spss 分析报告,课程作业

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1、1调 查 背 景近 年 来 ， 随 着 城 市 的 发 展 ， 大 量 的 农 村 人 口 进 入 城 市 ， 为 城 市 的 建 设 作 出重 要 的 贡 献 ， 但 这 些 长 期 在 城 市 的 务 工 人 员 却 无 法 得 到 良 好 的 生 活 。 大 量 的 农 民进 入 城 市 在 各 行 各 业 工 作 ， 为 城 市 注 入 了 活 力 ， 为 社 会 付 出 了 劳 动 力 ， 为 社 会 创造 了 大 量 的 财 富 ， 然 而 他 们 在 陌 生 的 大 城 市 仍 然 处 于 “ 边 缘 ” 状 态 ， 他 们 干 的 是工 人 的 活 ， 却 还 是 农 民 的

2、身 份 ， 他 们 经 常 受 人 歧 视 ， 很 难 融 入 城 市 生 活 ， 在 城 市里 的 生 活 状 态 不 容 乐 观 。 本 调 查 对 外 来 务 工 的 生 存 状 况 进 行 了 深 入 调 查 ， 进 一 步了 解 农 民 工 在 城 市 中 为 何 生 存 如 此 困 难 ， 了 解 他 们 的 生 活 现 状 和 困 难 ， 及 时 发 现存 在 的 社 会 问 题 ， 提 出 自 己 的 建 议 ， 帮 助 他 们 融 入 城 市 。 为 了 社 会 稳 定 和 人 民 幸福 贡 献 自 己 的 一 份 力 量 。数 据 分 析表 1 户 口 性 质 频 率 百

3、分 比 有 效 百 分 比有 效 农 业 429 81.1 81.1非 农 业 66 12.5 12.5不 清 楚 34 6.4 6.4合 计 529 100.0 100.0从 表 1 可 以 看 出 本 次 调 查 的 样 本 总 数 一 共 有 529 个 ， 数 据 中 外 来 务 工 人 员 是 农 业户 口 的 有 效 百 分 比 为 81.1%， 而 非 农 业 户 口 的 有 效 百 分 比 为 12.5%， 其 中 6.4%的外 来 务 工 人 员 不 清 楚 自 己 的 户 口 性 质 。 由 于 户 口 性 质 的 不 同 ， 会 产 生 对 信 息 获 取量 的 不 同

4、， 因 此 也 造 成 了 文 化 程 度 有 所 差 异 ， 为 此 我 们 对 外 来 务 工 人 员 的 文 化 程度 分 析 。2表 2从 表 2 可 以 看 出 本 次 调 查 中 近 一 半 的 外 来 务 工 人 员 是 初 中 文 化 ， 第 二 多 的 是 高 中文 化 水 平 的 群 体 ， 占 总 量 的 17.2%， 而 中 专 学 历 和 小 学 学 历 的 群 体 数 量 差 不 多 ，大 约 占 总 量 的 12.0%左 右 ， 最 少 的 群 体 是 不 识 字 的 和 大 专 及 大 专 以 上 的 群 体 ， 约占 总 量 的 4.5%左 右 ， 可 以 表

5、 明 外 来 务 工 人 员 的 文 化 程 度 大 多 为 初 中 水 平 。表 3 婚 姻 状 况 频 率 百 分 比 有 效 百 分 比有 效 未 婚 239 45.2 45.7已 婚 274 51.8 52.4离 异 6 1.1 1.1丧 偶 4 .8 .8缺 失 系 统 6 1.1合 计 529 100.03从 表 3 可 以 看 出 在 一 共 调 查 的 529 名 外 来 务 工 人 员 中 除 了 6 名 数 据 确 实 外 ， 有274 名 是 已 婚 人 员 ， 占 总 量 的 52.4%， 而 未 婚 外 来 务 工 人 员 的 人 数 是 239， 占 总人 数 的

