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1、精选小型工厂规章制度模板第一章 总 则第一条 为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。第二条 本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。第三条 本制度面前人人平等。第二章 纪 律第四条 全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完成各项任务。第五条 凡各单位全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。上下班须按时点名，不得早退、迟到。第七条 请假制度员工有事须向有关领导请假。请假须写请假条，禁止以其它方式请假。重病、意外事故等，须持相关证明事后补假。员工本人结婚或直系亲属凡符合计划生育
2、政策的育龄妇女，休产假期为十八个月，任何人不得私自缩短产假假期或以其它理由、形式请长假休产假。1、 休产假时，须持有效诊断证明，到工会领取产假申请表，经所在单位、人力资源处签章后，交工会备案。2、 凡已参加养老保险的休假人员，须及时按月度交纳个人应交保险费，以连续计算保险交费年限。3、 休产假超过规定期限的人员，须提出书面申请请病假三天以上者须持医生证明，请病假三个月以上者，复工须持医生健康证明。批假权限凡请假时间较长，所得工资不足以扣除个人应交养老保险费者，须到人力资源处办理保险费预交或补交手续，以连续计算保险交费年限。第八条 工作纪律上班时间，无部门负责人因事晚来，须提前将车间主任、副处长级或以上人员签字批准的证明交门卫。车间主任、副处长级及以上人员出入厂区，须由本人到门岗签字。工作时间须做到 五不准 。1、不准睡岗、脱岗、串岗; 2、不准吃零食; 3、不准打闹、闲聊;4、不准干私活; 5、不准自行组织文体活动。
