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1、乡镇机关文化建设实施方案为深入开展机关文化建设活动，培育优秀的机关文化，根据有关精神，结合我镇实际，特制定本方案：一、目标任务以培育优秀的、特色的、创新的机关文化建设为载体，打造具有鲜明时代特征，符合机关文化建设特点的文化型机关，通过优秀的机关核心文化来熏陶人、教育人、感染人，形成勤政、文明、务实、创新的机关文化氛围。二、工作原则1、坚持文化引领。注重发挥文化的力量，通过机关表层文化来营造氛围，通过机关制度文化来约束行为，通过深层文化来养成自觉，使机关文化建设的引领，形成良好的文化新风尚。2、坚持特色鲜明。在机关文化的创建上立求在“新、特、变”上做文章，通过机关文化建设，打造具有鲜明时代特征，
2、体现发展要求，符合机关文化建设的文化载体。3、坚持以人为本。机关文化的塑造，关键在人，在机关文化的打造过程中注重把文化融入到机关干部职工的思想、理念、精神，真正起到干部职工受教育，能力素质有提升的效果。三、工作内容1、培育机关核心文化。结合机关文化建设，集思广益，提炼特色鲜明、积极向上、普遍认同的核心机关价值观，共同培育机关干部职工共同遵守的价值标准和行为准则。2、开展教育读书活动。认真开展好读书活动，倡导机关干部职工每月读一本好书，每季进行一次读书心得展评，年度内开展一次演讲会、辩论会，形成爱好学习、乐于学习、善于学习的文化氛围。3、组织文化志愿活动。利用节假日、教育日、历史日等时间节点，开
3、展喜闻乐见、健康向上、格调清新的文化活动，并组织开展学雷锋、讲文明、树新风等志愿者活动。4、完善文化设施建设。在机关楼内醒目位置铭刻体现机关文化特色的文化宣传走廊，建立廉政文化、名人名言、励志格言、道德规范、干部作风等文化标语，用文化环境来熏陶人、教育人、感染人。5、强化文化制度设计。建立和完善机关管理制度，设置机关干部岗位和便民服务中心岗位公示栏，上墙公示工作流程及工作职能，增强机关工作人员履行职责的自觉性。6、打造文明机关形象。按照“干净、整洁、有序、优雅”的标准建设机关院落，积极开展“文明单位”、“卫生单位”、“园林单位”的创建，打造清新文明的机关形象。四、工作措施1、加强组织领导。成立由党委书记*任组长，党委委员*任副组长，*、*、*为成员的机关文化建设领导小组，领导小组下设办公室，*兼任办公室主任。2、凸显文化特色。通过机关文化建设，集思广益，打造具有独特文化特色，具有鲜明时代特征，体现时代发展要求的文化载体，创新机关文化建设。3、打造机关品牌。利用机关文化建设的契机，积极打造机关品牌，把机关打造成指导经济社会事业建设、真心实意为民服务的窗口机关品牌。