6、45.7%离 异 及 丧 偶 的 总 比 例 不 到 2%， 这 说 明 了 外 来 务 工 人 员 大 多 数 婚 姻状 况 是 已 婚 或 者 未 婚 的 正 常 状 态 ， 生 活 处 于 正 常 的 婚 姻 家 庭 之 中 。表 4您 是 否 获 得 国 家 承 认 的 职 业 资 格 证 * 是 否 提 供 养 老 保 险 交 叉 制 表是 否 提 供 养 老 保 险合 计有 没 有 不 清 楚您 是 否 获得 国 家 承认 的 职 业资 格 证 没 有有 您 是 否 获 得 国 家 承 认 的 职业 资 格 证 中 的 % 25.5% 54.9% 19.7% 100.0%您 是 否

7、 获 得 国 家 承 认 的 职业 资 格 证 中 的 % 41.9% 40.9% 17.2% 100.0%合 计 28.4% 52.4% 19.2% 100.0%X2=10.423 P=0.004为 了 调 查 出 外 来 务 工 人 员 的 获 得 证 书 情 况 对 他 们 在 企 业 享 受 养 老 保 险 的 影 响 ， 对他 么 是 否 获 得 职 业 证 书 以 及 企 业 是 否 对 它 们 提 供 要 老 保 险 的 情 况 进 行 调 查 ， 根 据统 计 数 据 可 知 由 上 表 数 据 可 知 卡 方 检 验 的 概 率 为 0.0040.05， 卡 方 值 为 10

8、.423，所 以 应 该 拒 绝 零 假 设 ， 说 明 外 来 务 工 人 员 是 否 获 得 国 家 承 认 的 职 业 资 格 证 与 企 业是 否 提 供 养 老 保 险 具 有 显 著 相 关 关 系 。 在 上 表 的 数 据 中 ， 没 获 得 国 家 承 认 的 职 业资 格 证 的 务 工 人 员 没 有 养 老 保 险 的 比 重 为 54.9%， 获 得 国 家 承 认 的 职 业 资 格 证 的务 工 人 员 没 有 养 老 保 险 的 比 重 为 40.9%。 这 说 明 获 得 国 家 承 认 的 职 业 资 格 证 的 外来 务 工 人 员 得 到 养 老 保 险

9、 的 概 率 大 于 没 获 得 国 家 承 认 的 职 业 资 格 证 的 务 工 人 员 ，反 映 社 会 上 对 于 职 业 证 书 的 重 视 ， 没 有 获 得 国 家 承 认 的 职 业 资 格 证 的 务 工 人 员 有4养 老 保 险 的 比 重 为 25%， 这 是 非 常 少 的 数 据 ， 获 得 国 家 承 认 的 职 业 资 格 证 的 务 工人 员 有 养 老 保 险 的 比 重 为 41.9%相 比 与 没 有 证 书 的 群 体 来 说 这 比 例 高 了 许 多 ， 说明 国 家 承 认 的 证 书 对 于 外 来 务 工 人 员 的 养 老 保 险 获 得

10、情 况 有 很 大 影 响 ， 而 证 书 也能 反 映 出 个 人 的 能 力表 5不 同 的 文 化 程 度 的 外 来 务 工 人 员 所 在 企 业 提 供 包 吃 包 住 的 条 件从 表 5 数 据 图 可 以 看 出 不 同 的 文 化 程 度 的 外 来 务 工 人 员 所 在 企 业 提 供 包 吃 包 住的 条 件 比 率 都 比 较 小 ， 每 个 文 化 程 度 都 是 蓝 色 条 远 远 大 于 蓝 色 条 ， 其 中 初 中 文 化的 差 距 最 大 ， 所 在 企 业 提 供 包 吃 包 住 的 条 件 的 仅 有 40 名 而 不 提 供 的 有 224 名 之

11、多 差 距 显 著 ， 说 明 了 企 业 对 于 外 来 务 工 人 员 的 吃 住 条 件 不 是 很 重 视 ， 也 反 映 出 外来 务 工 人 员 对 于 这 项 福 利 条 件 没 有 太 大 的 争 取 意 识5表 6 家 庭 情 况 对 他 们 在 企 业 享 受 福 利 的 影 响为 了 调 查 出 外 来 务 工 人 员 的 家 庭 情 况 对 他 们 在 企 业 享 受 福 利 的 影 响 ， 对 他 么 是 否有 孩 子 的 情 况 进 行 调 查 ， 根 据 统 计 数 据 可 知 对 于 有 孩 子 的 外 来 务 工 人 员 来 说 ， 休假 2 天 的 有 93

