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1、附件3姓 名 问题类型 自查问题内容 备注形式主义(1条)学习不够全面系统，通过学习推动解决实际问题的能力不强。主要表现为：基层组织建设方面，如何运科学的党建理论来指导村组激发党员活力上不足；进一步推动农村经济发展的点子不多，办法不活。公仆意识淡薄，有脱离群众的危险。主要表现为：工作安排以后，下基层落实工作找组干部的多，直接入户了解实际情况、推动工作落实少。工作作风不扎实，有经验主义的倾向。主要表现为：认为自己在农村工作时间久了，有时存在凭经验做决策的现象，而在深入分析上做的不到位，在原有经验上再提高自身能力素质方面做的不够。责任履行不全面，工作担当不自觉。主要表现为：对班子成员的要求上，没有
2、真正做到“眼里不揉沙子”，对一些苗头性、倾向性的问题提醒不及时，管理不严格。理想信念动摇，革命意志不坚定。主要表现为：在一个岗位上工作时间长了，与同期同志相比没有进步，滋生了动力不足的问题，有时忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨。有特权思想，对一些工作待遇安然接受。主要表现为：安排开会，自己却没有亲自动手准备讲稿，而是依靠其他人代写。奢靡之风(1条) 为人情所累，律己不严，有时有参加”吃请“现象。工作有时流于形式，不能结合实际安排工作。主要表现为：重点工作的安排落实，考虑各村实际和农民意愿不够，存在硬推、硬压的情况。官僚主义(3条)享乐主义(2条)形式主义(2条)大庄子乡三墩村班子个人党的群众
3、路线教育实践活动查摆问题台帐赵兴贵柴银香姓 名 问题类型 自查问题内容 备注大庄子乡三墩村班子个人党的群众路线教育实践活动查摆问题台帐干工作存在不亲力亲为，坐听汇报多，主动问许需的现象，导致不能及时的解决问题。主要表现为：安排工作，解决问题要求副职的多，自己深入一线，设身处地指导、帮助解决困难、问题上不足。关心群众冷暖不足，在解决群众反应强烈的问题上有差距。主要表现为：深知群众对农业，特别是日光温室新品种、新技术需求强烈，但在农技培训和新品种新技术引进培育等方面花的心思、精力还不够，投入还不足。工作主动性不强，为人民群众服务的信念不够坚定。主要表现为：成为乡镇主要领导后，工作生活上支嘴支差的多
4、，让别人动手动腿的增多，自己亲力亲为的减少。吃苦精神不强，群众观念淡化，存在干工作意志消沉的现象。主要表现为：休息日总有一种“干累了，歇一歇”的思想，相比以前到村、组和施工现场指导解决问题的减少。监督管理不到位，勤俭节约意识不强，存在铺张浪费的现象。主要表现为：对机关正常运转的耗材、花销没有严审、严控，造成了一定的浪费。律己不严，存在个人享受的现象。主要变现为：机关食堂吃久了，偶尔还存在改善一下“小伙食”的想法；村干部有时挽留吃饭没有完全拒绝。节约思想淡化，存在追求名牌的现象。主要表现为：有时在政府采购上讲究了品牌和质量。形式主义(2条)官僚主义(2条)享乐主义(2条)奢靡之风(3条)柴银香姓
5、 名 问题类型 自查问题内容 备注大庄子乡三墩村班子个人党的群众路线教育实践活动查摆问题台帐心浮气躁，存在工作浮于表面的现象。主要表现为：干工作不能深入群众，坐在办公室看文件的时间多，下基层少。学习不深入，有时流于形式，学用结合发挥不够。工作中存在群众观念，思想观念老化的问题。公仆意识淡化，为群众服务的思想有所减退。主要表现为：由于长时间分管民政残联工作，对群众反映的疾苦、生活困难等问题有些麻木，主动关心群众生活少。落实各项惠民政策存在机械执行，死板操作的现象。主要表现为：干工作有时不懂变通，不能灵活的执行。工作要求不严格，在落实力度有差距。主要表现为：对分管的干部要求不高，管理不严，存在表扬
