学校信访维稳工作计划

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1、学校信访维稳工作计划篇一:福庆小学201X年度信访维稳工作计划 德江县第二小学201X201X学年度 信访维稳工作计划一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十八大三中全会精神,以人为本、做好信访工作,化解矛盾,维护稳定,凝聚人心,为提高教育教学质量促稳定,为稳定信丰垦殖场教育形象攀升保驾护航,努力构建稳定、和谐校园,创造良好的信访工作运行机制。我们将和上级党委机关保持高度一致,积极认真落实好信访工作的各项目标任务。 二、组织领导 组 长:崔国芝(校长) 副组长:岳 琴、杨玉勇 成 员:张金成 邓英 简永廷 吴鹏 三、工作目标 继续实现近年来在职教师、退离休教师、学

2、生家长等无一人越级上访或参与集访的良好势头,进一步抓好各项措施的落实,拿出切实可行的方法,努力实现我校 201X201X 学年无信访案件发生,无一人到县或县以上单位上访或参与集访、群访,以此促进我校各项工作的正常开展。 四、工作措施 (一)成立领导小组,强化信访工作的领导责任。 学校成立以校长为组长,副校长为副组长,其余行政负责人为成员的信访工作领导小组,确立领导是信访维稳工作的第一责任人的意识,学校领导将自觉担负起关心群众疾苦,切实解决应该解决的信访问题的职责;担负起把影响稳定的倾向性信访苗头化解在校内、控制在校内的责任;担负起既要坚持改革又要处理好改革中出现的问题的责任;负起一旦发生集体上

3、访,立即到一线做工作的责任;担负起抓好领导班子成员信访维稳工作责任制落实的责任。分管信访工作的领导要抓好上级有关信访工作指示和要求的落实,检查和指导信访矛盾排查和调处工作,主动协调解决校内的重大信访问题。把信访干部的思想、组织、业务和作风建设作为重要内容。 (二)各部门要认真履行职责,努力做好工作。 信访工作重点要放在真心实意解决实际问题上,全面落实首问责任制,认真做好初信、初访的处理,把问题一次性处理到位,主动引导教职工依法有序进行上访。及时做好信访记录,信息报送,情况反馈和督办落实工作。 1.坚持信访法律法规宣传教育。 学校采取定期、不定期组织在职教职工学习有关信访工作条例和内容,组织教师

4、认真讨论,营造依法治访和有序上访的良好氛围,同时通过条例的有关精神,让他们做到一切能从大局出发,一切从有利于稳定出发,一切从有利于促进教育教学改革、提高教学质量出发。 2.坚持信访信息搜集回报制度。 学校安排专职信访信息员(张金成),负责搜集、整理有关信访信息,发现苗头及时处理,学校处理不了的,或者是涉及到全县集访或群访的,我们将在规定时间内报县局信访室,并坚持每月两次零报告制度,有信息报信息,无信息报平安。坚持做到学校与县局信息网络24小时畅通,坚决将不稳定因素消灭在萌芽状态 3.加大对重点人头的教育、感化和防控力度,确保无一人次去县局以上参与上访或集访。 (三)建立健全信访工作长效机制 1

5、.建立健全矛盾纠纷排查机制。以“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”为目标,开展定期或不定期信访问题和矛盾纠纷排查调处工作,每月对重点信访排查通报一次。 2.建立健全领导接待群众制度和走访群众制度。继续坚持校长接待日制度,努力提高接待日的实效。 3.建立健全调处督办责任追究机制,积极推广领导包案、挂牌督办“五定”责任制(定责任部门、定责任领导、定责任人、定办理要求、定办结时限)。加强与县教育局党委、信访办等有关部门的联系配合,整合力量、联合调处、共同督办。重点抓好久拖不决,可能引发群体性事件的信访问题的协调处理和重复访、越级访、信访积案等“老大难”案件。 4.建立健全应急处置工作机制。要坚

6、持属地管理、分级负责和“谁主管、谁负责”的原则,明确责任分工,及时稳妥快速处置发生的各类异常上访。 总之,学校信访工作是密切联系教职员工的重要渠道,是化解内部矛盾,促进学校改革、发展、稳定的重要工作。我们要进一步增强信访工作的责任感和使命感,扎实做好学校的信访工作。德江县第二小学 201X 年9 月篇二:201X 统溪河学校信访稳定工作计划 201X 年统溪河乡学校 信访稳定工作计划 为进一步贯彻落实溆浦县教育局的信访维稳工作目标任务,推进教育改革,做好信访维稳工作。依据教育局信访维稳工作要求,结合我校实际,特制定本工作计划。一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻

7、党的十七会议精神,紧紧围绕以提高教育教学质量促稳定,以维稳为“关注民生、树行业新风、创办人民满意学校”保驾护航,努力构建教育稳定格局,创造良好的信访稳定工作运行机制。 二、工作目标 (一)认真抓好宣传教育工作,实现依法治访和有序上访; (二)突出对信访重点人的防控,感化和控访力度,防范上访; (三)建立好信访稳定工作领导班子和网络的建设,做到任务分解,层层抓落实,人人有作为,人人有压力; (四)加大对信访稳定信息的搜集力度,尤其是要针对群访、集访、越级上访的信息,要做到早发现、早报告、早处理; (五)明确职责,细化责任,杜绝集体越级上访和闹事事件; 确保无集访和越级上访。 三、具体措施 1、建

8、立信访稳定工作小组:组 长:唐杰斌 副组长:丁国富 刘时春 徐秋芳 成 员:工会委员、处室领导、年级组长、班主任等 2、建立健全学校信访稳定工作网络。丁国富主抓校本部,刘时春主抓分部和村小,徐秋芳主抓幼儿园。 3、坚持信访法律法规宣传教育。 学校采取定期、不定期组织在职教职工学习有关信访工作条例和内容,组织教师认真讨论,并采取挂横幅、贴宣传标语等形式来营造一个依法治访和有序上访的良好氛围,同时通过条例的有关精神,让他们做到一切能从大局出发,一切从有利于稳定出发,一切从有利于促进教育教学改革、提高教学质量出发。 4、坚持信访信息搜集回报制度 我们明确张贻军同志为信访信息员,每月由他负责从在职教职

9、工和所有离退休教师中搜集有关信访信息,发现苗头及时处理,学校处理不了的,或者是涉及到全市集访或群访的,我们将在规定时间内报局办公室,坚决将不稳定因素消灭在萌芽状态。 5、做好矛盾纠纷排查工作。 我们力争做好矛盾纠纷排查工作,主要从以下 “四讲”进行:一讲“精细”。对矛盾纠纷要进行认真全面精细排查,有问题的逐个登记并分析研究; 二讲“责任”。学校明确由带班领导接待来访,亲自向信访人了解情况,亲自做宣传解释工作,亲自协调相关部门研究解决措施,亲自督导解决问题; 三讲“清楚”。对信访问题,要查清原由,讲清政策,说清道理,态度明朗清楚,能给予答复的及时答复; 四讲“稳控”。明确信访重点,积极落实稳控责

10、任,对重点人员采取有效措施,进行积极有效的稳控。 6、加大对重点人头的教育、感化和防控力度,确保无一人次去市局以上参与上访或集访。 统溪河乡学校 201X年 2月篇三:维稳工作计划 大盛小学 201X-201X学年度年信访维稳工作计划一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,做好信访工作,化解矛盾,维护稳定,凝聚人心,以提高教育教学质量促稳定,以稳定为大盛教育形象攀升保驾护航,努力构建稳定、和谐校园,创造良好的信访工作运行机制。我们将和上级党委机关保持高度一致,积极认真落实好信访工作的各项目标任务。 二、组织领导 组 长:曹学顺 副组长:韩传花(安全副校长

11、) 李树成(业务副校长) 成 员:张福成 房贤启 高瑞霞 李振庆 韩素君 李向阳 王庆新 秦宏睿 赵 芹 辛成志 三、工作目标 继续实现近年来在职教师和退离休教师无一人越级上访或参与集访的良好势头,进一步抓好各项措施的落实,拿出切实可行的方法,努力实现我校201X-201X 学年度无信访案件发生,无一人到市或市以上单位上访或参与集访、群访,以此促进我校各项工作的正常开展。 四、工作措施 (一)成立领导小组,强化信访工作的领导责任。 学校成立以曹学顺为组长,韩传花、李树成为副组长,张福成 房贤启 高瑞霞 李振庆 韩素君 李向阳 王庆新 秦宏睿 赵 芹 辛成志为成员的信访工作领导小组,确立领导是信