12、 人 ， 说 明 2 天 假 期 的 人 站 大 多 数 ， 而 4 天 假 期 的 外 来 务 工 人 员 有63 之 多 ， 表 明 4 天 假 期 的 人 数 也 是 比 较 多 的 ， 相 比 而 言 多 于 四 天 的 人 数 非 常 少 ，并 且 每 月 休 息 8 天 的 人 数 有 14 名 每 月 都 不 休 息 的 人 数 为 42 人 ， 说 明 工 作 非 常 繁忙 休 息 严 重 不 足 ， 并 与 从 表 6 数 据 图 可 以 看 出 没 有 孩 子 的 工 作 人 员 休 息 时 间 明 显必 有 孩 子 的 少 很 多 ， 每 月 休 息 2 天 的 仅 仅

13、有 11 人 ， 而 每 月 休 息 4 天 的 也 仅 有 14人 ， 但 是 在 没 有 孩 子 的 外 来 务 工 人 员 中 站 的 比 例 也 是 非 常 大 的 ， 说 明 了 外 来 务 工人 员 如 果 带 孩 子 会 有 一 些 时 间 交 给 孩 子 ， 进 而 需 要 一 定 时 间 的 假 期 ， 这 说 明 外 来务 工 人 员 对 于 孩 子 的 教 育 很 用 心 。6表 7文 化 程 度 和 他 们 是 否 有 加 班 工 资您 所 在 企 业 加 班 有 加 班 工 资 吗 合 计没 有 有 不 清 楚文化程度 不 识 字 50.0% 20.8% 29.2%

14、100.0%小 学 29.2% 52.3% 18.5% 100.0%初 中 37.4% 49.2% 13.4% 100.0%高 中 43.2% 51.1% 5.7% 100.0%中 专 、 中 技 44.8% 51.7% 3.4% 100.0%大 专 及 大 专 以 上 22.7% 59.1% 18.2% 100.0%合 计 38.2% 49.3% 12.5% 100.0%X2=24.483 P=0.006为 了 研 究 外 来 务 工 人 员 的 文 化 程 度 和 他 们 是 否 有 加 班 工 资 之 间 是 否 有 一 定 关 系 ，对 这 两 项 数 据 做 了 交 叉 表 分 析

15、， 由 上 表 数 据 可 知 ， 卡 方 检 验 的 概 率 为 0.0060.05，卡 方 值 为 24.483， 所 以 应 该 拒 绝 零 假 设 ， 说 明 外 来 务 工 人 员 的 文 化 程 度 和 他 们 是否 有 加 班 工 资 之 间 具 有 显 著 相 关 关 系 。 在 上 表 的 数 据 中 ， 大 专 及 大 专 以 上 所 在 企 业有 加 班 工 资 的 比 重 为 49.3%， 这 是 比 较 搞 的 比 例 ， 表 明 这 个 文 化 程 度 的 群 体 对 于加 班 工 资 的 关 注 度 比 较 高 ， 对 于 这 个 福 利 方 面 比 较 可 以

16、争 取 ， 初 中 学 历 ， 高 中 学历 以 及 中 专 中 及 学 历 所 在 企 业 有 加 班 工 资 的 比 重 为 50%左 右 ， 也 是 比 较 高 的 ， 表 明他 们 这 一 群 体 也 会 争 取 这 一 项 福 利 ， 对 比 比 较 强 烈 的 是 不 识 字 这 一 务 工 人 员 群 体的 20.9%这 说 明 他 们 对 于 福 利 的 意 识 很 弱 。 综 合 分 析 可 知 ： 外 来 务 工 人 员 的 文 化程 度 和 他 们 是 否 有 加 班 工 资 有 一 定 的 关 联 ， 学 历 越 高 加 班 工 资 获 得 的 概 率 越 大 ，意 识 也 越 高 。7表 8为 了 调 查 出 外 来 务 工 人 员 的 家 庭 情 况 对 他 们 在 企 业 享 受 福 利 的 影 响 ， 对 他 们 的 婚姻 状 况 进 行 调 查 以 及 企 业 是 否 带 薪 休 假 的 情 况 进 行 了 调 查 ， 根 据 统 计 数 据 可 知 已婚 外 来 务 工 人 员 没 有