6、多、批评少的情况。工作方法单一，经验总结不够，在解决矛盾问题上存在不足。工作中有畏难情绪，遇事拈轻怕重，怕接触矛盾。干工作过于关注利益得失，存在为群众服务的信念不够坚定的现象。主要表现为：做了一点事生怕别人不知道，付出一点辛苦就想得到回报。工作积极性不高，存在多一事不如少一事的落后思想。官僚主义(4条)享乐主义(3条)形式主义(3条)郭冬云姓 名 问题类型 自查问题内容 备注大庄子乡三墩村班子个人党的群众路线教育实践活动查摆问题台帐律己不严，有时存在思想堕落的现象。主要表现为：工作之余存在与同学、同事兜圈子、聚会的现象。艰苦奋斗、勤俭节约的观念弱化。学习不够系统深入，学用结合不够紧密。主要变现
7、为：存在被动学习、应付学习、填压式学习等现象。官僚主义(1条)联系群众不密切，为群众办实事不够多。主要表现为：上班时间在机关办公时间长，下村入户时间少；了解群众生产生活时间不够，帮助群众解难题、办实事不多等。接待群众不热情，听取群众心声不耐心。主要表现为：在处理矛盾纠纷或信访案件时缺乏耐心和热情，群众反映问题不能第一时间从速从快进行调查处理，影响了的党群干群关系的发展。奢靡之风(2条)郭冬云郭建武形式主义(2条)享乐主义(2条)姓 名 问题类型 自查问题内容 备注大庄子乡三墩村班子个人党的群众路线教育实践活动查摆问题台帐工作责任心不强，对分管工作创新意识不够。主要表现为：习惯用老思想、老办法开
8、展工作，工作中缺乏创新意识。奢靡之风(1条)律己不严，存在铺张浪费的现象。主要表现为：机关制度遵守不严；节约意识不够；存在浪费办公耗材和水、电等现象。学习不够深入扎实，存在学用脱节的现象。主要表现为：对党在农村的各项方针政策，学的不深不透，学习停留在表面，有为学习而学习、为完成任务而学习的现象，不能很好地结合实际指导工作。工作作风不够扎实，存在抓实见效少的现象。主要表现为：在工作中碍于情面，缺乏动真碰硬、一抓到底的勇气和决心；机关管理，浮在面上，喊在嘴上，没有抓好落实；对机关干部的管理，宽松有余，严格不足。联系服务群众不够，关心群众冷暖不足，为群众办事效率不高。主要表现为：做群众工作没有耐心，
9、倾听群众心声不够，进村入户和群众谈心交心少，关心群众生产生活的小问题不够，有时只是象征性的听一听，重视解决不够。深入村组调查研究不足，存在安排工作不能结合实际的现象。主要表现为：落实重点工作，满足于听汇报、问情况，实际调查了解少，不能很好地结合各村实际，了解群众期盼，实实在在为群众干事。官僚主义(3条)形式主义(3条)蔺发军郭建武享乐主义(2条)姓 名 问题类型 自查问题内容 备注大庄子乡三墩村班子个人党的群众路线教育实践活动查摆问题台帐监督管理不力，落实规定不到位，存在工作不能取得实效的现象。主要表现为：对农村党员的教育管理重视不够，党员管理不规范，办法不多，没有把党员的先进性体现出来，尤其
10、是流动党员的管理没有抓手，浮在面上，抓落实不够。工作安于现状，责任心减退，存在工作主动性不足的现象。主要表现为：乡镇工作久了，不属于自己职责范围内的事，有时候有“多一事不如少一事”的想法，担当意识弱化。工作创新能力不够，存在畏难情绪、意志减弱的现象。主要表现为：工作压力大，任务重的时候，有畏难情绪和顺其自然的消极怠慢思想。奢靡之风(1条)律己不严，节约意识淡化，有注重个人享受、铺张浪费的现象。主要表现为：节约纸张不够；办公室人走灯不关，电脑不关机，电源整夜开灯；与同事朋友之间小小聚会，相互宴请交流感情等。学习浮于表面，深入研究不够，有时搞表面工作。主要表现为：为完成学习任务而学习，没有探求究理
11、，深入研究。官僚主义(3条)享乐主义(2条)蔺发军段莉形式主义(2条)姓 名 问题类型 自查问题内容 备注大庄子乡三墩村班子个人党的群众路线教育实践活动查摆问题台帐联系群众不够，倾听群众的心声不够，了解群众的愿望不足。主要表现为：没有多深入走访群众，听取群众对发展方面的意见建议。干工作存在机械执行，死板操作的现象，工作与实际结合不足。主要表现为：落实重点工作中，习惯按领导和组织的要求落实任务，没深入群众中听群众的所需所想，一些工作与农村实际结合的不够好。享乐主义(1条)工作责任心减弱，存在主动性和创新性不足的现象。主要表现为：在推动各项工作任务的落实中，存在畏难情绪，主动性不强，没有积极与班子
