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1、企业年终聚会新员工代表发言企业年终聚会新员工代表发言文章标题：企业年终聚会新员工代表发言尊敬的韩总、各位经理主管、各位同事，晚上好！ 我是笔记本部门的*，很高兴今天站在这里代表公司新同事发言。 12月是一个承上启下的特殊月，它代表着忙碌而充实的一年即将过去，充满希望和美好的一年又将到来。2017 年12月 12 日我和其他十几位年轻人走进了，这之中有男有女，有胖有瘦，有高有矮。不论你我来自何方，此刻我们喜气洋洋团聚在这里。第一次来到*等待面试的空暇时间，我环顾四周，宽敞而明亮的办公大厅里，整齐有序的排列着办公桌，每个人都在安静、认真的工作着。小小的等待区对面墙上挂着两个宣传板，其中一个写着“P
2、DCA”持续不断的改进，仔细看时才明白是Plan计划、Do 行动、Check 检验、Action执行。这是一个适用于个人、公司、集体和团队的做事准则，挂在这里可以时刻提醒每一个人掌握良好的做事方法，提高办事效率。每个人心中的梦想要去实现，一样需要这个准则来帮助自己。 墙壁右侧是员工天地，上边贴着不少照片，是公司同事集体攀登梧桐山的精彩时刻。梧桐山的好汉坡是我在深圳见过的最高、最长、最陡的山坡，陡峭的地方已经与 90 度接近，而且这一段山坡没有一条人工修建的路，完全是由每个登山者踩出来的。这样的坎坷山道对于女性来说具有极大的挑战性，但是我在照片里看到*登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。从等待的
3、那片刻时间里，我已经对*有了一个粗略的认识：严肃、认真、关怀、团结。正式被公司聘用后，在行政部*的带领下，我们进入了紧凑的培训阶段，现在回想起来，如此规范的岗前培训是我始料未及的。第一天由我们朴实的扎着小马尾辫的*介绍联进达的成长历程和公司文化。老实说，我没有料到在华强北这个商业气氛浓烈的地方，会有一家公司认真的给新员工介绍自己的公司文化，而介绍的公司文化正是我所认同的。接下来的几天是移动、外设、笔记本、数码等部门的经理给我们介绍公司所代理的品牌和产品线。怀着好奇和渴望的心情，我们从这些培训中汲取到了丰富的知识和经验。数天的培训中，有理论也有实践，既严肃又活泼，有倾听也有交流。理论培训中穿插了
4、市场实际调查，这是一个非常富有实效的活动。我们分组实地走入华强北的各大卖场，认真调查数码、液晶显示器、笔记本、投影机的市场情况，竞争品牌、竞争代理商、产品行情等等，然后返回公司集体讨论和总结。虽然时间只有一个上午，也许只是看到一些表面的情况，但是让我们每个人都对市场有了很深的认识，将了解到的市场情况结合公司当前的环境，考虑到自身的条件，将会让我们更快的融入到新的工作当中。 当时我被分配进行笔记本的市场调研，这是一个我所热爱的产品销售，虽然之前的工作经历已经让我对笔记本的各种品牌有些认识，但是我不清楚明基这个品牌具体处在整个行业中的哪个位置，它的品牌定位是怎么样的？它的产品线是如何分布的？联进达
5、又是处在这个市场里的哪种位置？与我们做同样代理的公司它们的情况是怎么样的呢？“知已知彼，百战不殆”，对自已了解越清楚，对行业了解越多，对敌人越熟悉，就能更好的生存，就能更好的发展。市场实际调查的活动让我们有了一个很好的认识。 短暂的培训结束了，投影部的*，显示器的*干炼而沉稳，光存储的*和蔼而稳重，笔记本的*活力而简练，还有行政部的*认真而亲近，虽然她的普通话一直不太标准，甚至我一度错误的认为她是一个广东人。这些都给我们留下了深刻的印象。在这个大家庭里，有这么多个性鲜明、能干的同事，我相信联进达是一个值得为之奋斗的集体。 集体培训后被分配到*，新的环境、新的岗位让人的心情都是喜悦的。我们的店长
6、是位平易近人的可爱的人，店内的其他同事也都非常友善和乐于助人。在这么一个融洽的环境里，我可以放心的去面对顾客，因为我知道我有一个可信赖的团队在支持我。这是我所见过的最好的一个团队，每个人平等、互信、友爱、尊重并且团结。 当我心情低落的时候，有一个体形大但是可爱的店长过来拍着我的肩膀说：怎么样，今天怎么了？我笑了笑：没什么！ 当我手捧宣传彩页在店门口站累了的时候，店长又过来对我说：累了，休息一下！ 当我在工作中遇到困难时，总会有人过来帮助我。 这里就是我们的大家庭！ 联进达是一个对员工充满关怀的大家庭，这里可以新同事*的情况为例。 正式上岗后的一段时间里，*一直没有适应新的环境和工作，但是我知道他已经努力了，每次上班前在办公室见到他，他 1 2 下一页
