ，没日没夜地加班加点。她娘家在北京，每次去开会或办事，深夜才回到 80 多岁的老母亲家住一宿，第二天早上又匆匆赶回长沙。她自己的家在长沙城北，单位在城南，公交车单程颠簸 1 个多小时。为了不耽误工作，她干脆把四季换洗衣服放在单位，办公室里的日常生活用品一应俱全，出差随时可以走，经常加班到凌晨就睡在办公室。她殉职后，人力资源部门统计，她每年平均有 200 来天深入施工一线，大家都戏称她为工作上的“超人” 、事 业上的“超女”。 五、行动树立丰碑 的身上，体现了言行一致的作风。作为一名国企党群工作者，她深知行动就是意味着向目标进发。 一些工程建设单位领导在参加遗体告别仪式后都说，陈书记

15、这个人不讨价还价，她说过的话就会兑现。因此，许多业主在面对-8-工程上不去时，都会对项目经理说：“叫你 们陈书记来解决。” 去年 7 月，她到福建出差刚下飞机，就得知某业主对工程进度不满意。按分工，生产不归她管，但多年的责任感使她不顾旅途劳顿，立即马不停蹄赶到 200 公里外的业主单位，要求连夜面见业主。“如果今晚能协调好，我们马上就落实。”她对业主负责人 诚恳地说。第二天一大早，业主负责人看到施工现场热火朝天的大干场面，十分感动道：没想到中建五局动作这么快！ 对职工反映的问题，一定会记在心里，对自己向职工的表态从不食言。职工孙锴回忆说，十年前，陈姐是工会副主席，我是施工员，我随意把自己结婚

16、5 年无住房的事给她说了，没指望解决，但两天后，她就通知我办过渡房入住手续。去年 6 月，她在南宁南湖隧道项目了解到农民工需要通俗易懂的生产安全知识。她回长沙后，马 上组织人员连夜编写施工现场安全生产与卫生常识 100 问，不到 10 天，1 万多农民工人手一本。不仅如此，她以此为契机，联系体检中心深入重点工程为农民工做了一次全面的身体检查。许多农民工自豪地说：“陈 主席也是我们的工会主席！ ” 中建五局的领导都知道，上级安排新的工作任务时，她经常会说：“ 请领导 放心，我 们会努力做好。” 她的言出必行在中建五局各单位领导中是出了名的，无论任务多么艰巨，面对的局面多么复杂，遇到的困难多么棘手，她总是坚持从行动中找问题、在行动中求完美。在多年从事企业党群工作的过程中，她思维超前，作风务实，始终坚持围绕中心、进入中心，积极发挥国企党群政治优势，取得了党-9-群工作“