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1、县农村青年劳务输出现状存在问题及对策调查调研县农村青年劳务输出现状存在问题及对策问题对策存在现状青年农村劳务输出*县是个九山半水半分田的山区欠发达县，乡镇企业又不发达，随着近几年劳动力转移的热潮掀起，我县农村劳动力特别是农村青年劳动力外出务工日趋增多。但如何实现农村青年劳动力的有效转移，让他们尽快增收致富，已越来越引起政府和社会的重视。笔者也就这一课题进行了调研，先后走访了有关部门、乡镇和职业学校，并专门制作农村青年外出务工情况调查表,于 2003 年1 月下发至每个乡镇、村，较为详细地了解了我县农村青年劳务输出的情况。通过调查,我们发现农村劳务输出已形成了一个农村经济的产业，在增加农民收入、
2、提高农民素质、积累返乡创业等方面都起到了积极的作用。一、我县农村青年劳务输出的基本情况1、劳务输出发展及现状。我县劳务输出起步于 20 世纪 80 年代中期，当初输往地区仅限于本省的杭州、宁波、绍兴等地，输出对象主要是头脑灵活的农村青年，从事的工作多数为服务性质，后期逐渐扩大到纺织、机械、皮革、塑料制品和电子等行业，输往地也从本省扩大到广州、深圳、北京、上海等经济发达地区。根据农村经济基本情况统计和我们下发的调查统计等资料显示，我县有农业人口19.08 万人，农村劳动力 1 1.51万人，已外出劳动力有22397 人，其中青年劳动力为17015人，占外出务工总数的75.97%。可以说，外出务工
3、者绝大多数都是吃苦耐劳、敢闯敢干的青壮年，是农村人口中最具创造力的人，他们的文化水平、技术能力和整体素质普遍高于农村平均水平。2、劳务输出的途径。基于目前农村的现状，我县劳务输出有两类途径，即有序输出和无序流动。其中有序输出包括劳动就业部门、职业介绍中介、职校以及乡镇、残联、团委等部门的介绍输出；而无序流动则包括亲朋帮带的、自闯天下的输出，这也是目前我县劳务输出的主渠道。3、劳务输出产生的积极作用。我县农村人口19.08 万人，占全县人口总数 25 万的 84.8%，这是一个相当庞大的数字。我县提出了到 2020 年与全省基本同步实现小康的宏伟目标，这一目标能否实现，很大程度上就取决于农村人口
4、能否实现小康。而劳务输出则为农村人口增收致富起到了最为直接和有效的作用。201X 年，我县农民劳务输出收入达9348万元，输出人员年人均收入为 4368、23元，为农业人口人均收入贡献 489、94 元。劳务输出，还可谓广大农村青年培养“才能与见识”的大学校。我县 2万多劳务大军外出打工经商，不仅缓解了农村就业压力，增加了农民收入，提高了农民素质，而且稳定了社会，也引回了一批创业者、经营业者和管理者，为加快农村奔小康步伐注入了新的活力。 二、我县农村青年劳务输出存在的问题1、择业期望值过高，吃苦耐劳精神不够。我县农村青年劳动力虽然大部分已外出务工，但仍有一部分保留着靠山吃山、守田为家的陈旧观念
5、，摆脱不了“小农经济”意识的影响；抑或是吃苦耐劳精神不够，认为外出务工辛辛苦苦，一年也挣不了几块钱，没有轻松的、薪水高一些的岗位不愿意去就业；而有的则是经过介绍外出到企业，一看每天要工作十多个小时，第二天就走人了。2、劳动力素质不适应。随着科技的进步，产业加快升级调整，用工单位对员工素质的要求也越来越高，完全体力型劳动力市场越来越小。而目前我县的农村青年劳动力大多是无序流动，他们没有受过专业的培训，没有一技之长，不但外出后工作比较难找，而且找到了工作薪水也不高，真正地成为了廉价劳动力。3、信息供求渠道不畅通。我县劳动力市场培育乏力，就业服务体系不完善，仅有的几家职业中介机构也只能停留在小打小闹的水平上，难以形成规模。信息的上传下达没有一个可以全面覆盖的网络，最好的也只不过是利用电视游字广告发布信息，以至于造成有的农村青年想外出没有信息，职介机构有岗位却招不到人的两难境遇。