12、访维稳工作的第一责任人的意识,学校领导将自觉担负 起关心群众疾苦,切实解决应该解决的信访问题的职责;担负起把影响稳定的倾向性信访苗头化解在校内、控制在校内的责任;担负起既要坚持改革又要处理好改革中出现的问题的责任;负起一旦发生集体上访,立即到一线做工作的责任;担负起抓好领导班子成员信访维稳工作责任制落实的责任。分管信访工作的领导要抓好上级有关信访工作指示和要求的落实,检查和指导信访矛盾排查和调处工作,主动协调解决校内的重大信访问题。把信访干部的思想、组织、业务和作风建设作为重要内容。 (二)各部门要认真履行职责,努力做好工作。 信访工作重点要放在真心实意解决实际问题上,全面落实首问责任制,认真

13、做好初信、初访的处理,把问题一次性处理到位,主动引导教职工依法有序进行上访。及时做好信访记录,信息报送,情况反馈和督办落实工作。 1.坚持信访法律法规宣传教育。 学校采取定期、不定期组织在职教职工学习有关信访工作条例和内容,组织教师认真讨论,营造依法治访和有序上访的良好氛围,同时通过条例的有关精神,让他们做到一切能从大局出发,一切从有利于稳定出发,一切从有利于促进教育教学改革、提高教学质量出发。 2.坚持信访信息搜集回报制度。 学校安排专职信访信息员(秦宏睿担任),负责搜集、整理有关信访信息,发现苗头及时处理,学校处理不了的,或者是涉及到全市集访或群访的,我们将在规定时间内报市局信访室,并坚持

14、每月两次零报告制度,有信息报信息,无信息报平安。坚持做到学校与市局信息网络 24 小时畅通,坚决将不稳定因素消灭在萌芽状态 3.加大对重点人头的教育、感化和防控力度,确保无一人次去市局以上参与 上访或集访。 (三)建立健全信访工作长效机制 1.建立健全矛盾纠纷排查机制。以“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”为目标,开展定期或不定期信访问题和矛盾纠纷排查调处工作,每月对重点信访排查通报一次。 2.建立健全领导接待群众制度和走访群众制度。继续坚持校长接待日制度,努力提高接待日的实效。 3.建立健全调处督办责任追究机制,积极推广领导包案、挂牌督办“五定”责任制(定责任部门、定责任领导、定责任人

15、、定办理要求、定办结时限)。加强与市教育局党委、信访办等有关部门的联系配合,整合力量、联合调处、共同督办。重点抓好久拖不决,可能引发群体性事件的信访问题的协调处理和重复访、越级访、信访积案等“老大难”案件。 4.建立健全应急处置工作机制。要坚持属地管理、分级负责和“谁主管、谁负责”的原则,继续落实处置工作预案,明确责任分工,及时稳妥快速处置发生的各类异常上访。 总之,学校信访工作是密切联系教职员工的重要渠道,是化解内部矛盾,促进学校改革、发展、稳定的重要工作。我们要进一步增强信访工作的责任感和使命感,扎实做好学校的信访工作。 大盛小学信访维稳工作制度 根据上级党委有关信访工作的规定,为积极做好

16、人民群众和广大师生来信来访的接待处置工作,保护和尊重其信访权益,依法建立科学、正常的信访工作运行机制,创造良好的信访工作秩序,结合学校工作实际,特制定本制度。一、组织领导 学校成立以校长为组长的信访工作领导小组,负责学校信访工作的组织领导和日常工作。 二、指导思想和基本原则 1、指导思想:认真贯彻“三个代表”重要思想,建立和健全畅通的信息渠道,广泛听取师生和学生家长及社会各界人士的意见和要求,不断改进工作作风,提高信访工作效率,为学校改革发展创造和谐向上的工作环境。 2、基本原则:认真执行党的政策、国家法律、法规;实事求是,一切从实际出发;实行统一领导与分工负责 制相结合,解决实际问题与思想政治工作相结合。 三、目标责任 工作目标:1、处理好“初信初访”,力争“初信初访”办结率达100%。 2、保证处理来信、来访的时效和质量,信访按期结办率力争达100%,基本杜绝越级集体访和重复集体访。 3、及时办理和反馈上级机关、领导转交的信访事项,转办率达100。 工作责任:1、实行信访工作领导责

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