12、其他成员交流谈心。奢靡之风(1条)管理不严格，节约意识淡化，存在铺张浪费的现象。主要表现为：在财务管理上放松了要求，导致铺张浪费现象发生。学习不够全面、系统、深入，存在学用结合不足的现象。 主要表现为：对土地、规划、道路交通、社会保障等方面的政策法规掌握不透，指导发展、服务群众和解决复杂问题的能力有限。深入调研不够，存在工作被动的现象。主要表现为：抓农村工作方面的经验不足，思路不宽，工作放不开手脚。官僚主义(2条)形式主义(3条)段莉王海波姓 名 问题类型 自查问题内容 备注大庄子乡三墩村班子个人党的群众路线教育实践活动查摆问题台帐工作中主观能动性发挥不够，切实解决问题上有差距。主要表现为：对
13、工作落实中出现的一些困难阻力和矛盾纠纷，解决不及时。有时工作作风高调，存在没有沉下身子解决问题的现象。主要表现为：工作中与班子成员和干部的沟通交流不够，一些好的意见建议没有及时借鉴和吸纳；对分管干部身上存在的一些问题和不良风气，没有及时纠正等。对群众反映的困难和问题重视不够，自己主动帮助调处化解的少，个别时候有“遥控指挥”和当“二传手”的现象。享乐主义(1条)艰苦奋斗精神不足，干工作存在畏难情绪，积极性减弱。主要表现为：在艰苦奋斗、锐意进取方面的劲头有所弱化；工作任务重、压力大时还有厌战心理和畏难情绪；与以前相比，那种夙夜为公、吃苦耐劳、连续奋战的劲头不足了，少了一些锐气，多了一些惰性。奢靡之
14、风(1条) 工作中勤俭节约意识不够强。主要表现为：有时候电脑、电灯关闭不及时，存在浪费现象。形式主义(1条) 缺乏学习，对发展形势关注的不够。形式主义(3条)官僚主义(1条)吕春王海波姓 名 问题类型 自查问题内容 备注大庄子乡三墩村班子个人党的群众路线教育实践活动查摆问题台帐深入群众，了解民情不够，需进一步加强。工作方法简单，对分管的工作重视程度不够。主要表现为：对分管的集镇环境卫生工作，没有好的方法和办法，重视程度不够。享乐主义(1条) 工作责任心弱化，担当意识不强。主要表现为：在工作中，存在多干不如少干的态度。奢靡之风(1条) 自身管理不严格，存在铺张浪费现象。主要表现为：在朋友同事间有
15、相互宴请的现象。官僚主义(2条)吕春姓 名 问题类型 自查问题内容 备注大庄子乡三墩村班子个人党的群众路线教育实践活动查摆问题台帐形式主义(1条)学习主动性不强、不深入，存在学用脱节的现象。主要表现为：有实用主义倾向，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉；学习深入思考不够；用科学理论指导具体的实践工作，解决问题，推动工作有待进一步加强等。基层调研不主动、深入，倾听群众心声不到位。主要表现为：下基层调研主动性不强；研究接地气、通下情、倾听基层干部和群众的呼声不够；只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，和群众打成一片等。对工作安排部署多，监
16、督检查、抓实见效少。主要表现为：对自己分管的工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。工作存在坐等上门多，深入探究少，工作效果不明显的现象。主要表现为：同志间的思想交流不多，工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。工作主动性和创新意识不足。主要表现为：干工作局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动，而无行动的状态等。安于目前的工作现状，忧患意识不强。主要表现为：思想上存在“求稳多、求进少”的倾向。艰苦奋斗精神淡薄，勤俭节约意识有所弱化。主要表现为：条件好了，不知不觉就提高了生活和消费标准，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统等。官僚主义(3条)享乐主义（2条)奢靡之风(2条)王建全姓 名 问题类型 自查问题内容 备注大庄子乡三墩村班子个人党的群众路线教育实践活动查摆问题台帐约束自我不够严格，廉洁自律意识不牢固。主要表现为：对不良风气和奢靡之事，存在纠结、麻木，甚至随波逐流的现象。奢靡之风(2条)王建全附件3问题类型
